地域おこしの求人
パナソニックエイジフリーハウス京都音羽(京都市山科区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス京都音羽(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒607-8067 京都府京都市山科区音羽前田町38-1

月給 238,810円〜

契約社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新(会社が定める能力評価により判断)
パナソニックエイジフリーケアセンター京都椥辻・デイサービス(京都市山科区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター京都椥辻・デイサービス(パナソニックエイジフリー株式会社)

京都府京都市山科区椥辻池尻町12-1

月給 214,810円〜

契約社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新(会社が定める能力評価により判断)
パナソニックエイジフリーハウス京都音羽(京都市山科区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス京都音羽(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒607-8067 京都府京都市山科区音羽前田町38-1

時給 1,148円〜1,308円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
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パナソニックエイジフリーケアセンター京都椥辻・デイサービス(パナソニックエイジフリー株式会社)

京都府京都市山科区椥辻池尻町12-1

時給 1,061円〜1,234円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
【京都府/京都市山科区】夜勤専属★グループホームで介護職員の募集<正社員>
株式会社ケア21

京都府京都市山科区音羽初田町15

月収28.5万円~30.5万円程度※諸手当込

正社員(正職員)
【京都府/京都市山科区】賞与 3.5ヶ月実積/マイカー通勤可/年間休日112日/社会福祉士募集
社会福祉法人京都悠仁福祉会 特別養護老人ホームヴィラ山科

京都府京都市山科区大宅御所田町115-1

月収17.8万円~22.5万円程度

正社員(正職員)
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京都府京都市山科区椥辻池尻町12-1

時給 1,061円〜1,234円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
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京都府京都市山科区椥辻池尻町12-1

時給 1,061円〜1,234円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
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パナソニックエイジフリーハウス京都音羽(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒607-8067 京都府京都市山科区音羽前田町38-1

時給 1,148円〜1,308円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
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パナソニックエイジフリーハウス京都音羽(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒607-8067 京都府京都市山科区音羽前田町38-1

時給 1,148円〜1,308円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
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パナソニックエイジフリーハウス京都音羽(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒607-8067 京都府京都市山科区音羽前田町38-1

時給 1,148円〜1,308円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
パナソニックエイジフリーハウス京都音羽(京都市山科区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス京都音羽(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒607-8067 京都府京都市山科区音羽前田町38-1

時給 1,148円〜1,308円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
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パナソニックエイジフリーケアセンター京都椥辻・デイサービス(パナソニックエイジフリー株式会社)

京都府京都市山科区椥辻池尻町12-1

時給 1,061円〜1,234円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
パナソニックエイジフリーハウス京都音羽(京都市山科区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス京都音羽(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒607-8067 京都府京都市山科区音羽前田町38-1

時給 1,148円〜1,308円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
ケア21デイサービスで介護職のお仕事!技術と経験を活かしてキャリアアップ!
たのしいデイ やましな(株式会社ケア21)

京都府京都市山科区西野小柳町25

月給22万800円~24万800円■基本給190,000円・ケア手当10,000円・施設リーダー手当7,000円・業態手当3,800円・地域手当10,000円・資格手当15,000円~20,000円(社会福祉士・介護福祉士)【送迎手当別途支給】・大型車(7名以上):100円/1往復・普通/軽自動車(6名以下):50円/1往復■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目:5,000円/年最大:10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

正社員
パナソニックエイジフリーケアセンター京都椥辻・デイサービス(京都市山科区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター京都椥辻・デイサービス(パナソニックエイジフリー株式会社)

京都府京都市山科区椥辻池尻町12-1

月給 217,280円〜239,510円

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)
介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか/残業5時間以下
たのしい家 山科音羽(株式会社ケア21)

京都府京都市山科区音羽初田町5-1

月給26万8,800円以上■基本給190,000円・ケア手当10,000円・役付手当5,000円・夜勤手当25,000円/5回分・地域手当10,000円・業態手当3,800円・資格手当25,000円(介護福祉士)■別途支給・夜勤手当5,000円/回(6回目以降)■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目:5,000円/年最大:10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

正社員
グループホームで夜勤専従スタッフ!入居者様の安心をサポートするお仕事
たのしい家 山科音羽(株式会社ケア21)

京都府京都市山科区音羽初田町5-1

月給25万1,800円~27万1,800円■基本給185,000円・ケア手当10,000円・時間外調整手当43,000円(固定残業代26~29時間分として※超過分は別途支給)・業態手当3,800円・地域手当10,000円・資格手当20,000円(介護福祉士)■別途支給・夜勤手当5,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目:5,000円/年最大:10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

正社員
【月給25万円~(介護福祉士の場合)】【賞与は4.2ヶ月分!】【毎年12連休取得可能】【院内保育あり】育児と両立しやすい環境◎ワークライフバランス重視の職場です!
定期巡回・随時対応サービス 洛和ヘルパーステーション音羽(洛和会ヘルスケアシステム)

京都府京都市山科区音羽八ノ坪17-1

■月給:235,300円〜250,500円1.介護福祉士の有資格者250,500円~2.実務者研修修了者241,300円~3.初任者研修修了者235,300円~※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む※夜勤手当5,000円/回(月6回)含む◆交通費支給(上限50,000円/月)◆別途残業代支給(15分単位支給)◆昇給:年1回(4月)◆賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4.2ヶ月分◆経験加算有り└面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します。

正社員
グループホームで夜勤専従の介護職のお仕事。研修が充実しているのでスキルアップも目指せます!
たのしい家 山科小野(株式会社ケア21)

京都府京都市山科区勧修寺御所内町122

月給25万1,800円~27万1,800円■基本給185,000円・ケア手当10,000円・時間外調整手当43,000円(固定残業代26~29時間分として※超過分は別途支給)・業態手当3,800円・地域手当10,000円・資格手当20,000円(介護福祉士)■別途支給・夜勤手当5,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目:5,000円/年最大:10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

正社員
