品質の求人 - 千葉県 船橋市

更新日:2025/3/18

グリーンライフ株式会社

給与

月給 220,400円〜228,650円

雇用形態

正社員

...で病院づくりのノウハウを活かして、幅広いエリアで高品質かつ高付加価値のサービスを提供しており、現在全国に65施設以上が稼動しております。 また高齢者向けパワーリ...
更新日:2025/3/18

グリーンライフ株式会社

給与

月給 226,800円〜282,800円

雇用形態

※試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)

...で病院づくりのノウハウを活かして、幅広いエリアで高品質かつ高付加価値のサービスを提供しており、現在全国に65施設以上が稼動しております。 また高齢者向けパワーリ...
更新日:2025/4/14

名称非公開

勤務地

東武野田線

給与

年収417万円~453万円程度※想定年収月収30.0万円~33.0万円程度※諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

...ンファレンス■スタッフの指導・研修の運営■サービス品質の管理・改善■事故や苦情対応などのリスクマネジメント■介護報酬の請求業務、債権管理■コンプライアンス遵守■...
更新日:2025/4/14

名称非公開

勤務地

東武野田線

給与

年収417万円~453万円程度※想定年収月収30.0万円~33.0万円程度※諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

...ンファレンス■スタッフの指導・研修の運営■サービス品質の管理・改善■事故や苦情対応などのリスクマネジメント■介護報酬の請求業務、債権管理■コンプライアンス遵守■...
更新日:2025/3/18

グリーンライフ株式会社

給与

時給 1,207円〜1,460円

雇用形態

※契約期間12ヶ月更新 ※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし

...で病院づくりのノウハウを活かして、幅広いエリアで高品質かつ高付加価値のサービスを提供しており、現在全国に65施設以上が稼動しております。 また高齢者向けパワーリ...
更新日:2024/11/7

グリーンライフ東日本株式会社

給与

時給 1,122円〜1,265円

雇用形態

パート・アルバイト

...で病院づくりのノウハウを活かして、幅広いエリアで高品質かつ高付加価値のサービスを提供しており、現在全国に65施設以上が稼動しております。 また高齢者向けパワーリ...
更新日:2024/11/7

グリーンライフ東日本株式会社

給与

月給 254,800円〜310,800円

雇用形態

正社員

...で病院づくりのノウハウを活かして、幅広いエリアで高品質かつ高付加価値のサービスを提供しており、現在全国に65施設以上が稼動しております。 また高齢者向けパワーリ...
更新日:2024/9/20

ヒューマンライフケア株式会社

勤務地

JR総武線「船橋駅」北口よりバス「市立体育館・市民プール入口」下車 徒歩3分/東武野田線(東武アーバンパークライン)「塚田駅」より徒歩17分

給与

月給 285,000円〜330,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

...マネジメント・新人スタッフの教育やOJT・サービス品質の管理・改善など
更新日:2024/4/10

社会福祉法人千葉県福祉援護会

勤務地

東武野田線 馬込沢駅から徒歩20分; 「馬込沢駅」から新京成バスにて「藤台第二公園」下車 徒歩5分

給与

月給 250,000円〜

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月・労働条件変動なし】

>>特別養護老人ホームローゼンヴィラ藤原での看護業務全般<<・バイタルチェック・食事状況確認・与薬管理、医務室内医薬品管理・経管栄養注入準備・皮膚トラブルの処置...
更新日:2024/7/11

株式会社学研ココファン

勤務地

新京成電鉄「前原駅」徒歩5分

給与

月収30.0万円~30.6万円程度諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

...ヶ月に1度)、MVP表彰制度(6ヶ月に1度)、ケア品質向上大会、同グループ商品購入割引制度、グループ福利厚生制度、社内交流イベント等
更新日:2024/7/11

