地域おこしの求人
愛・小規模多機能鷺沼台の介護求人
愛・小規模多機能鷺沼台（株式会社愛総合福祉）
千葉県習志野市鷺沼台4-7-18
月収 180,000〜 200,000円 (手当含む)
正社員
愛・グループホーム鷺沼台の介護求人
愛・グループホーム鷺沼台（株式会社愛総合福祉）
千葉県習志野市鷺沼台4丁目7番18号
月収 180,000〜 200,000円 (手当含む)
正社員
愛・グループホーム鷺沼台の介護求人
愛・グループホーム鷺沼台（株式会社愛総合福祉）
千葉県習志野市鷺沼台4丁目7番18号
月収 180,000〜 200,000円 (手当含む)
正社員
愛・小規模多機能鷺沼台の介護求人
愛・小規模多機能鷺沼台（株式会社愛総合福祉）
千葉県習志野市鷺沼台4-7-18
月収 180,000〜 200,000円 (手当含む)
正社員
愛・グループホーム鷺沼台の介護求人
愛・グループホーム鷺沼台（株式会社愛総合福祉）
千葉県習志野市鷺沼台4丁目7番18号
月収 180,000〜 200,000円 (手当含む)
正社員
愛・小規模多機能鷺沼台の介護求人
愛・小規模多機能鷺沼台（株式会社愛総合福祉）
千葉県習志野市鷺沼台4-7-18
月収 180,000〜 200,000円 (手当含む)
正社員
愛・グループホーム鷺沼台の介護求人
愛・グループホーム鷺沼台（株式会社愛総合福祉）
千葉県習志野市鷺沼台4丁目7番18号
月収 180,000〜 200,000円 (手当含む)
正社員
[実籾駅から徒歩約4分]＜月給：24万800円～＞【介護福祉士】残業月5.7時間以内★介護業務に専念できる有料老人ホーム/定年制撤廃で長く働けます♪
プレザンメゾン 習志野実籾（株式会社ケア21）
千葉県習志野市実籾三丁目12-1
月給24万800円～ ■基本給170,000円 ・ケア手当10,000円 ・地域手当30,000円 ・東日本施設手当3,000円 ・業態手当2,800円 ・資格手当25,000円 ■別途支給 ・夜勤手当6,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合
正社員
愛・小規模多機能鷺沼台の介護求人
愛・小規模多機能鷺沼台（株式会社愛総合福祉）
千葉県習志野市鷺沼台4-7-18
月収 180,000〜 200,000円 (手当含む)
正社員
【京成大久保駅より徒歩2分】月給：285,350円～[フットワークが軽い方にお勧め]近隣事業所兼務/シフト相談はもちろんOK♪地域トップクラスの給与・待遇面も充実しています！
ひばりサービス習志野センター（株式会社日本エルダリーケアサービス）
千葉県習志野市本大久保5-1-3YKマンション1F
月給285,350円〜 ＜別途手当支給＞ ◆成果手当 ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方285,350円〜 介護福祉士以外をお持ちの方275,350円〜
正社員
【千葉県／習志野市】東証一部上場の大手法人グループ系列会社★介護付き有料老人ホームにて介護職の募集！
リハビリホームボンセジュール谷津（株式会社ベネッセスタイルケア）
千葉県習志野市谷津4-4-30
年収317万円～386万円程度月収22.6万円～27.6万円程度※諸手当込
正社員(正職員)
【千葉県／習志野市】年間休日111日／福利厚生充実／有料老人ホームでのケアマネジャー募集《正社員》
株式会社ケア２１
千葉県習志野市実籾3-12-1
月収27.5万円～28.5万円程度諸手当込み
正社員(正職員)
ケアサービス津田沼(習志野市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ケアサービス津田沼（ＳＯＵシニアケア株式会社）
〒275-0017 千葉県習志野市藤崎4-10-8
月給 198,000円〜304,000円
正社員【試用期間あり/労働条件変動なし】
アースサポート習志野(習志野市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アースサポート習志野（アースサポート株式会社）
千葉県習志野市保5-4-9
月給 277,900円〜296,900円
正社員（試用期間：2か月、条件変更なし）
残業月5.7時間以内/記録システムの導入で業務負担を軽減！介護業務に専念できる環境
プレザンメゾン 習志野実籾（株式会社ケア21）
千葉県習志野市実籾三丁目12-1
月給22万800円～24万800円■基本給170,000円・ケア手当10,000円・地域手当30,000円・東日本施設手当3,000円・業態手当2,800円・資格手当5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)■別途支給・夜勤手当6,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目：5,000円/年最大：10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
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