営業 正社員の求人 - 兵庫県 高砂市
特別養護老人ホーム めぐみ苑(高砂市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
社会福祉法人双恵会
時給 1,190円〜1,240円
契約社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めあり：1年 ※契約更新の可能性：条件付きで更新あり ※契約更新の条件：勤務成績および態度、能力、法人の経営状況、その他 ※更新回数：上限なし ※転勤の可能性：なし
めぐみ苑デイサービスセンター(高砂市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
社会福祉法人双恵会
時給 1,190円〜1,240円
契約社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めあり：1年 ※契約更新の可能性：条件付きで更新あり ※契約更新の条件：勤務成績および態度、能力、法人の経営状況、その他 ※更新回数：上限なし ※転勤の可能性：なし
めぐみ苑デイサービスセンター(高砂市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
社会福祉法人双恵会
時給 1,190円〜1,240円
パート【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めあり：1年 ※契約更新の可能性：条件付きで更新あり ※契約更新の条件：勤務成績および態度、能力、法人の経営状況、その他 ※更新回数：上限なし ※転勤の可能性：なし
特別養護老人ホーム めぐみ苑(高砂市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
社会福祉法人双恵会
時給 1,190円〜1,240円
パート【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めあり：1年 ※契約更新の可能性：条件付きで更新あり ※契約更新の条件：勤務成績および態度、能力、法人の経営状況、その他 ※更新回数：上限なし ※転勤の可能性：なし
デイサービスCHIAKIほおずき高砂(高砂市)の生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー(正社員)の求人・採用情報
有限会社ほおずき
月給 197,500円〜231,500円
正社員【試用期間3ヶ月／労働条件変更なし】 ※転勤の可能性あり：通勤エリア内
こどもサポート教室「きらり」高砂事業所(高砂市)のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(契約社員)の求人・採用情報
株式会社クラ・ゼミ
月給 218,620円〜250,000円
契約社員（雇用期間：6か月間） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、原則無期雇用（正社員＋5000円）へ移行
こどもサポート教室「きらり」高砂事業所(高砂市)の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)の求人・採用情報
株式会社クラ・ゼミ
月給 260,000円〜350,000円
契約社員（雇用期間：6か月間） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、原則無期雇用（正社員＋5000円）へ移行
こどもサポート教室「きらり」高砂事業所(高砂市)の児童指導員(契約社員)の求人・採用情報
株式会社クラ・ゼミ
月給 218,620円〜250,000円
契約社員（雇用期間：6か月間） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、原則無期雇用（正社員＋5000円）へ移行
こどもサポート教室「きらり」高砂事業所(高砂市)のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(契約社員)の求人・採用情報
株式会社クラ・ゼミ
月給 218,620円〜250,000円
契約社員（雇用期間：6か月間） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、原則無期雇用（正社員＋5000円）へ移行
こどもサポート教室「きらり」高砂事業所(高砂市)のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(契約社員)の求人・採用情報
株式会社クラ・ゼミ
月給 218,620円〜250,000円
契約社員（雇用期間：6か月間） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、原則無期雇用（正社員＋5000円）へ移行
医療法人社団 輪心会 介護老健施設まごころハーモニー(高砂市)の事務・受付・管理(契約社員)の求人・採用情報
株式会社シクロ
月給 350,000円〜
契約社員6ヶ月（試用期間3ヶ月） ※契約社員期間中は賞与支給なし。 ※他待遇は正社員と同じ ※問題がなければ双方合意の上、7ヶ月目から正社員登用となります 正社員登用後、雇用期間の定めなし
【兵庫県／高砂市】年間休日124日／大手企業が運営♪ショートステイにて介護職の募集＜正社員＞
株式会社SOYOKAZE
ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「宝殿駅」バス・車7分
年収296万円～360万円程度※諸手当込／介護福祉士の場合月収21.7万円～26.4万円程度※諸手当込／介護福祉士の場合
正社員(正職員)
医療法人社団 輪心会 介護老健施設まごころハーモニー(高砂市)の事務・受付・管理(契約社員)の求人・採用情報
株式会社シクロ
月給 350,000円〜400,000円
契約社員6ヶ月（試用期間3ヶ月） ※契約社員期間中は賞与支給なし。 ※他待遇は正社員と同じ ※問題がなければ双方合意の上、7ヶ月目から正社員登用となります 正社員登用後、雇用期間の定めなし