営業 正社員の求人

更新日:2025/5/27

庵原屋日和館有限会社庵原屋

勤務地

JR東海道本線(熱海~浜松) 清水駅 徒歩 12分

給与

月給(総額) 230,029円~293,627円基本月給 170,000円~210,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】◆夜勤手当:20,000円~25,000円(5,000円×4~5回/月) ◆賃金処遇改善手当:29,339円~47,937円 ◆ベースアップ手当: 5,690円 ◆資格手当(初任者・実務者):5,000円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制

雇用形態

正社員

正社員
更新日:2024/5/17

ハートフルホーム清水銀座株式会社アクタガワ

勤務地

静岡鉄道静岡清水線「新清水駅」徒歩6分

給与

年収204万円~361万円程度(諸手当込・賞与別途支給)月収17.0万円~30.1万円程度(諸手当込)

雇用形態

正社員(正職員)

正社員(正職員)
更新日:2024/5/17

ハートフルホーム御門台株式会社アクタガワ

勤務地

静岡鉄道静岡清水線「御門台駅」徒歩6分

給与

時給1,000円~1,210円

雇用形態

非常勤・パート

■加入保険は労働条件により変動有り■正社員登用制度有り■短時間勤務制度■制服貸与■10年勤続者表彰■インフルエンザ予防接種補助(会社が半分以上負担)■企業内保育...
更新日:2025/7/28

アクタガワハートフルホーム清水銀座株式会社アクタガワ

給与

時給 1,215円〜1,335円

雇用形態

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めなし └65歳以上の方は、3ヶ月毎の雇用契約(原則更新) └契約期間以外の条件は同一 ※転勤の可能性なし

...正社員登用制度あり ・企業年金あり(確定拠出年金) ・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・定期健康診断 ・当社運営の介護資格講座の受講料無料 ・自社サービス...
更新日:2025/7/28

アクタガワハートフルホーム有東坂株式会社アクタガワ

給与

時給 1,070円〜1,335円

雇用形態

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めなし └65歳以上の方は、3ヶ月毎の雇用契約(原則更新) └契約期間以外の条件は同一 ※転勤の可能性あり:静岡県内27事業所のいずれか └転勤範囲の所在地は弊社HPでご確認ください(通勤30分圏内)

...正社員登用制度あり ・企業年金あり(確定拠出年金) ・利用可能託児施設あり ・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・定期健康診断 ・当社運営の介護資格講座の受...
更新日:2025/7/28

アクタガワハートフルホーム有東坂株式会社アクタガワ

給与

時給 1,060円〜1,265円

雇用形態

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めなし └65歳以上の方は、3ヶ月毎の雇用契約(原則更新) └契約期間以外の条件は同一 ※転勤の可能性あり:静岡県内27事業所のいずれか └転勤範囲の所在地は弊社HPでご確認ください(通勤30分圏内)

...正社員登用制度あり ・企業年金あり(確定拠出年金) ・利用可能託児施設あり ・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・定期健康診断 ・当社運営の介護資格講座の受...
更新日:2025/8/20

ハートフルホーム有東坂株式会社アクタガワ

給与

月給 203,400円〜252,100円

雇用形態

正社員(紹介)

正社員(紹介)
更新日:2025/7/28

アクタガワ生活リハビリ御門台株式会社アクタガワ

給与

時給 1,035円〜1,235円

雇用形態

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めなし └65歳以上の方は、3ヶ月毎の雇用契約(原則更新) └契約期間以外の条件は同一 ※転勤の可能性なし

...正社員登用制度あり ・企業年金あり(確定拠出年金) ・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・定期健康診断 ・当社運営の介護資格講座の受講料無料 ・自社サービス...
更新日:2025/7/28

アクタガワハートフルホーム有東坂株式会社アクタガワ

給与

月給 203,400円〜252,100円

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性あり:静岡県内27事業所のいずれか └転勤範囲の所在地は弊社HPでご確認下さい(通勤1時間圏内)

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性あり:静岡県内27事業所のいずれか └転勤範囲の所在地は弊社HPでご確認下さい(通勤1時間圏内)
更新日:2025/7/23

