営業の求人
【12/11更新】福寿さがみ中央 の介護職・ヘルパーの正社員求人
福寿さがみ中央（株式会社 日本アメニティライフ協会）
神奈川県相模原市中央区相模原6-2-6
月給 240,000 〜 248,000 円
の介護職・ヘルパーの正社員求人
【12/4更新】ホスピス対応型住宅 リベル 元橋本（旧 フレアスメディカルケアホーム） の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
ホスピス対応型住宅 リベル 元橋本（旧 フレアスメディカルケアホーム）（株式会社 リベルケア）
神奈川県相模原市緑区元橋本町36-27
時給 1,350 円 〜
の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
住宅型有料老人ホーム ガーデンテラス相模原 の介護職・ヘルパーの正社員求人
住宅型有料老人ホーム ガーデンテラス相模原（シマダリビングパートナーズ 株式会社）
神奈川県相模原市中央区清新7-11-5
月給 265,000 〜 345,000 円
の介護職・ヘルパーの正社員求人
【12/22更新】ヒューマンライフケア大野台の宿 の介護職・ヘルパーの正社員求人
ヒューマンライフケア大野台の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県相模原市南区大野台6-10-10-2
月給 234,000 〜 294,000 円
の介護職・ヘルパーの正社員求人
【12/11更新】福寿さがみ中央 の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
福寿さがみ中央（株式会社 日本アメニティライフ協会）
神奈川県相模原市中央区相模原6-2-6
時給 1,225 〜 1,231 円
の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
【12/12更新】リハビリホームボンセジュール相模大野 の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
リハビリホームボンセジュール相模大野（株式会社 ベネッセスタイルケア）
神奈川県相模原市南区上鶴間本町1-30-28
時給 1,430 〜 2,826 円
の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
【12/22更新】ホッとライブ横山台 の介護職・ヘルパーの正社員求人（主任）
ホッとライブ横山台（ライクケア 株式会社）
神奈川県相模原市中央区横山台2-5-1門倉センタービル4F
月給 352,600 〜 428,600 円
の介護職・ヘルパーの正社員求人（主任）
特別養護老人ホーム 相模原敬寿園 の介護職・ヘルパーの契約社員求人
特別養護老人ホーム 相模原敬寿園（社会福祉法人 敬寿会）
神奈川県相模原市南区磯部4507-1
月給 199,100 〜 327,900 円
の介護職・ヘルパーの契約社員求人
【11/18更新】老人保健施設 なごみの里 の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
老人保健施設 なごみの里（医療法人社団 清伸会）
神奈川県相模原市緑区牧野8110-2
時給 1,230 〜 1,300 円
の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
【11/21更新】看護小規模多機能リベル 元橋本 の介護職・ヘルパーの正社員求人
看護小規模多機能リベル 元橋本（株式会社 リベルケア）
神奈川県相模原市緑区元橋本町36-27
月給 237,142 〜 277,172 円
の介護職・ヘルパーの正社員求人
よもぎの里愛の丘の生活相談員求人
よもぎの里愛の丘（社会福祉法人喜楽会）
神奈川県相模原市南区当麻490-1
月収 210,000円〜 (手当含む)
正社員
【11/21更新】看護小規模多機能リベル 元橋本 の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
看護小規模多機能リベル 元橋本（株式会社 リベルケア）
神奈川県相模原市緑区元橋本町36-27
時給 1,300 〜 1,500 円
の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
ななかまど（グループホーム） の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
ななかまど（社会福祉法人 愛翁会）
神奈川県相模原市緑区二本松3-8-15
時給 1,225 円 〜
の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
ガーデンテラス相模大野の介護求人
ガーデンテラス相模大野（シマダリビングパートナーズ株式会社）
神奈川県相模原市南区栄町13-5
月収 275,000〜 345,000円 (手当含む)
正社員
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
上溝ジョイフルホームそよ風（株式会社SOYOKAZE）
神奈川県相模原市中央区上溝5-14-28
【月給】305,920円～325,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均18.9万円（最高額120万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
今までの概念にとらわれない介護、それがシマダ流！ライフステージ変わっても介護を続けたい【残業なし・パートさんでも賞与支給・日勤のみシフト】で両立できます！［相模原清新エリア］
ガーデンテラス相模原/介護職/パート（シマダリビングパートナーズ株式会社）
神奈川県相模原市中央区清新7-11-5
時給1,270円以上 介護福祉士時給1,300円以上 無資格1,230円～ ◎パートさんでも賞与支給（3月支給） 勤続年数と勤務時間によって決定いたします。 例） ・勤続5年以上、週5日勤務の場合30万円 ・勤続1年、週3日勤務の場合4万円
アルバイト
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
相模原ケアコミュニティそよ風（株式会社SOYOKAZE）
神奈川県相模原市中央区矢部一丁目5-20
【月給】295,920円～310,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
スクランブル介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
相模原ケアコミュニティそよ風（株式会社SOYOKAZE）
神奈川県相模原市中央区矢部一丁目5-20
【月給】300,920円～315,920円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～10,000円 スクランブル手当：10,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
正社員
【最大年収353万円】残業少なめ／子育て支援制度充実／資格取得支援制度あり／有給休暇は入社月から使用可能／福利厚生充実の職場で働きませんか？
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ小田急相模原（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
神奈川県相模原市南区南台5-10-6
【介護福祉士】 月給：271,300円 年収例：370万円～ 【実務者研修】 月給：250,500円 年収例：340万円～ 【初任者研修・無資格】 月給：244,700円 年収例：335万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給
正社員
《家庭と仕事の両立を応援》【介護福祉士の資格があればOK】【年間休日110日以上】【賞与支給実績 3.5ヶ月分】54年創設の安定法人が運営！キャリアに応じた研修でスキルアップを目指せる環境です♪
特別養護老人ホームケアプラザさがみはら（社会福祉法人蓬莱会）
神奈川県相模原市緑区大島295
■月給：223,200円～344,300円 ＜給与内訳＞ ・基本給：184,400円～305,500円 ・処遇改善手当：3,600円 ・ベースアップ手当：5,200円 ・夜勤手当：30,000円（6,000円×月5回） ※上記は夜勤手当5回分込の給与例となります ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮し決定いたします ＜別途支給手当＞ ・時間外手当 ・資格手当 ・役職手当 ・住宅手当（支給要件有） ・扶養手当：子一人につき10,000円（支給要件有） ・通勤手当：上限35,000円/月 ＜昇給・賞与＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月）
正社員