株式会社学研ココファン

勤務地

新京成電鉄「前原駅」徒歩5分

給与

月収26.2万円~27.6万円程度諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

...ヶ月に1度)、MVP表彰制度(6ヶ月に1度)、ケア品質向上大会、同グループ商品購入割引制度、グループ福利厚生制度、社内交流イベント等
更新日:2024/7/11

株式会社学研ココファン

勤務地

新京成電鉄「前原駅」徒歩5分

給与

月収21.8万円~23.4万円程度諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

...ヶ月に1度)、MVP表彰制度(6ヶ月に1度)、ケア品質向上大会、同グループ商品購入割引制度、グループ福利厚生制度、社内交流イベント等
更新日:2024/7/11

株式会社学研ココファン

勤務地

新京成電鉄「三咲駅」徒歩9分

給与

月収21.8万円~23.4万円程度諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

...ヶ月に1度)、MVP表彰制度(6ヶ月に1度)、ケア品質向上大会、同グループ商品購入割引制度、グループ福利厚生制度、社内交流イベント等
更新日:2024/10/18

ヒューマンライフケア株式会社

勤務地

JR総武線「船橋駅」北口よりバス「市立体育館・市民プール入口」下車 徒歩3分/東武野田線(東武アーバンパークライン)「塚田駅」より徒歩17分

給与

月給 285,000円〜330,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

...マネジメント・新人スタッフの教育やOJT・サービス品質の管理・改善など
更新日:2024/11/7

グリーンライフ東日本株式会社

給与

月給 220,400円〜228,650円

雇用形態

正社員

...で病院づくりのノウハウを活かして、幅広いエリアで高品質かつ高付加価値のサービスを提供しており、現在全国に65施設以上が稼動しております。 また高齢者向けパワーリ...
更新日:2024/10/15

株式会社学研ココファン

給与

月給 264,900円〜282,300円

雇用形態

正社員 ※雇用期間の定めなし ※試用期間あり 3ヶ月(条件変更なし)

...・ケア品質向上大会 ・学研グループ商品購入割引制度(書籍、保育用品、ステーショナリー等) ・学研グループ福利厚生制度(各種宿泊j施設・飲食割引等) ・社内交流イ...
更新日:2024/10/30

一般社団法人oneness

給与

月給 300,000円〜350,000円

雇用形態

正社員 試用期間あり:3ヶ月(※期間中の条件に変更なし) ①従事すべき業務の変更の範囲 ・雇い入れ直後:内定通知書業務 ・変更の可能性の範囲:変更なし ②就業場所の変更の範囲 ・雇い入れ直後:内定通知書拠点 ・変更の可能性の範囲:関東の拠点は関東圏内            関西の拠点は関西圏内

<マネジメント業務>・サービスの質の向上・支援員業務マネジメント・適正な施設運営を行うための人材や収支の管理・物品管理 など
更新日:2024/11/5

株式会社学研ココファン

給与

時給 1,360円〜1,540円

雇用形態

パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり:3ヶ月(原則更新・勤務状況による。上限なし)

...・ケア品質向上大会 ・学研グループ商品購入割引制度(書籍、保育用品、ステーショナリー等) ・学研グループ福利厚生制度(各種宿泊j施設・飲食割引等) ・社内交流イ...
更新日:2024/11/5

株式会社学研ココファン

給与

時給 1,360円〜1,540円

雇用形態

パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり:3ヶ月(原則更新・勤務状況による。上限なし)

...・ケア品質向上大会 ・学研グループ商品購入割引制度(書籍、保育用品、ステーショナリー等) ・学研グループ福利厚生制度(各種宿泊j施設・飲食割引等) ・社内交流イ...
更新日:2024/11/13

株式会社学研ココファン

給与

時給 1,360円〜1,540円

雇用形態

パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり:3ヶ月(原則更新・勤務状況による。上限なし)

...・ケア品質向上大会 ・学研グループ商品購入割引制度(書籍、保育用品、ステーショナリー等) ・学研グループ福利厚生制度(各種宿泊j施設・飲食割引等) ・社内交流イ...