在宅の求人 - 群馬県 前橋市

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更新日:2025/12/18

特別養護老人ホーム恵風園(社会福祉法人恵風会)

勤務地

群馬県前橋市日吉町2-20-14

給与

月収 160,000〜 180,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

在宅老人のホームヘルパーの責任者 ・ホームヘルパーの業務調整 ・訪問介護計画の作成 ・生活援助(家事に関すること) ・身体介護(入浴介助、おむつ交換等) 変更...
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更新日:2025/12/14

グリーンライフ株式会社

勤務地

群馬県前橋市紅雲町1-20-7

給与

時給1,197円~1,330円

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

...護・生活支援<配属先>住宅型有料老人ホーム施設又は在宅◆入社後、2週間または10回程度同行期間あり♪
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更新日:2025/12/14

グリーンライフ株式会社

勤務地

群馬県前橋市紅雲町1-20-7

給与

年収272万円~302万円程度月給×賞与3~4ヶ月分想定月収19.4万円~程度※諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

...護・生活支援<配属先>住宅型有料老人ホーム施設又は在宅◆入社後、2週間または10回程度同行期間あり♪
更新日:2025/11/12

株式会社介護NEXT

勤務地

群馬県前橋市大渡町1-1-11-1F

給与

年収336万円~程度(諸手当別途支給)月収28.0万円~程度(諸手当別途支給)

雇用形態

正社員(正職員)

...に反映し、一人一人にあったケアプランを策定します。在宅等住み慣れた環境で日々の暮らしを継続できるよう、ご本人やそのご家族の「自己決定」を尊重した関わりをもってケ...
更新日:2025/11/12

介護老人保険施設おうみ(医療法人健英会)

勤務地

群馬県前橋市総社町総社2628

給与

年収297万円~342万円程度(賞与3.0ヵ月の場合)月収21.1万円~24.1万円程度(夜勤6回分手当含む諸手当込)

雇用形態

正社員(正職員)

...や役割の発揮のためのレクリエーションなど生活支援・在宅復帰の為の生活リハビリ・各種専門職員との連携の為のカンファレンスや会議・専門性を高める為の研修会等
更新日:2025/10/30

介護付有料老人ホーム藤和の奏(ケアサプライシステムズ株式会社)

勤務地

〒371-0014群馬県前橋市朝日町3丁目21-16

給与

月給(総額) 215,000円~227,000円基本月給 128,000円~140,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】 ・資格手当 30,000円~50,000円 ・固定残業手当 57,000円 【該当者のみ支給される手当】 ・世帯主手当 10,000円 ・家族手当 配偶者6,000円、子1人4,000円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制※固定残業代について・・・居宅手当として、時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代として支給。30時間を超えた分は別途支給します。

雇用形態

正社員

介護付き有料老人ホームでの計画作成及び介護業務・ご利用者様やご家族様に合ったケアプランの作成。・介護サービス事業者との連絡・調整。・介護に関する専門的な相談業務...
更新日:2025/10/20

ニチイケアセンター前橋(株式会社ニチイ学館)

勤務地

群馬県前橋市六供町1163番地

給与

時給:身体介護1,378円~時給:生活支援1,178円~(アルバイト・パート)≪このほか、各種手当あり≫回数手当:サービス1回ごとに190円/回を支給土日祝日手当:100円/時間資格手当:介護福祉士+40円/時間時間帯別手当:6時~8時・18時~22時300円/時間、22時~翌6時400円/時間勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給入社時15円/時間在籍4年以上30円/時間在籍7年以上40円/時間在籍10年以上50円/時間キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給例:ステップ4クリアで+150円/時間!子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給子1名につき、15円/時間(社内規定あり)保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給10,000円/月(社内規定あり)月払い滞在型:支給なし巡回型:通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)

雇用形態

パート・アルバイト

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに、決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。・生活支援:調理/洗濯/生活必需品の買い物/掃除等・身体介...
更新日:2025/9/6

介護老人保険施設おうみ(医療法人健英会)

勤務地

群馬県前橋市総社町総社2628

給与

年収318万円~363万円程度(賞与3.0ヵ月の場合)月収22.7万円~25.7万円程度(夜勤6回分手当含む諸手当込)

雇用形態

正社員(正職員)

...や役割の発揮のためのレクリエーションなど生活支援・在宅復帰の為の生活リハビリ・各種専門職員との連携の為のカンファレンスや会議・専門性を高める為の研修会等