営業 正社員の求人
【10/10更新】特別養護老人ホーム ファミール境 の介護職・ヘルパーの正社員求人
特別養護老人ホームファミール境（社会福祉法人さしま福祉会）
茨城県猿島郡境町塚崎4864
月給195,000〜293,000円
【茨城県／猿島郡境町】 大手法人が運営する居宅介護支援事業所で支援相談員の募集です《常勤》
介護老人保健施設夢彩の舎（医療法人駿仁会）
茨城県猿島郡境町若林2269-1
年収258万円～312万円程度(諸手当込み)別途、賞与支給月収21.5万円～26.0万円程度
正社員(正職員)
【茨城県／猿島郡境町】2024年5月開設予定★障がい者向けグループホームで生活支援員＜常勤＞
ソーシャルインクルー株式会社
茨城県猿島郡境町2162‐1‐7041
月収24.0万円～28.8万円程度
正社員(正職員)
【茨城県／猿島郡境町若】 大手法人が運営する居宅介護支援事業所で支援相談員の募集〈正社員〉《常勤》
デイリハビリテーションセンターメダカゆかい（医療法人社団友志会）
茨城県猿島郡境町若林2269-1
年収258万円～312万円程度(諸手当込み)別途、賞与支給月収21.5万円～26.0万円程度(諸手当込み)
正社員(正職員)
【茨城県／猿島郡境町】2024年5月開設予定★障がい者向けグループホームで生活支援員＜常勤＞
ソーシャルインクルー株式会社
茨城県猿島郡境町2162‐1‐7041
月収24.0万円～28.8万円程度
正社員(正職員)
ソーシャルインクルーホーム茨城境町/【週1日～可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可/53820902
ソーシャルインクルーホーム茨城境町（ソーシャルインクルーホーム茨城境町）
茨城県猿島郡境町境町字宮山2162番1
日給：1万7100円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート
ソーシャルインクルーホーム茨城境町/グループホームのサービス管理責任者/53820602
ソーシャルインクルーホーム茨城境町（ソーシャルインクルー株式会社）
茨城県猿島郡境町 境町字宮山2162番1
時給2,040円～時給：2040円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート
ソーシャルインクルーホーム茨城境町/【無資格可】グループホームの生活支援員/53820701
ソーシャルインクルーホーム茨城境町（ソーシャルインクルー株式会社）
茨城県猿島郡境町 境町字宮山2162番1
月給250,000円～298,700円【給与】月給：25万～29万8700円 【内訳】 ・基本：17万5000円 ・固定残業手当：4万4800円～5万3500円/30時間分含む ・その他手当：3万200円～7万200円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間6か月（条件変更なし） ・昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。
正職員
ソーシャルインクルーホーム茨城境町/グループホームのサービス管理責任者/53820601
ソーシャルインクルーホーム茨城境町（ソーシャルインクルー株式会社）
茨城県猿島郡境町 境町字宮山2162番1
月給300,000円～398,700円【給与】月給：30万～39万8700円 【内訳】 ・基本：17万5000円 ・固定残業手当：5万3700円～7万1400円/30時間分含む ・その他手当：7万1300円～15万2300円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間6か月（条件変更なし） ・昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ★キャリアアップを目指せる環境です！ 【給与例】 ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月
正職員
ソーシャルインクルーホーム茨城境町/【期間限定日給 | 週1日～可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可/53820902
ソーシャルインクルーホーム茨城境町（ソーシャルインクルー株式会社）
茨城県猿島郡境町 境町字宮山2162番1
日給17,100円～18,525円日給：1万8525円（開所月2024年5月～2024年8月末迄限定） 日給：1万7100円（2024年9月以降） ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート