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取材の求人

更新日：2025/7/10

【福岡県／大野城市】ヒューマンライフケア大野城の宿グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

ヒューマンライフケア大野城の宿グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）

西鉄天神大牟田線「春日原駅」より西鉄バス「変電所前」下車すぐ

月給 225,000円〜274,000円

正社員（試用期間3か月／同条件）

▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※...

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更新日：2024/2/19

施設長（大野城）＜常勤＞

ライフパートナー大野城（シンセリティグループ株式会社）

月給245,000円～月245,000円～（以下の手当を含む）基本給：197,500円～役職手当：25,000円固定残業（10h)手当：17,000円～（超過分別途支給）調整手当：5,500円～別途インセンティブあり（達成手当）昇給（5月）賞与年２回（8月,12月）各種社会保険完備交通費支給（上限30,000円）

正職員

【大野城市川久保】【施設の企画・管理業務】【月残業10h以下】未経験OK◎しっかりとサポートします！■ライフパートナー大野城をご紹介します1. 全国各地に有料老...

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仕事内容

▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など 1ユニット9名の少人数ケアグループホームでは、ご利用者様お一人ひとりに向き合ったケアが可能です。大型施設のような体力的負担が少なく、じっくりサービスを提供できます。

待遇・福利厚生

・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績2.75ヶ月・昇給年1回（4月）・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）・年末年始手当・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学）・退職金制度（勤続3年以上）・65歳定年制（再雇用制度あり）・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）・資格取得支援制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助制度・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）・会員制福利厚生サービスベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）・永年勤続表彰制度・成功事例報奨金制度・従業員持株会制度・制服貸与・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

備考１

ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。 [1]新規入職者ノートスタッフの育成ツールとして独自開発したノート。ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します [2]採用時研修会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]一般職研修介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます [4]フォロー体制上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います [5]ケアテクニカルマイスター制度（社内認定資格）スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます [6]認知症KAIGOマイスター制度（社内認定資格）当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます [7]介護サービスマニュアルご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます