営業職の求人

日給15,818円～日給：1万5818円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） 　※個人評価、会社の経営状況により判断 　※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回　個人の評価による）

パート

嵯峨野線 馬堀駅

月給300,000円～398,700円※固定給：【月給】30万～39万8,700円 《内訳》 ・基本：18万5,000円 ・固定残業手当：5万3,700円～7万1,400円/30時間分含む ・その他手当：6万1,300円～14万2,300円 [備考] ・超過分・深夜割増賃金別途支給 【昇給】年1回　（個人の評価による）

正職員

月給250,000円～298,700円【給与】月給：25万～29万8700円 【内訳】 ・基本：18万5000円 ・固定残業手当：4万4800円～5万3500円/30時間分含む ・その他手当：2万200円～6万200円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間6か月（条件変更なし） ・昇給あり（年1回　個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。

正職員

嵯峨野線 亀岡駅

月給240,000円～240,000円※固定給：【月給】24万円～ 《内訳》 基本給　20万円 資格手当　4万円 《その他手当》 営業手当　6,000円/件 認定調査　2,500円/件　 【賞与】年2回（6月・12月、各1ヶ月＋実績） ※試用期間3ヶ月は24万円のみ

正職員

嵯峨野線 馬堀駅

時給2,040円～2,440円※固定給：【時給】2,040円～2,440円 《その他手当》 年末年始手当 ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し 【昇給】年2回　個人の評価による

パート

月給300,000円～398,700円【給与】月給：30万～39万8700円 【内訳】 ・基本：18万5000円 ・固定残業手当：5万3700円～7万1400円/30時間分含む ・その他手当：6万1300円～14万2300円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間6か月（条件変更なし） ・昇給あり（年1回　個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ★キャリアアップを目指せる環境です！ 【給与例】 ・エリアマネージャー　40万円/月 ・シニアマネージャー　45万円/月

正職員

月給400,000円～443,900円【給与】月給：40万円～44万3900円 【内訳】 ・基本：20万 ・固定残業手当：7万1600円～7万9500円/30時間分含む ・その他手当：12万8400円～16万4400円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間6か月（条件変更なし） ・昇給あり（年1回　個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ★キャリアアップを目指せる環境です！ 【給与例】 ・シニアマネージャー　45万円/月 ・統括マネージャー　　50万円/月

正職員

嵯峨野線 馬堀駅

月給300,000円～398,700円※固定給：【月給】30万～39万8,700円 ・固定残業手当：5万3,700円～7万1,400円/30時間分含む ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ※30床（2施設以上）兼務により+7万5,000円UPさせていただきます。 【昇給】年1回 （個人の評価による）

正職員

ＪＲ山陰本線(京都－下関)「馬堀駅」徒歩16分

月収28.0万円～35.5万円程度諸手当込

正社員(正職員)