原付の求人 - 和歌山県
蒲輪の里 西浜【和歌山県/和歌山市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
蒲輪の里西浜(HORIN株式会社)

和歌山県和歌山市西浜1269−2

月給 213,000円〜

正社員(試用期間3ヵ月、条件変動なし)
【和歌山県/和歌山市】サポート体制充実◎有料老人ホームへの訪問介護のお仕事<介護職員/正職員>
情報なし

和歌山県和歌山市

月収23.0万円~程度

正社員(正職員)
【和歌山県/岩出市】グループホームなごみの介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
グループホームなごみ(社会福祉法人皆楽園)

和歌山県岩出市水栖644-1

月給 184,500円〜214,700円

契約社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり:年度毎の原則更新(雇い止め規定あり) ※転勤の可能性:あり(和歌山県岩出市、和歌山県紀の川市旧打田町地区、和歌山県和歌山市吐前)
蒲輪の里 西浜(和歌山市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
蒲輪の里西浜(HORIN株式会社)

和歌山県和歌山市西浜1269−2

日給 15,000円

パート(試用期間3ヵ月、条件変動なし) ※正社員登用あり 雇用期間に定めなし
蒲輪の里セゾン西浜(和歌山市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
蒲輪の里セゾン西浜(HORIN株式会社)

〒641-0036 和歌山県和歌山市西浜1247-1

日給 15,000円

パート【試用期間3ヵ月/労働条件変更なし】 雇用期間の定めあり:1年毎の更新
サポートハウスNICO(紀の川市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
サポートハウスNICO(株式会社ASXEED)

〒649-6426 和歌山県紀の川市下井阪605

時給 1,050円〜1,200円

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり:1年毎の原則更新 ※転勤の可能性:なし
かぐのみ苑湯浅 訪問介護事業所(有田郡湯浅町)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
かぐのみ苑湯浅訪問介護事業所(社会福祉法人平成福祉会)

〒643-0004 和歌山県有田郡湯浅町湯浅2032-1

時給 1,199円〜1,744円

パート【試用期間2ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めあり:1年毎の原則更新 ※転勤の可能性なし
ソーシャルインクルーホーム海南下津町/障がい者グループホームのサービス管理責任者/52350602
ソーシャルインクルーホーム海南下津町(ソーシャルインクルーホーム海南下津町)

和歌山県海南市下津町丸田字平田13-1

時給:2040円~2440円 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による) ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。

パート
ソーシャルインクルーホーム和歌山松江東/障がい者グループホームのサービス管理責任者/53960602
ソーシャルインクルーホーム和歌山松江東(ソーシャルインクルーホーム和歌山松江東)

和歌山県和歌山市松江東四丁目7番14号

時給:2040円~2440円 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による) ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。

パート
【和歌山市】病棟における看護助手のお仕事です★患者さまに親しまれ、信頼される病院を目指しています◎託児所完備で小さなお子様をお持ちの方も安心♪マイカー通勤OK!※原付免許以上必須
和歌浦中央病院(和歌浦中央病院)

和歌山県和歌山市 塩屋6-2-70

時給850円~850円※固定給:【時給】850円~

パート
ソーシャルインクルーホーム和歌山松江東/オープニングスタッフ募集!障がい者グループホームのサービス管理責任者 /2025年1月オープン予定/53960602
ソーシャルインクルーホーム和歌山松江東(ソーシャルインクルー株式会社)

和歌山県和歌山市 松江東4-1171-46

時給2,040円~2,440円時給:2040円~2440円 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による) ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。

パート
