品質の求人 - 愛知県名古屋市南区

更新日：2024/11/23

ココファン新瑞橋(名古屋市南区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

株式会社学研ココファン

月給 249,800円〜268,400円

正社員 ※雇用期間の定めなし ※試用期間あり　3ヶ月（条件変更なし）

...・ケア品質向上大会・学研グループ商品購入割引制度（書籍、保育用品、ステーショナリー等）・学研グループ福利厚生制度（各種宿泊j施設・飲食割引等）・社内交流イ...

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仕事内容

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！自立度の高い方～重度ケアまで！学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

待遇・福利厚生

・交通費実費支給：月額上限50,000円まで・昇給あり（考課は年に2回）・賞与あり（6月と12月の年2回）　※会社実績により変動するポイント制（昨年度実績2.2ヶ月）・確定拠出年金制度あり・社会保険完備・健康診断（法定検診、婦人科検診、生活習慣病検診）・インフルエンザ予防接種・階層別研修・専門職別研修・eラーニングによる最新の専門職研修・キャリアアップや職種変更の希望が出せる「職務申告制度」・役割面談制度（6ヶ月に1度）・MVP表彰制度（6ヶ月に1度）・ケア品質向上大会・学研グループ商品購入割引制度（書籍、保育用品、ステーショナリー等）・学研グループ福利厚生制度（各種宿泊j施設・飲食割引等）・社内交流イベント（ボウリング大会他各種イベント）厚生年金基金制度あり／社員持ち株会制度あり／自己申告制度あり／制服貸与／車通勤可／経験者優遇／昇給あり／賞与あり

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