回収の求人 - 兵庫県 丹波篠山市
丹南精明園の生活支援員求人
丹南精明園（社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団）
兵庫県丹波篠山市西古佐700
月収167,200~203,200円 (手当含む)
正社員
丹南精明園の生活支援員求人
丹南精明園（社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団）
兵庫県丹波篠山市西古佐700
月収167,200~203,200円 (手当含む)
正社員
グループホーム幸の郷の介護求人
グループホーム幸の郷（医療法人社団紀洋会）
兵庫県丹波篠山市本郷108-2
月収196,900円~ (手当含む)
正社員
小規模多機能型居宅介護百寿の郷の介護求人
小規模多機能型居宅介護百寿の郷（医療法人社団紀洋会）
兵庫県丹波篠山市井の上167-1
月収164,900~259,300円 (手当含む)
正社員
介護老人保健施設咲楽荘の介護求人
介護老人保健施設咲楽荘（医療法人社団紀洋会）
兵庫県丹波篠山市東吹976-1
月収188,812円~ (手当含む)
正社員
【兵庫県/篠山市】福利厚生も充実！ 病院における看護助手の求人です＜介護福祉士：常勤＞
医療法人社団紀洋会 岡本病院
兵庫県丹波篠山市東吹1015番地1
年収262万円～262万円程度(諸手当、夜勤手当4回分込み)月収18.0万円～18.0万円程度(諸手当、夜勤手当4回分込み)
正社員(正職員)
【兵庫県/篠山市】福利厚生も充実！ 病院における看護助手の求人です＜実務者研修：常勤＞
医療法人社団紀洋会 岡本病院
兵庫県丹波篠山市東吹1015番地1
年収262万円～262万円程度(諸手当、夜勤手当4回分込み)月収18.0万円～18.0万円程度(諸手当、夜勤手当4回分込み)
正社員(正職員)
【兵庫県/篠山市】福利厚生も充実！ 病院における看護助手の求人です＜初任者研修：常勤＞
医療法人社団紀洋会 岡本病院
兵庫県丹波篠山市東吹1015番地1
年収262万円～262万円程度(諸手当、夜勤手当4回分込み)月収18.0万円～18.0万円程度(諸手当、夜勤手当4回分込み)
正社員(正職員)
【兵庫県/篠山市】福利厚生も充実！ 病院における看護助手の求人です＜資格経験不問：常勤＞
医療法人社団紀洋会 岡本病院
兵庫県丹波篠山市東吹1015番地1
年収262万円～262万円程度(諸手当、夜勤手当4回分込み)月収18.0万円～18.0万円程度(諸手当、夜勤手当4回分込み)
正社員(正職員)
【兵庫県／丹波篠山市】無資格OK！年間休日122日◎障害者支援施設での支援員募集＜一般職＞
丹南精明園（社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団）
兵庫県丹波篠山市西古佐700
年収361万円～大卒2年目モデル※夜勤月5回・資格あり月収18.5万円～21.3万円
正社員(正職員)
【兵庫県／丹波篠山市】マイカー通勤OK★特別養護老人ホームにて介護職員募集です！
社会福祉法人すみれ福祉会 篠山すみれ園
兵庫県丹波篠山市今田町釜屋35
年収338万円～423万円程度月収24.4万円～31.0万円程度※諸手当込
正社員(正職員)
【兵庫県丹波篠山市／JR福知山線】70床の特別養護老人ホームにて介護福祉士の募集です◎
社会福祉法人すみれ福祉会 篠山すみれ園
兵庫県丹波篠山市今田町釜屋35
月収16.8万円～18.8万円（基本給＋資格手当＋処遇改善交付手当）
正社員(正職員)
【兵庫県／篠山市】 特別養護老人ホームにて常勤の介護職募集です
情報なし
兵庫県丹波篠山市
年収317万円～382万円程度（諸手当、夜勤手当5～7回分込み）月収21.1万円～25.8万円程度（諸手当、夜勤手当5～7回分込み）
正社員(正職員)
【兵庫県／丹波篠山市】年間休日113日あり♪介護老人保健施設にて介護職の募集＜正社員＞
医療法人社団紀洋会 介護老人保健施設咲楽荘
兵庫県丹波篠山市東吹976－1
月収19.7万円～32.0万円程度※諸手当込
正社員(正職員)
【兵庫県／丹波篠山市】年間休日110日以上♪特別養護老人ホームにて介護職の募集です！＜正社員＞
社会福祉法人丹南厚生会
兵庫県丹波篠山市味間奥字水坂ノ坪８３３－３
月収17.7万円～23.4万円程度※諸手当込
正社員(正職員)
【年間休日123日】マイカー通勤OK/賞与あり★月残業6時間以内！無資格・未経験の方大歓迎◎
障害者支援施設 丹南精明園（障害者支援施設 丹南精明園）
兵庫県丹波篠山市西古佐７００
【月給】18万6,700円～21万4,700円 《内訳》 基本給：16万9,700円～19万7,700円 業務手当：8,000円 ベースアップ手当：9,000円 《その他手当》 資格手当：5,000円・扶養手当：6,500円～ 住宅手当：上限2万8,000円 夜勤手当：（実績に応じて翌月支給） 特例一時金・2万円/月 特定特例一時金：1万2,500円～2万5,000円/月 （6月、12月、3月（3回に分けて支給） 【昇給】あり 【賞与】年2回 計2.50ヶ月分（前年度実績）
正職員