セントケア辻セントケア中部株式会社

勤務地

JR東海道本線 清水駅より徒歩8分

給与

時給 1,035円〜1,995円

雇用形態

パート【試用期間1ヶ月/労働条件変動あり】 ※雇用期間の定めあり:1年ごと(原則更新) ※転勤の可能性なし

...正社員登用あり ・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※屋外に喫煙所あり ・入社時の健康診断料、当社負担 ・制服無料貸与 ・雇用期間が1年を超える場合は無期雇用...
更新日:2025/7/28

アクタガワ生活リハビリ清水銀座株式会社アクタガワ

給与

時給 1,215円〜1,335円

雇用形態

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めなし └65歳以上の方は、3ヶ月毎の雇用契約(原則更新) └契約期間以外の条件は同一 ※転勤の可能性なし

...正社員登用制度あり ・企業年金あり(確定拠出年金) ・利用可能託児施設あり ・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・定期健康診断 ・当社運営の介護資格講座の受...
更新日:2025/7/23

セントケア辻セントケア中部株式会社

勤務地

JR東海道本線 清水駅より徒歩8分

給与

月給 199,500円

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性なし

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性なし
更新日:2023/5/9

居宅介護支援事業所医療法人社団マイルストーン

給与

月給230,000円~300,000円【基本給】215,000円〜285,000円 【資格手当】15,000円〜15,000円 【賞与・昇給】あり

雇用形態

正職員

・認定調査・病院包括への営業はありません。・居宅介護支援業務 要介護、要支援認定を受けたご利用者及びご家族に対する介護全般の相談業務。 その方に合った最適なケア...
更新日:2024/7/24

ソーシャルインクルーホーム静岡山原ソーシャルインクルー株式会社

給与

日給15,675円~日給:1万5675円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新)  ※個人評価、会社の経営状況により判断  ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

雇用形態

パート

...産後・育児休暇制度・従業員紹介制度(リファラル)・正社員登用制度※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所(但し、労使双方合意の上決定)
更新日:2024/5/17

ハートフルホーム御門台株式会社アクタガワ

勤務地

静岡鉄道静岡清水線「御門台駅」徒歩6分

給与

年収204万円~361万円程度(諸手当込・賞与別途支給)月収17.0万円~30.1万円程度(諸手当込)

雇用形態

正社員(正職員)

正社員(正職員)
更新日:2024/5/17

ハートフルホーム有東坂株式会社アクタガワ

勤務地

静岡鉄道静岡清水線「狐ケ崎駅」徒歩13分

給与

年収204万円~361万円程度(諸手当込・賞与別途支給)月収17.0万円~30.1万円程度(諸手当込)

雇用形態

正社員(正職員)

正社員(正職員)
更新日:2024/5/17

ハートライフ押切株式会社アクタガワ

勤務地

静岡鉄道静岡清水線「狐ケ崎駅」バス・車9分

給与

時給1,000円~1,210円

雇用形態

非常勤・パート

■加入保険は労働条件により変動有り■正社員登用制度有り■短時間勤務制度■制服貸与■10年勤続者表彰■インフルエンザ予防接種補助(会社が半分以上負担)■企業内保育...
更新日:2024/5/17

ハートフルホーム御門台株式会社アクタガワ

勤務地

静岡鉄道静岡清水線「御門台駅」徒歩6分

給与

時給1,000円~1,210円

雇用形態

非常勤・パート

■加入保険は労働条件により変動有り■正社員登用制度有り■短時間勤務制度■制服貸与■10年勤続者表彰■インフルエンザ予防接種補助(会社が半分以上負担)■企業内保育...
更新日:2024/5/17

ハートフルホーム有東坂株式会社アクタガワ

勤務地

静岡鉄道静岡清水線「狐ケ崎駅」徒歩13分

給与

時給1,000円~1,210円

雇用形態

非常勤・パート

■加入保険は労働条件により変動有り■正社員登用制度有り■短時間勤務制度■制服貸与■10年勤続者表彰■インフルエンザ予防接種補助(会社が半分以上負担)■企業内保育...
更新日:2025/8/14

名称非公開株式会社富士山ドリームビレッジ

勤務地

JR東海道本線(東京-熱海)「興津駅」徒歩3分

給与

月収19.7万円~22.0万円

雇用形態

契約社員(職員)

■放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般・6~18歳の学校へ通う障がいが対象で、授業終了後と学校休業日に通い、療育と居場所機能を備えた福祉サービスになり...