司会の求人
【千葉県／千葉市中央区】セントケアホーム千葉中央の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
セントケアホーム千葉中央（セントケア千葉株式会社）
千葉県千葉市中央区宮崎2-8-13
時給 1,150円〜1,750円
パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり：1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換（68歳まで）となります。
介護職員（無資格・実務未経験の方もOK）千葉市中央区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア千葉院内の郷（ヒューマンライフケア株式会社）
千葉県千葉市中央区院内1-7-6
▼時給／保有資格別時給1,270円～（介護福祉士）時給1,230円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）時給1,220円～（初任者研修/ヘルパー2級）時給1,210円～（無資格）※処遇改善手当（135円/時）含む▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
＼有料老人ホームの介護職・正社員／ 『働く人こそ、笑顔に」気持ちよく働くための取り組みを行っています。月給241,000円～・賞与年2回《千葉市花見川区/京浜幕張駅より徒歩6分》
アズハイム千葉幕張（株式会社アズパートナーズ）
千葉県千葉市花見川区幕張町３−８７６−３
月給249,000円～＋交通費規定内全額支給（夜勤手当5回分、残業代10時間分含む）【モデル給与】◆初任者研修保有・介護職経験1年以上、世帯主の場合月給：272,000円年収：3,616,000円（夜勤手当5回分、残業代10時間分含む）◆介護福祉士保有・介護職経験10年以上、世帯主の場合月給：331,000円年収：4,372,000円（夜勤手当5回分、残業代10時間分含む）≪各種手当≫○資格手当5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士）○処遇改善手当25,000円○夜勤手当40,000円（月5回想定/超過した場合は別途支給）○住宅手当10,000円（世帯主のみ）○ケアマネ有資格者手当15,000円（資格保有者のみ）※残業した場合は別途残業代支給（月10時間程度）※経験による
正社員
アースサポート千葉(千葉市稲毛区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アースサポート千葉（アースサポート株式会社）
千葉県千葉市稲毛区稲毛3丁目10番24号
月給 278,900円〜297,900円
正社員（試用期間：2か月、条件変更なし）
アースサポート千葉中央(千葉市中央区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アースサポート千葉中央（アースサポート株式会社）
千葉県千葉市中央区今井2丁目18番17号
月給 278,900円〜297,900円
正社員（試用期間：2か月、条件変更なし）
アースサポート仁戸名(千葉市中央区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アースサポート仁戸名（アースサポート株式会社）
〒260-0801 千葉県千葉市中央区仁戸名町613番地9
月給 239,100円〜258,100円
正社員（試用期間2ヶ月/同条件）
アースサポート若葉(千葉市若葉区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アースサポート若葉（アースサポート株式会社）
〒264-0016 千葉県千葉市若葉区大宮町3094番地2 アースサポートグループホーム若葉
月給 249,636円〜258,100円
正社員（試用期間2ヶ月/同条件）
アースサポート千葉若葉(千葉市若葉区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アースサポート千葉若葉（アースサポート株式会社）
〒264-0026 千葉県千葉市若葉区西都賀3丁目19番4号
月給 278,900円〜297,900円
正社員（試用期間：2か月、条件変更なし）
アースサポート幕張(千葉市花見川区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アースサポート幕張（アースサポート株式会社）
〒262-0032 千葉県千葉市花見川区幕張町5丁目447番地8号
月給 249,736円〜251,700円
正社員（試用期間：2か月、条件変更なし）
夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）千葉市中央区／1勤務2万4000円以上／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア千葉院内の郷（ヒューマンライフケア株式会社）
千葉県千葉市中央区院内1-7-6
▼時給／保有資格別時給1,270円～（介護福祉士）時給1,230円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）時給1,220円～（初任者研修/ヘルパー2級）※処遇改善手当（135円/時）含む▼1勤務／保有資格別（夜勤手当含む）1勤務25,320円～（介護福祉士）1勤務24,680円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）1勤務24,520円～（初任者研修/ヘルパー2級）▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
セントケアヴィレッジ蘇我(千葉市中央区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケアヴィレッジ蘇我（セントケア千葉株式会社）
千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3
時給 1,150円〜1,750円
パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり：1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換（68歳まで）となります。
夜勤なし介護職員（無資格/実務未経験OK）／千葉市中央区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア千葉院内の郷（ヒューマンライフケア株式会社）
千葉県千葉市中央区院内1-7-6
▼月給／保有資格別月給220,000円～269,000円（介護福祉士）月給210,000円～259,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給205,000円～254,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）▼年収／保有資格別年収314万円～384万円（介護福祉士）年収298万円～368万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収292万円～362万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給／手当内訳・基本給…150,000円～199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円～15,000円・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可
正社員
夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）千葉市中央区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア千葉院内の郷（ヒューマンライフケア株式会社）
千葉県千葉市中央区院内1-7-6
▼月給／保有資格別月給270,000円～319,000円（介護福祉士）月給260,000円～309,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給255,000円～304,000円（初任者研修/ヘルパー2級）▼年収／保有資格別年収374万円～444万円（介護福祉士）年収358万円～428万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収352万円～422万円（初任者研修/ヘルパー2級）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼1勤務あたりの換算収入（上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出）1勤務29,333円～（介護福祉士）1勤務28,078円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）1勤務27,607円～（初任者研修/ヘルパー2級）▼月給／手当内訳・基本給…150,000円～199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…50,000円（10回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（無資格・実務未経験の方もOK）千葉市中央区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア千葉院内の郷（ヒューマンライフケア株式会社）
千葉県千葉市中央区院内1-7-6
▼月給／保有資格別月給245,000円～294,000円（介護福祉士）月給235,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給230,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）▼年収／保有資格別年収344万円～414万円（介護福祉士）年収328万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収322万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給／手当内訳・基本給…150,000円～199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可
正社員