原付の求人 - 東京都 渋谷区
渋谷区グループホーム笹塚の介護求人
渋谷区グループホーム笹塚（社会福祉法人中都）
京王線 笹塚駅 徒歩7分京王新線 笹塚駅 徒歩7分京王線 代田橋駅 徒歩12分京王新線 幡ヶ谷駅 徒歩19分東京メトロ丸ノ内線 方南町駅 徒歩19分 地図を見る
基本給179,300円~
正社員
渋谷区グループホーム笹塚の介護求人
渋谷区グループホーム笹塚（社会福祉法人中都）
京王線 笹塚駅 徒歩7分京王新線 笹塚駅 徒歩7分京王線 代田橋駅 徒歩12分京王新線 幡ヶ谷駅 徒歩19分東京メトロ丸ノ内線 方南町駅 徒歩19分 地図を見る
月収246,300円~ (手当含む)夜勤手当1回5,000円、処遇改善手当（月額）37,000円
正社員
≪渋谷区代々木≫＼年収600万円も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪
指定相談支援 アットコレット代々木（指定相談支援 アットコレット代々木）
320000～None円（◎ケアマネジャー 【月給】320,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 10,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ・職務手当 40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◎主任ケアマネジャー 【月給】340,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ・職務手当 40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 主任ケアマネジャーの方で管理者に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給（公共交通利用の場合） 年収例 5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））
正職員
ホスピタルメント代々木上原（ドライバー/正社員）
ホスピタルメント代々木上原（ホスピタルメント代々木上原）
197500～None円（通勤手当 実費 上限50,000円／月 昇給あり 年1回（7月） 賞与あり 年3回（7月・12月・3月） ※試用期間3ヵ月（条件変更なし））
パート
≪渋谷区代々木≫＼年収650万円も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です
指定相談支援 アットコレット代々木（指定相談支援 アットコレット代々木）
390000～None円（【月給】390,000円 ・基本給 178,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 92,000円（45時間分） ・職務手当 40,000円（在宅ワーク手当含む） ・管理者手当 50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給（公共交通利用の場合） 年収例 6,700,000円（入社7年目・40代管理者：事業所CM8名、利用者250名） ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年））
正職員
杜の風・上原特別養護老人ホーム正吉苑(渋谷区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
杜の風・上原特別養護老人ホーム正吉苑（社会福祉法人正吉福祉会）
月給 285,400円〜319,000円
正社員 試用期間 あり ※試用期間は6ヶ月です。 試用期間と本採用との労働条件の相違はありません。
ホスピタルメント代々木上原(渋谷区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ホスピタルメント代々木上原（株式会社桜十字）
・小田急線・千代田線「代々木上原駅」より; ・京王新線「幡ヶ谷駅」より徒歩9分
月給 263,000円〜350,500円
正社員（試用期間3ヶ月：条件変更なし）
【東京都／渋谷区】本社勤務／4週8休制／資格不問／入居相談担当
名称非公開（名称非公開）
ＪＲ山手線
年収381万円～程度賞与含む月収26.0万円～35.0万円程度諸手当込み
正社員(正職員)