原付の求人

時給 1,400円〜

パート【試用期間最大実働40時間（経験によって変動あり）/労働条件変動あり】 ※雇用期間の定めなし

時給 1,285円〜

・雇用期間6カ月：以降原則1年ごとに更新 ・試用期間3カ月：条件変更なし

時給 1,445円〜1,530円

パート（常勤） 試用期間あり：3ヶ月（同条件） 雇用期間の定めあり：1年 契約更新の可能性：あり（原則更新） 正社員登用の有無：あり 正社員登用の実績(過去3年間)：多数の事例と正社員採用後に希望と実績により管理者登用もあり｡ 転勤の可能性なし

時給 1,285円〜

・雇用期間6カ月：以降原則1年ごとに更新 ・試用期間3カ月：条件変更なし

時給 1,165円〜2,202円

パート 試用期間あり：3ヶ月（同条件） 雇用期間の定めあり：1年 契約更新の可能性：あり（原則更新） 正社員登用の有無：あり 正社員登用の実績(過去3年間)：多数の事例と正社員採用後に希望と実績により管理者登用もあり｡ 転勤の可能性なし

時給 1,428円〜1,608円

試用期間：試用期間なし（最初の雇用期間3か月を試用期間とみなす） 残業有無：残業なし 契約更新有無：契約更新あり（原則更新） 契約期間：3か月

・京浜大師線「川崎大師」駅より、徒歩約15分

時給 1,430円〜

■雇用形態：パートタイム ■試用期間：無 ■雇用期間：定めあり（毎年3月末） ■契約更新の有無：原則更新（勤務実績、業務量などを勘案） ■更新の上限：無

月給 233,600円〜

正社員 ※試用期間3ヶ月

月給 210,000円〜260,000円

正社員

時給 1,500円〜1,570円

パート【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり（最長1年にて原則更新）

時給 1,200円〜1,500円

雇用期間の定めなし。双方合意の上、正社員への登用有り。 試用期間あり。 試用期間3カ月。 試用期間中の労働条件は同条件。

【車通勤OK】川崎駅よりバス１５分

時給 1,250円〜1,400円

アルバイト・パート 雇用期間：定めあり（3ヶ月） 契約更新：有（原則更新） 試用期間：2週間 試用期間中の労働条件：同条件 ※試用期間と各店舗で定める研修期間は異なります。

月給 250,000円〜

【契約期間】 無期雇用 【試用期間】 試用期間3ヶ月：雇用契約の内容変更なし 【業務の変更範囲】 保育所等福祉施設の運営及び それに付随関連する業務 【勤務地の変更範囲】 通勤可能な範囲　※原則希望者

京急大師線「港町駅」より徒歩6分

月給 300,000円

試用期間あり（3ヶ月） 正社員登用前提求人 ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新　有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限　有（有期雇用通算契約期間の上限5年） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換

JR南武線「八丁畷駅」より徒歩5分

単価 3,900円〜4,000円

パート

時給 1,300円〜1,600円

パート　（試用期間3ケ月／同条件） 無期雇用

JR南武線「八丁畷駅」より徒歩5分

月給 300,000円

試用期間あり（3ヶ月） 正社員登用前提求人 ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新　有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限　有（有期雇用通算契約期間の上限5年） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換

JR南武線「八丁畷駅」より徒歩5分

月給 300,000円

試用期間あり（3ヶ月） 正社員登用前提求人 ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新　有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限　有（有期雇用通算契約期間の上限5年） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換

京急大師線「港町駅」より徒歩6分

単価 3,900円〜4,000円

パート

時給 1,270円〜1,440円

【契約期間】 雇用期間の定めあり：年度毎の原則更新 【試用期間】 試用期間3ヶ月：労働条件変更なし 【業務の変更範囲】 保育所等福祉施設の運営及び それに付随関連する業務 【勤務地の変更範囲】 通勤可能な範囲　※原則希望者