地域おこしの求人
アースサポート兵庫(神戸市兵庫区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アースサポート兵庫（アースサポート株式会社）
兵庫県神戸市兵庫区中道通5丁目1-8
月給 235,000円〜254,000円
試用期間2か月、同条件
ツクイ神戸南（訪問介護）(神戸市兵庫区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ツクイ神戸南（訪問介護）（株式会社ツクイ）
兵庫県神戸市兵庫区上沢通4丁目1-4
時給 1,310円〜1,340円
試用期間あり：3ヶ月～4ヶ月（同条件）
すてーしょん さくら(神戸市兵庫区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
すてーしょんさくら（合同会社咲良）
〒652-0815 兵庫県神戸市兵庫区三川口町3丁目5番24-501号アリストビル
月給 199,750円〜261,900円
契約社員 ※試用期間3カ月：労働条件の変更なし ※雇用期間6ヶ月 ※契約更新あり（自動的に更新、上限通算5年）
アースサポート神戸(神戸市兵庫区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
アースサポート神戸（アースサポート株式会社）
兵庫県神戸市兵庫区荒田町1丁目10番5号
日給 8,912円〜
試用期間なし
ヘルパーステーション チャオ(神戸市兵庫区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ヘルパーステーションチャオ（株式会社MoiLife）
兵庫県神戸市兵庫区荒田町1丁目7-12
月給 195,000円〜
正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性なし
株式会社ケア21_ケア21 湊川(訪問介護)【正社員】サービス提供責任者/4761
株式会社ケア21湊川（株式会社ケア21湊川）
兵庫県神戸市兵庫区下祇園町40-19
260100～280100円（■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 （固定残業代13～15時間分として ※超過分は別途支給） ・業態手当 5,100円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士) ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)）
正職員
株式会社ケア21_ケア21 兵庫駅前通り(訪問介護)【正社員】サービス提供責任者/47070
株式会社ケア21兵庫駅前通り（株式会社ケア21兵庫駅前通り）
兵庫県神戸市兵庫区浜崎通り10-17
260100～280100円（■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 （固定残業代13～15時間分として ※超過分は別途支給） ・業態手当 5,100円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士) ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)）
正職員
ケア21グループホームで介護職のお仕事！技術と経験を積んでいただけます！
たのしい家 大倉山（株式会社ケア21）
兵庫県神戸市兵庫区下祇園町32-21
月給20万8,800円～22万8,800円■基本給185,000円・ケア手当10,000円・地域手当10,000円・業態手当3,800円・資格手当20,000円(介護福祉士)■別途支給・夜勤手当5,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目：5,000円/年最大：10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
正社員
グループホームの介護リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(1フロア9名)
たのしい家 大倉山（株式会社ケア21）
兵庫県神戸市兵庫区下祇園町32-21
月給26万8,800円■基本給190,000円・ケア手当10,000円・役付手当5,000円・夜勤手当25,000円/5回分・地域手当10,000円・業態手当3,800円・資格手当25,000円(介護福祉士)■別途支給・夜勤手当5,000円/回(6回目以降)■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目：5,000円/年最大：10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
正社員