土日休みの求人
【無資格・未経験の方もOK！】【研修制度充実】【日勤のみ】【土日定休】安定した生活リズムで働ける／未経験でも安心して挑戦できる環境です◎
アスケア訪問入浴 宇治（株式会社ASCare）
京都府宇治市小倉町西浦1-2ONK.362階テナント2-B号室
■月給220,000円～基本給：220,000円＜別途支給＞・交通費支給（30,000円上限/月）・家族手当(子供1名につき5,000円支給）・家族介護手当(同居の要介護・要支援者1名につき月額10,000円支給）・残業代全額支給・資格手当：介護福祉士20,000円
正社員
【京都府／宇治市】土日固定休◎駅チカ！日勤のみ！デイサービスの介護職員募集です♪＜正社員＞
株式会社KOHRIN
京都府宇治市木幡正中46-17
月収21.8万円～25.0万円
正社員(正職員)
【京都府／宇治市】年間休日120日！土日祝休み★サービス付き高齢者向け住宅にてケアマネージャー募集！
株式会社ハートケア
京都府宇治市広野町西裏59番
月収24.4万円～26.5万円程度※諸手当込
正社員(正職員)
【京都府／宇治市】土日祝固定休み♪病院内居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集＜正社員＞
医療法人せいふう会 宇治リハビリテーション病院
京都府宇治市大久保町井ノ尻43-1
月収22.5万円～35.5万円程度※諸手当込
正社員(正職員)
【京都府／宇治市（JR奈良線）】年間休日120日！日勤のみの勤務◎ケアマネジャーの募集です
カーサデルクオーレ宇治（株式会社ハートケア）
京都府宇治市木幡北畠24
月収24.3万円～25.0万円程度（諸手当込）
正社員(正職員)
【京都府／宇治市】病院併設の介護老人保健施設／基本土日祝休み＜支援相談員＞
医療法人徳洲会 介護老人保健施設宇治徳洲苑
京都府宇治市槇島町石橋145番
月収13.7万円～31.0万円程度諸手当込み
正社員(正職員)
★月給23万円～＋賞与★無資格から始める介護のお仕事★20代・30代・40代・50代・60代活躍中！！訪問介護職員を大募集☆資格取得は当社負担♪
京滋（株式会社土屋）
京都府宇治市
月給232,000円～339,000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員
＜支援員募集！＞介護福祉士歓迎＊定年65歳◎年間休日113日♪残業月1時間程度☆彡
生活介護施設クローバー（生活介護施設クローバー）
京都府宇治市宇治天神１２－３
【月給】19万8,000円～23万7,000円 《内訳》 基本給：18万円～21万9,000円 処遇改善加算手当：1万8,000円 《その他手当》 運転手当 夜勤手当：4,500円/回 変則勤務手当：500円/回 【昇給】1月あたり3,000円（前年度実績） 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
正職員
★月給28万円～＋賞与★介護福祉士 介護のお仕事★介護有資格者の訪問介護職員を大募集☆手当充実・昇格・昇格可能！【2025年11月以降入社枠の募集！】
京滋（株式会社土屋）
京都府宇治市
月給282,000円～317,000円＋賞与(夜勤回数8回勤務した場合)※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員
《ケアマネの募集！》夜勤はナシ★土日祝休み★18時退社★無料駐車場完備★ケアマネ経験1年以上ある方であれば検討可能です！
カーサデルクオーレ宇治（カーサデルクオーレ宇治）
京都府宇治市 木幡北畠24
月給244,100円～265,000円※固定給：【月給】24万4,100円～26万5,000円 ※月給には職能手当・役職手当・皆勤手当を含む。 ※試用期間3ケ月あり。条件変更なし。 皆勤手当（1万5000円） 職能手当（2万6100～4万円） 役職手当（1万9000～2万6000円） 通勤手当（上限2万円／月） 昇給（勤続1年以上） 賞与年2回（勤続1年以上）
正職員