厨房の求人 - 広島県 広島市
プレザンメゾン西広島の介護求人
プレザンメゾン西広島（株式会社ケア21）
広島県広島市西区小河内町2丁目13-19
月収175,000円~ (手当含む)
正社員
広島中筋ケアセンターそよ風【広島県／広島市安佐南区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
広島中筋ケアセンターそよ風（株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ）
広島県広島市安佐南区中筋一丁目15番10号
月給 234,320円〜254,320円
正規フルタイム社員（無期雇用） ※試用期間3か月（処遇改善手当は試用期間中は支給なし）
広島中筋ケアセンターそよ風【広島県／広島市安佐南区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
広島中筋ケアセンターそよ風（株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ）
広島県広島市安佐南区中筋一丁目15番10号
時給 1,300円〜1,400円
パート ※雇用期間の定めなし ※試用期間3か月（処遇改善手当は試用期間中は支給なし）
資格取得支援制度もあり◎入居者50名定員のアットホームな施設です！＜介護福祉士限定＞
プレザンメゾン 西広島（株式会社ケア21）
広島県広島市西区小河内町二丁目13-19
月給21万7,800円～■基本給175,000円・ケア手当10,000円・地域手当5,000円・業態手当2,800円・資格手当25,000円■別途支給・夜勤手当6,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目：5,000円/年最大：10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
正社員
【広島県／広島市西区】2025年4月開設♪住宅型有料老人ホームで介護職員募集＜正社員＞
株式会社アンビス
広島県広島市西区三滝町12-22
年収398万円～436万円月収28.5万円～30.4万円程度※諸手当込み・夜勤4回想定
契約社員(職員)
🟧2025年4月オープン！【医心館広島横川】住宅型有料老人ホームでの介護福祉士/正社員/月給29.3万円以上/年収420万円以上/広島市西区
医心館 広島横川（医心館 広島横川）
広島県広島市西区三滝町12
293200～304400円（※夜勤4回/月手当込 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる 特定処遇改善加算手当（勤続年数、保有資格により変動） 【昨年度実績】 介護福祉士19万円、実務者研修14万円、初任者研修6万円 年収：420万円～430万円）
正職員
🟠2025年4月オープン！【医心館広島横川】住宅型有料老人ホームでの介護職/正社員/月給28.5万円以上/年収398万円以上/広島市西区
医心館 広島横川（医心館 広島横川）
広島県広島市西区三滝町12
285800～304400円（給与：月給28.5万円～月給30.4万円 年収：398万円～年収436万円 給与例 10年(介護福祉士) ：月給30.4万円、年収436万円 5年(実務者研修)：月給29.3万円、年収416万円 1年(初任者研修)：月給28.5万円、年収398万円 ※夜勤4回/月手当込 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる）
正職員
【広島県／広島市安佐南区】広島中筋ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
広島中筋ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
広島県広島市安佐南区中筋一丁目15番10号
時給 1,250円〜1,400円
パート ※雇用期間の定めなし ※試用期間3か月（処遇改善手当は試用期間中は支給なし）
【広島県／広島市安佐南区】広島中筋ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
広島中筋ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
広島県広島市安佐南区中筋一丁目15番10号
月給 265,920円〜285,920円
正規フルタイム社員（無期雇用） ※試用期間3か月（処遇改善手当は試用期間中は支給なし）
資格取得支援制度もあり◎入居者50名定員のアットホームな施設です！
プレザンメゾン 西広島（株式会社ケア21）
広島県広島市西区小河内町二丁目13-19
月給19万7,800円～21万7,800円■基本給175,000円・ケア手当10,000円・地域手当5,000円・業態手当2,800円・資格手当5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)■別途支給・夜勤手当6,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目：5,000円/年最大：10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
正社員