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土日の求人

更新日：2025/1/15

あべいすとリハビリセンター(洲本市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

あべいすとリハビリセンター（株式会社あべいすと）

月給 215,500円〜283,500円

正社員【試用期間3ヶ月／労働条件変更なし】 ※転勤の可能性あり：淡路島島内

通所介護業務全般の補助に従事していただきます。・運動補助・入浴介助業務・送迎（軽自動車・ワンボックス）

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更新日：2023/8/7

【★年間休日122日★】日勤のみ☆土日祝休み◎プライベートも充実！育児休業取得実績あり♪マイカー通勤OK◎

共生居宅介護支援事業所（共生居宅介護支援事業所）

月給220,000円～250,000円※固定給：【月給】22万円〜25万円《その他手当》主任ケアマネ手当【昇給】1月あたり2,000円〜1万5,000円（前年度実績）【賞与】あり(実績による)

正職員

●居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャー業務全般をお願いいたします！ケアプランの作成にかかる連絡調整、各種相談、認定調査などになります。 ●車通勤OK！時間が...

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更新日：2024/12/16

【兵庫県／洲本市】残業ほぼなし◎週4～OK◆特別養護老人ホームでの介護のお仕事です♪＜パート＞

特別養護老人ホームくにうみの里（社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団）

ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「舞子駅」バス・車50分

名称非公開

非常勤・パート

特別養護老人ホームでの介護業務全般■身体介助：食事、入浴、排泄■生活援助：清掃、環境整備■レクリエーションの準備・実施■その他付随業務＜定員＞90名

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待遇・福利厚生

■交通費実費支給（上限：月額30,000円） ■退職金制度あり（勤続期間5年以上） ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■定年制度あり（一律60歳） ■再雇用制度あり（上限65歳） ■WEB面接OK ■施設見学OK ■WワークOK ■休憩室あり ■研修あり ■勤労奨励制度　└退職金制度、永年勤続表彰制度、慶弔金制度、バースデー手当 ■研修制度　└資格取得支援制度、自己啓発助成制度 ■育児支援制度　└産前産後休暇、育児休業、時短勤務制度、子の看護休暇 ■健康支援制度　└生活習慣予防検診、感染症予防接種（インフルエンザ等）、メンタルヘルス ■社内交流　└社員総会、創業記念祭、社員旅行、忘年会、懇親会 ■プライベート充実支援　└会員制リゾートホテルの利用、クラブオフ会員サービスの利用、資産形成支援制度 ■屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

備考１

＞＞スタッフの満足度を大切にしています！働きやすさが魅力の職場で、一緒に「安心できる暮らし」を届けませんか？＜＜【求めるのは人を幸せにできる人】在宅生活において、利用者様との信頼関係を作ることは何よりも大切だと考えています。スタッフ全員がそのことを理解しているので、利用者様との日頃の挨拶や小さな気配りを忘れません。「あんたの所はみんなええ人やな～」そう言われることが、私たちの自慢です。【働きやすさには自信があります！】 ▶年休取得率81％！・趣味活動などのプライベートを充実したい人・子育てしながらしっかりと働きたい人多種多様な働き方が出来るような環境づくりを行っています。 ▶「こんなことをしたらもっと良くなるんじゃないかな？」という新人さんの提案も積極的に取り入れ、みんなで後押しする、そんな風土を大切にしています。 ▶職種や年代、職種の垣根を越えてスタッフ同士の仲が良く、和気あいあいとした職場です。