国立の求人 - 熊本県 熊本市
《資格・経験不問！》日勤のみ/日曜固定休み☆育児休業取得実績あり◎2021年オープンのデイサービス♪
リハビリラウンジGARDEN（リハビリラウンジGARDEN）
熊本県熊本市北区 植木町鐙田1064-4
月給155,000円～185,000円※固定給：【月給】15万5,000円～18万5,000円 基本給 14万3,000円～16万3,000円 固定残業代 1万2,000円 介護福祉士資格手当 1万円 昇給 あり 賞与 年2回（2.0ヶ月）
正職員
＜熊本市南区＞【介護職員×パート・アルバイト】業界最大手！ニチイ学館の有料老人ホームでのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター熊本飽田東（株式会社ニチイ学館）
熊本県熊本市南区八分字町50-1
時給:1,034～1,074円※10月からの給与（暫定）となります。9月から就業を希望される方は、個別にご説明させていただきます。【夜勤１回の目安額(手当含)】：(初任者研修資格の場合)20,822円程度～≪各種手当≫＊資格手当：介護福祉士40円/時間（時給合計1,074円）＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時420円/時間＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給入社時15円/時間（上記金額に含む）在籍4年以上30円/時間在籍7年以上40円/時間在籍10年以上50円/時間＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給例：ステップ4クリアで＋150円/時間！＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき、15円/時間（社内規定あり）＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給10,000円/月（社内規定あり）＊賞与支給あり支払い方法：月末締翌月払い通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）
パート・アルバイト
ソーシャルインクルーホーム熊本花園/【週1日～可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可/53760902
ソーシャルインクルーホーム熊本花園（ソーシャルインクルー株式会社）
熊本県熊本市西区 花園7丁目1676番1
日給15,248円～日給：1万5248円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート
ソーシャルインクルーホーム熊本鶴羽田/オープニングスタッフ募集！【週1日～可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可 /2025年1月オープン予定 /54150902
ソーシャルインクルーホーム熊本鶴羽田（ソーシャルインクルー株式会社）
熊本県熊本市北区 鶴羽田3丁目777番3
日給15,248円～日給：1万5248円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート
ソーシャルインクルーホーム熊本植木町/【週2日～可 /日勤】世話人 /未経験・無資格可/53400802
ソーシャルインクルーホーム熊本植木町（ソーシャルインクルー株式会社）
熊本県熊本市北区 植木町舞尾字十王517番3、4
時給1,070円～時給：1070円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート
ソーシャルインクルーホーム熊本小島/【週1日～可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可/52270902
ソーシャルインクルーホーム熊本小島（ソーシャルインクルー株式会社）
熊本県熊本市西区 小島8-9-6
日給15,248円～日給：1万5248円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート
ソーシャルインクルーホーム熊本植木町/【週1日～可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可/53400902
ソーシャルインクルーホーム熊本植木町（ソーシャルインクルー株式会社）
熊本県熊本市北区 植木町舞尾字十王517番3、4
日給15,248円～日給：1万5248円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート