回送の求人
元気広場 城西の介護職/ヘルパー求人（正職員）
元気広場城西（元気広場城西）
230000～300000円（【別途】 資格手当：10,000円/月（介護福祉士） ※経験等考慮します 賞与あり（年2回・2ヶ月分） 昇給あり（年1回・7月） ※試用期間6ヶ月（同条件））
正職員
元気広場 城西の施設長候補(管理職（介護）)求人（正職員）
元気広場城西（元気広場城西）
270000～350000円（※給与は経験を考慮し決定 賞与あり（年2回・2ヶ月分） 昇給あり（年1回・7月） ※試用期間6ヶ月（同条件））
正職員
元気広場 城西の送迎ドライバー(介護タクシー/ドライバー)求人（パート・バイト）
元気広場城西（元気広場城西）
【別途】 土祝出勤手当：50円/時 ※試用期間：あり6ヶ月（同条件）
パート
元気広場 城西の生活相談員求人（正職員）
元気広場城西（元気広場城西）
240000～300000円（＊資格手当：10,000円/月含む ＊生活相談員経験者は、月給250,000～ 賞与あり（年2回・2ヶ月分） 昇給あり（年1回・7月） 試用期間6ヶ月（同条件））
正職員
介護職（パート）／【勤務時間相談可◎】週2・1日5時間～相談可！先ずは応募ボタンより【施設見学】してみませんか♪☆30代～60代活躍中！！☆
看護小規模多機能リベル 県立美術館前（看護小規模多機能リベル 県立美術館前）
保有資格、ご経験を考慮 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※雇用期間：1年間（原則更新/更新条件あり）
パート
介護職（常勤）／日勤のみOK◎施設見学・職場体験可能◎小規模施設☆
看護小規模多機能リベル 県立美術館前（看護小規模多機能リベル 県立美術館前）
228478～302351円（給与内訳 【基本給】169,280円～221,450円 【資格手当】8,000円～18,000円 【ベースアップ加算手当】15,000円 【協力手当】36,198円～47,901円（固定残業代25時間分） ※固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し、25時間を超える分は1分単位で追加支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 上記に加えて別途支給 【手当詳細】 ■夜勤手当：5,600円／日 ※深夜早朝割増賃金別途支給 ■オンコール電話当番手当：6,400円／日（月3回～5回） ※出動になった場合は別途支給 ※オンコール出動は年に1回あるかどうかです 賞与あり 年2回 合計月給の1か月分 ※試用期間最大3か月（条件面変動なし） 夜勤なしの場合：想定年収305万円～ 夜勤ありの場合：想定年収350万円～ 【介護職・介護福祉士リーダー/5年目】 ・入職1年目 420万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。）
正職員
未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】
ツクイ静岡（株式会社ツクイ）
県総合運動場駅より 徒歩約13分
時給1,097円～1,469円★土日祝日は時給100円アップ！
パート
デイケアの介護職【正社員】
介護老人保健施設 萩の里（介護老人保健施設 萩の里）
181500～235000円（基本給 141,500～160,000円 処遇改善手当 30,000円～50,000円（年2回の評価による） 特別手当 5,000～20,000円 皆勤手当 5,000円 資格手当（介護福祉士）10,000円 昇給 年1回 賞与 年2回（3.5ヶ月））
正職員
【日勤のみ☆4週8休制☆年間休日110日】介護福祉士歓迎♪デイケアでのお仕事です！
介護老人保健施設萩の里（介護老人保健施設萩の里）
【月給】14万6,500円～17万円 《内訳》 基本給：14万1,500円～16万5,000円 勤務手当：5,000円 【その他手当】 資格手当（介護福祉士）：1万円 処遇改善加算一時金支給あり（昨年実績1年で12万円以上） 【昇給】あり 【賞与】年2回 ※経験考慮します ※昇給・賞与は、会社規定（人事考課）及び本人能力による
正職員
年間休日110日◎土日休み♪残業ほぼなし☆リハビリ特化型デイサービスでのお仕事です！
静岡石田Ryuメディカルトレーニングデイ（静岡石田Ryuメディカルトレーニングデイ）
【月給】19万円～21万円 《内訳》 基本給：15万5,000円〜17万5,000円 職務手当：1万5,000円 処遇改善手当：2万円 【その他手当】 介護福祉士手当：1万円 年2回、調整手当の支給があります。（面接時説明） 【昇給】あり 【賞与】年2回 計 1.80ヶ月分（前年度実績）
正職員
日勤のみ☆週休2日制☆研修制度あり☆残業少なめ♪♪ショートステイ併設のデイサービスでの募集です！
静岡ケアセンターそよ風（静岡ケアセンターそよ風）
【月給】24万3,200円～27万6,320円 ＜内訳＞ 基本給：18万円～19万円 処遇改善手当：3万1,200円〜3万4,320円＊1時間当たり195円（月160h～176時間で計算）勤務実績の3ヶ月後に支給 資格手当：5,000円〜1万円 調整手当：2万7,000円〜4万2,000円 ＜その他手当＞ 精勤手当：8,000円/月 住宅手当：規定あり 【昇給】あり 【賞与】年2回 計2ヶ月分（実績）
正職員
《日勤のみ》日曜定休の週休2日制◎うれしい住宅手当や家族手当あり♪デイサービスでのお仕事です☆
フォレスト高松デイサロンもりのいえ（フォレスト高松デイサロンもりのいえ）
【月給】20万5,500円〜22万7,000円 《内訳》 基本給：16万円～18万円 処遇改善手当：1万1,500円〜1万3,000円 処遇改善3手当：1万4,000円 固定残業代：2万円 《その他手当》 資格手当：5,000円～1万円 住宅手当：1万円 家族手当：2,500円～ 【昇給】1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績） 【賞与】年1回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
正職員
【静岡県／静岡市駿河区】静岡ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
静岡ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
月給 244,320円〜284,320円
正社員 ※試用期間3か月（処遇改善手当は試用期間中は支給なし）
介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
静岡ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
JR東海道本線静岡駅より徒歩22分
【月給】233,450円～238,450円▼給与詳細処遇改善手当：200円/時▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による
契約社員
【10/16更新】グループホーム 樹（静岡市駿河区） の介護職・ヘルパーの正社員求人
グループホーム樹（株式会社アクタガワ）
県総合運動場駅から0.9km県立美術館前駅から1.2km古庄駅から1.7km
月給195,800〜256,200円
【10/16更新】グループホーム 樹（静岡市駿河区） の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
グループホーム樹（株式会社アクタガワ）
県総合運動場駅から0.9km県立美術館前駅から1.2km古庄駅から1.7km
時給1,100〜1,335円
【10/15更新】小規模多機能ホーム 樹 の介護職・ヘルパーの正社員求人
小規模多機能ホーム樹（株式会社アクタガワ）
県総合運動場駅から0.9km県立美術館前駅から1.2km古庄駅から1.7km
月給195,800〜256,200円
【10/10更新】小規模多機能ホーム 樹 の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
小規模多機能ホーム樹（株式会社アクタガワ）
県総合運動場駅から1km県立美術館前駅から1.2km古庄駅から1.7km
時給1,100〜1,335円
介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
静岡ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
JR東海道本線「静岡駅」より徒歩22分 またはバス：「石田消防署前」停留所下車徒歩3分
【時給】1,300円～1,400円▼給与詳細処遇改善手当：200円/時▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
中野新田グループホームそよ風（株式会社SOYOKAZE）
JR東海道本線「静岡駅」よりバス：「大里中学」停留所下車徒歩4分 ※マイカー通勤OK
【月給】255,920円～275,920円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時昇給年1回（4月）寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員