原付の求人 - 千葉県 千葉市稲毛区
【千葉県/千葉市稲毛区】リハビリスタジオてぃーだ小仲台の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
リハビリスタジオてぃーだ小仲台(株式会社エルダーテイメント・ジャパン)

千葉県千葉市稲毛区小仲台8-5-6

時給 1,140円〜1,206円

~~~~~~~~~~~~~~~~ ■パート ■試用期間:3ヶ月(給与・待遇の変動なし) ■雇用期間4ヶ月以上~12ヶ月 ※契約更新の可能性あり(原則更新) ~~~~~~~~~~~~~~~~
【千葉県/千葉市】年間休日113日☆原則土日休み◎クリニック付属のデイサービスにて介護士募集<日勤>
情報なし

千葉県千葉市稲毛区

年収266万円~程度、月収×12ヶ月+賞与2ヶ月想定月収19.7万円~26.1万円程度、基本給+諸手当

正社員(正職員)
【千葉県/千葉市稲毛区】経験不問/研修制度あり/居宅介護支援事業所にてケアマネージャーの募集≪常勤≫
株式会社エスケアメイト

千葉県千葉市稲毛区園生町451番13

月収24.8万円~25.4万円程度※諸手当込

正社員(正職員)
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DotHome(ナーシングホーム)長沼原(株式会社ドットライン)

千葉県千葉市稲毛区長沼原町285-8

月給 314,000円〜

契約社員 雇用期間:3~6カ月(原則更新、更新上限65歳まで) 試用期間:3か月(試用期間中の給与変更なし) →上記の期間を経て、双方合意の上、正社員転換となった場合は無期雇用、 正社員転換をせず契約社員のまま雇用継続の場合は、1年間毎の更新。
ドットホーム園生(ナーシングホーム)(千葉市稲毛区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
ドットホーム園生(ナーシングホーム)(株式会社ドットライン)

千葉県千葉市稲毛区園生町1281-1

月給 228,000円〜

契約社員 雇用期間:3~6カ月(原則更新、更新上限65歳まで) 試用期間:3か月(試用期間中の給与変更なし) →上記の期間を経て、双方合意の上、正社員転換となった場合は無期雇用、 正社員転換をせず契約社員のまま雇用継続の場合は、1年間毎の更新。
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DotHome(ナーシングホーム)長沼原(株式会社ドットライン)

千葉県千葉市稲毛区長沼原町285-8

月給 228,000円〜

正社員 試用期間あり(3ヶ月、試用期間中の給与変更なし)
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千葉県千葉市稲毛区長沼原町285-8

月給 216,000円〜

正社員 試用期間あり(3ヶ月、試用期間中の給与変更なし)
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DotHome(ナーシングホーム)長沼原(株式会社ドットライン)

千葉県千葉市稲毛区長沼原町285-8

月給 274,000円〜

正社員 試用期間あり(3ヶ月、試用期間中の給与変更なし)
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ドットホーム園生(ナーシングホーム)(株式会社ドットライン)

千葉県千葉市稲毛区園生町1281-1

月給 274,000円〜

契約社員 雇用期間:3~6カ月(原則更新、更新上限65歳まで) 試用期間:3か月(試用期間中の給与変更なし) →上記の期間を経て、双方合意の上、正社員転換となった場合は無期雇用、 正社員転換をせず契約社員のまま雇用継続の場合は、1年間毎の更新。
ぷらーじゅ稲毛(千葉市美浜区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ぷらーじゅ稲毛(株式会社プラナフォースライフケア)

〒263-0014 千葉県千葉市稲毛区作草部町1255-1ウィルマルカ1号

時給 1,300円〜

パート、アルバイト 『扶養内で』などご要望を聞かせて下さい。 雇用期間6ヶ月・原則更新 。 職員さんのサポートや利用者様の介護補助。 送迎できる方はそちらでも是非ご活躍頂きたいです!
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千葉県千葉市稲毛区長沼原町285-8

月給 216,000円〜

契約社員 雇用期間:3~6カ月(原則更新、更新上限65歳まで) 試用期間:3か月(試用期間中の給与変更なし) →上記の期間を経て、双方合意の上、正社員転換となった場合は無期雇用、 正社員転換をせず契約社員のまま雇用継続の場合は、1年間毎の更新。
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千葉県千葉市稲毛区長沼原町285-8

月給 228,000円〜

契約社員 雇用期間:3~6カ月(原則更新、更新上限65歳まで) 試用期間:3か月(試用期間中の給与変更なし) →上記の期間を経て、双方合意の上、正社員転換となった場合は無期雇用、 正社員転換をせず契約社員のまま雇用継続の場合は、1年間毎の更新。
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千葉県千葉市稲毛区園生町1281-1

月給 216,000円〜

契約社員 雇用期間:3~6カ月(原則更新、更新上限65歳まで) 試用期間:3か月(試用期間中の給与変更なし) →上記の期間を経て、双方合意の上、正社員転換となった場合は無期雇用、 正社員転換をせず契約社員のまま雇用継続の場合は、1年間毎の更新。
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千葉県千葉市稲毛区長沼原町285-8

月給 274,000円〜

契約社員 雇用期間:3~6カ月(原則更新、更新上限65歳まで) 試用期間:3か月(試用期間中の給与変更なし) →上記の期間を経て、双方合意の上、正社員転換となった場合は無期雇用、 正社員転換をせず契約社員のまま雇用継続の場合は、1年間毎の更新。
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千葉県千葉市稲毛区園生町1281-1

月給 314,000円〜

契約社員 雇用期間:3~6カ月(原則更新、更新上限65歳まで) 試用期間:3か月(試用期間中の給与変更なし) →上記の期間を経て、双方合意の上、正社員転換となった場合は無期雇用、 正社員転換をせず契約社員のまま雇用継続の場合は、1年間毎の更新。
DotHome(ナーシングホーム) 長沼原(千葉市稲毛区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
DotHome(ナーシングホーム)長沼原(株式会社ドットライン)

千葉県千葉市稲毛区長沼原町285-8

月給 314,000円〜

正社員 試用期間あり(3ヶ月、試用期間中の給与変更なし)
SKYHEART看護小規模多機能宮野木(千葉市稲毛区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
SKYHEART看護小規模多機能宮野木(スカイハート株式会社)

〒263-0054 千葉県千葉市稲毛区宮野木町780-1

時給 1,200円〜1,500円

夜勤専従パート(介護職/ヘルパー) 試用期間:無し 雇用期間:初回3ヶ月 以降6ヶ月更新(原則更新)
【エスケアステーション千葉稲毛居宅介護支援・ケアマネ】スポーツセンター駅 徒歩5分◎想定年収300万円以上★シニアも活躍中!ライフワークバランスもバッチリ
エスケアステーション千葉稲毛 居宅介護支援事業所(株式会社エスケアメイト)

千葉県千葉市稲毛区 園生町451番13号

月給248,400円~254,650円賞与:あり 給与支給日:毎月末日締めの翌月25日払 交通費:上限月50,000円

正職員
