原付の求人 - 宮城県 仙台市泉区
【仙台市泉区】ALSOK介護の訪問ケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞
アミカ仙台泉介護センター（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
宮城県仙台市泉区上谷刈6-4-34
月給：234,600円～給与内訳・基礎給120,600円・職務給65,000円・勤労給30,000円・役割資格手当10,000円・ベースアップ加算9,000円※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます※残業代別途支給（1分単位で支給）資格手当10,000円（介護福祉士）住宅手当10,000円/月（規定あり）賞与（一時金）あり昇給あり交通費支給(規定あり)
正職員
【宮城県／仙台市泉区】そんぽの家Ｓ 八乙女の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
そんぽの家Ｓ八乙女（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
〒981-3121 宮城県仙台市泉区上谷刈3丁目11-21
時給 1,430円〜
■雇用形態：パートタイム ■試用期間：無 ■雇用期間：定めあり（毎年3月末） ■契約更新の有無：原則更新（勤務実績、業務量などを勘案） ■更新の上限：無
【仙台市泉区上谷刈】サ責手当大幅UP！！ ★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（正社員）
アミカ仙台泉介護センター（アミカ仙台泉介護センター）
宮城県仙台市泉区上谷刈6-4-34
259600～264600円（給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 65,000円 ・勤労給 30,000円 ・役割資格手当 35,000円（サ責25,000円+介護福祉士10,000円）～40,000円（訪問管理者30,000円+介護福祉士10,000円） ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり ※勤労給は賞与対象外 ・昇給あり ・交通費支給(規定あり) ※試用期間：6ヶ月（条件変更なし））
正職員
【仙台市泉区上谷刈】★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く訪問ケアスタッフ（正社員）
アミカ仙台泉介護センター（アミカ仙台泉介護センター）
宮城県仙台市泉区上谷刈6-4-34
204600～234600円（月額給与 204,600円～234,600円 給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 45,000円（初任者・実務者）～65,000円（介護福祉士） ・勤労給 30,000円 ・資格手当 10,000円（介護福祉士） ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 残業代別途支給 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり ※勤労給は賞与対象外 ・昇給あり ・交通費支給(規定あり) ※試用期間：6ヶ月（条件変更なし））
正職員
アミカ仙台泉介護センター(仙台市泉区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アミカ仙台泉介護センター（ALSOK介護株式会社）
〒981-3121 宮城県仙台市泉区上谷刈6丁目4-34
月給 204,600円〜
試用期間：6ヶ月(期間中の条件変更なし)
【仙台市泉区】ALSOK介護の訪問ケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎
アミカ仙台泉介護センター（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
宮城県仙台市泉区上谷刈6-4-34
月給：204,600円～234,600円給与内訳・基礎給120,600円・職務給45,000円（初任者・実務者）～65,000円（介護福祉士）・勤労給30,000円・役割資格手当0～10,000円（介護福祉士）・ベースアップ加算9,000円※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます※残業代別途支給（1分単位で支給）資格手当10,000円（介護福祉士）住宅手当10,000円/月（規定あり）賞与（一時金）あり昇給あり交通費支給(規定あり)
正職員
ソーシャルインクルーホーム仙台七北田/オープニングスタッフ募集！グループホームのサービス管理責任者 /2025年2月オープン予定/53970602
ソーシャルインクルーホーム仙台七北田（ソーシャルインクルー株式会社）
宮城県仙台市泉区 七北田字大沢柏55番
時給2,040円～2,440円時給：2040円～2440円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による） ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。
パート