営業職の求人
【12/19更新】トマト村（グループホーム） の介護職・ヘルパーの正社員求人
トマト村（社会福祉法人 宥和）
埼玉県本庄市西五十子370-1
月給 163,240 〜 176,110 円
の介護職・ヘルパーの正社員求人
＼有資格者限定／【特別ボーナスあり】【未経験・ブランクOK】安心して働ける環境が魅力◎＜デイサービス＞
あずみ苑本庄（レオパレス21グループ）
埼玉県本庄市西富田739-1
時給1,179円以上 ※処遇改善手当1含む＋資格手当含む ※土日祝日は+時給50円 ■処遇改善手当※月ごとに変動 ■残業手当あり（１分単位で支給） ■夜勤手当6,000円/回 ■土日祝日時給＋50円 ■年末年始時給＋50円 ■送迎手当時給＋30円 ■介護福祉士手当時給＋30円 ■シフト手当（早番・遅番）時給＋20円 ■フロアリーダー時給＋90円 ※※年2回特別ボーナスの支給有り※※
パート
＼本庄市×ショートステイ／【特別ボーナスあり】【無資格OK×資格取得サポートあり】安心して働ける環境が魅力◎
あずみ苑本庄（レオパレス21グループ）
埼玉県本庄市西富田739-1
時給1,149円以上 ※処遇改善手当１含む ※土日祝日は+時給50円 ■処遇改善手当※月ごとに変動 ■残業手当あり（１分単位で支給） ■夜勤手当6,000円/回 ■土日祝日時給＋50円 ■年末年始時給＋50円 ■送迎手当時給＋30円 ■介護福祉士手当時給＋30円 ■シフト手当（早番・遅番）時給＋20円 ■フロアリーダー時給＋90円 ※※年2回特別ボーナスの支給有り※※
パート
ナーシングホームこころ本庄の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
ナーシングホームこころ本庄（あおき企画株式会社）
埼玉県本庄市前原1-12-15
時給1,078〜1,103円
ふれあい デイサービスセンター（本庄市） の介護職・ヘルパーの正社員求人
ふれあいデイサービスセンター（株式会社はなわ社会福祉）
埼玉県本庄市児玉町吉田林402-2
月給188,000〜312,000円
ふれあい デイサービスセンター（本庄市） の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
ふれあいデイサービスセンター（株式会社はなわ社会福祉）
埼玉県本庄市児玉町吉田林402-2
時給1,250〜1,650円
【埼玉県／本庄市】 東証一部上場企業が母体の施設で介護職募集＜夜勤専従＞
本庄＜ショートステイ＞（株式会社レオパレス21）
埼玉県本庄市西富田739番地1号
時給1,231円～
非常勤・パート
【埼玉県／本庄市】日曜固定休み×年間休日110日！居宅介護支援・地域包括支援センターでのお仕事
社会福祉法人安誠福祉会
埼玉県本庄市本庄3丁目1番21号
月収20.6万円～26.0万円程度
正社員(正職員)
【埼玉県／本庄市】 東証一部上場企業が母体の施設で介護職募集
株式会社レオパレス21
埼玉県本庄市西富田739番地1号
月収24.4万円～33.8万円（夜勤5回分・諸手当込み）
正社員(正職員)
【埼玉県／本庄市】残業少なめ☆研修制度充実！ショートステイにて施設長募集〈正社員〉
株式会社アズ・ライフケア
埼玉県本庄市西冨田739-1
月収33.0万円～38.5万円程度
正社員(正職員)
【埼玉県／本庄市】年間休日114日！認知症病院で看護助手募集！
医療法人社団明雄会 本庄児玉病院
埼玉県本庄市児玉町児玉720
月収21.7万円～27.7万円程度夜勤4回分含
正社員(正職員)
【埼玉県／本庄市】 東証一部上場企業が母体の施設で介護職募集＜日勤・常勤＞
株式会社レオパレス21
埼玉県本庄市西富田739番地1号
月収20.4万円～29.8万円程度（諸手当込み）
正社員(正職員)
【埼玉県／本庄市】 東証一部上場企業が母体の施設で介護職募集＜日勤・非常勤＞
株式会社レオパレス21
埼玉県本庄市西富田739番地1号
時給1,231円～
非常勤・パート
【埼玉県／本庄市】17時終業＆土日休み☆就労継続支援事業所にて管理者兼サ管募集＜正社員＞
ＷＯＯＯＬＹ株式会社
埼玉県本庄市駅南2-28-8Kamikenビル2
月収31.0万円～31.0万円程度※諸手当込み
正社員(正職員)
【埼玉県／本庄市】《残業ほぼなし！》地域に根ざした居宅介護支援事業所＜主任ケアマネ／正職員＞
有限会社ライフプラン ケアリフ本庄
埼玉県本庄市早稲田の杜4-16-12
年収312万円～372万円月収×12ヶ月計算月収26.0万円～31.0万円程度諸手当込み
正社員(正職員)
ハートランド・アイリ本庄Ⅱ(本庄市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ハートランド・アイリ本庄Ⅱ（株式会社ワイグッドケア）
埼玉県本庄市児玉町児玉1216
時給 1,183円〜1,233円
パート 試用期間あり（給与変動なし/3ヶ月） 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ※原則更新 契約更新あり（労働者の健康状況、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断）