営業 正社員の求人 - 新潟県 南魚沼市

更新日:2025/11/25

雲洞グループホームつばき園(社会福祉法人若葉会)

勤務地

新潟県南魚沼市雲洞623-5

給与

月給169,425〜244,219円

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
更新日:2025/11/25

ショートスティ百花園(社会福祉法人石打福祉会)

勤務地

新潟県南魚沼市関852

給与

月給173,000〜245,400円

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営
更新日:2025/11/25

小規模多機能介護センター大空の家(株式会社倉友)

勤務地

新潟県南魚沼市目来田86-5

給与

月給165,000〜254,500円

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問
更新日:2025/11/25

介護老人保健施設越南苑(医療法人越南会)

勤務地

新潟県南魚沼市五日町2405

給与

月給270,800〜373,800円

業務に身体介護がある求人です。業務に食事介助がある求人です。業務に入浴介助がある求人です。業務に排泄介助がある求人です。業務に生活援助がある求人です。業務にリネ...
更新日:2025/11/25

塩沢グループホームゆきつばき(社会福祉法人若葉会)

勤務地

新潟県南魚沼市塩沢2417

給与

月給147,500〜218,250円

身体介護、食事介助、入浴介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
更新日:2025/11/25

介護老人保健施設越南苑(医療法人越南会)

勤務地

新潟県南魚沼市五日町2405

給与

月給180,600〜289,200円

業務に身体介護がある求人です。業務に食事介助がある求人です。業務に入浴介助がある求人です。業務に排泄介助がある求人です。業務に生活援助がある求人です。業務にレク...
更新日:2025/11/25

特別養護老人ホーム百花園(社会福祉法人石打福祉会)

勤務地

新潟県南魚沼市関852

給与

月給173,000〜245,400円

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営
更新日:2025/11/25

介護付有料老人ホーム悠々の杜(株式会社ユーワ)

勤務地

新潟県南魚沼市坂戸6-3

給与

月給170,000〜250,000円

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
更新日:2025/11/25

看護小規模多機能ライフィニティ石打(医療法人俊榮会)

勤務地

新潟県南魚沼市上一日市94

給与

月給174,800〜282,400円

業務に身体介護がある求人です。業務に食事介助がある求人です。業務に入浴介助がある求人です。業務に排泄介助がある求人です。業務に生活援助がある求人です。業務に送迎...
更新日:2025/11/25

介護老人保健施設越南苑(医療法人越南会)

勤務地

新潟県南魚沼市五日町2405

給与

月給149,800〜206,200円

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
更新日:2025/11/25

塩沢ディサービスセンターゆきつばき(社会福祉法人若葉会)

勤務地

新潟県南魚沼市塩沢1328-2

給与

月給182,152〜244,219円

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営
更新日:2025/11/25

グループホームやまびこ(株式会社ユーワ)

勤務地

新潟県南魚沼市石打311-1

給与

月給175,000〜250,000円

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
更新日:2025/11/12

情報なし

勤務地

新潟県南魚沼市

給与

年収253万円~318万円程度(諸手当込)月収18.5万円~23.5万円程度(諸手当込)

雇用形態

正社員(正職員)

正社員(正職員)
更新日:2025/10/25

萌気園小規模多機能ホームさくりの郷(医療法人社団萌気会)

勤務地

〒949-6775新潟県南魚沼市宮770

給与

月給 220,500円〜233,700円

雇用形態

正社員(紹介)

正社員(紹介)
更新日:2025/10/24

塩沢ディサービスセンターゆきつばき(社会福祉法人若葉会)

勤務地

〒949-6408 新潟県南魚沼市塩沢1328-2

給与

時給 1,120円〜1,510円

雇用形態

パート【試用期間6か月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり:年度末毎の条件付き更新 ※契約更新の条件:契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、法人の経営状況、従事している業務の進捗状況に応じて判断 ※転勤の可能性:なし

...正社員登用制度あり ・受動喫煙防止措置あり(屋内禁煙) ・制服支給    ・施設見学OK ・職務給制度あり(キャリアパス制度導入)