原付の求人

更新日:2025/11/19

アミカ港介護センター(ALSOK介護株式会社)

勤務地

愛知県名古屋市港区川間町2-41陽明ハイツ101号室

給与

月給:249,600円~給与内訳・基礎給120,600円・職務給65,000円・勤労給30,000円・職務調整給5,000円・役割資格手当10,000円・勤務地調整手当10,000円・ベースアップ加算9,000円※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます※残業代別途支給(1分単位で支給)資格手当10,000円(介護福祉士)住宅手当10,000円/月(規定あり)賞与(一時金)あり昇給あり交通費支給(規定あり)

雇用形態

正職員

【訪問介護事業所でのケアスタッフ業務】ご利用者宅を訪問し、自立した生活が送れるようサポートします。・身体介護:食事介助排せつ介助入浴介助見守りなど・生活援助:掃...
更新日:2025/10/23

アミカ港介護センター(アミカ港介護センター)

勤務地

愛知県名古屋市港区川間町2-41 陽明ハイツ101号室

給与

214600~244600円(月額給与 214,600円~244,600円 給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 45,000円(初任者・実務者)~65,000円(介護福祉士) ・勤労給 30,000円 ・勤務地調整手当 10,000円 ・資格手当 10,000円(介護福祉士) ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給) 残業代別途支給 住宅手当10,000円/月(規定あり) 賞与(一時金)あり ※勤労給は賞与対象外 ・昇給あり ・交通費支給(規定あり) ※試用期間:6ヶ月(条件変更なし))

雇用形態

正職員

【訪問介護事業所でのケアスタッフ業務】 ご利用者宅を訪問し、自立した生活が送れるようサポートします。 ・身体介護:食事介助排せつ介助入浴介助見守りなど ・生活援...
更新日:2025/10/23

アミカ港介護センター(アミカ港介護センター)

勤務地

愛知県名古屋市港区川間町2-41 陽明ハイツ101号室

給与

308460~308460円(【年俸制】 3,701,520円~ ※内訳(月給=年俸÷12) ・基本給 250,828円 ・みなし残業代 57,632円(月30時間分/超過分別途支給) ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし))

雇用形態

正職員

【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者...
更新日:2025/10/23

アミカ港介護センター(ALSOK介護株式会社)

勤務地

〒455-0076 愛知県名古屋市港区川間町2-41陽明ハイツ101号室

給与

月給 214,600円〜

雇用形態

試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更なし)

【訪問介護事業所でのケアスタッフ業務】ご利用者宅を訪問し、自立した生活が送れるようサポートします。・身体介護:食事介助排せつ介助入浴介助見守りなど・生活援助:掃...
更新日:2025/10/23

アミカ港介護センター(アミカ港介護センター)

勤務地

愛知県名古屋市港区川間町2-41 陽明ハイツ101号室

給与

280000~290000円(【年俸制】 3,360,000円~3,480,000円 ※内訳(月給=年俸÷12) ・基本給 227,680円~235,800円 ・固定残業手当 52,320円~54,200円(月30時間分/超過分別途支給) ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間なし)

雇用形態

正職員

【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付...
更新日:2025/10/23

アミカ港介護センター(ALSOK介護株式会社)

勤務地

愛知県名古屋市港区川間町2-41陽明ハイツ101号室

給与

月給:219,600円~249,600円給与内訳・基礎給120,600円・職務給45,000円(初任者・実務者)~65,000円(介護福祉士)・勤労給30,000円・職務調整給5,000円・役割資格手当0~10,000円(介護福祉士)・勤務地調整手当10,000円・ベースアップ加算9,000円※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます※残業代別途支給(1分単位で支給)資格手当10,000円(介護福祉士)住宅手当10,000円/月(規定あり)賞与(一時金)あり昇給あり交通費支給(規定あり)

雇用形態

正職員

【訪問介護事業所でのケアスタッフ業務】ご利用者宅を訪問し、自立した生活が送れるようサポートします。・身体介護:食事介助排せつ介助入浴介助見守りなど・生活援助:掃...
更新日:2025/10/23

アミカ港介護センター(アミカ港介護センター)

勤務地

愛知県名古屋市港区川間町2-41 陽明ハイツ101号室

給与

298460~308460円(【年俸制】 3,581,520円~3,701,520円 ※内訳(月給=年俸÷12) ・基本給 242,690円~250,828円 ・固定残業手当 55,770円~57,632円(月30時間分/超過分別途支給) ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし))

雇用形態

正職員

【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付...
更新日:2025/10/23

ソーシャルインクルーホーム名古屋大西(ソーシャルインクルーホーム名古屋大西)

勤務地

愛知県名古屋市港区大西1-67

給与

時給:2240円 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新)  ※個人評価、会社の経営状況により判断  ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

雇用形態

パート

サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ...
更新日:2025/10/23

アミカ港介護センター(アミカ港介護センター)

勤務地

愛知県名古屋市港区川間町2-41 陽明ハイツ101号室

給与

【年俸制】 3,461,520円~3,581,520円 ※内訳(月給=年俸÷12) ・基本給 234,550円~242,690円 ・固定残業手当 53,910円~55,770円(月30時間分/超過分別途支給) ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)

雇用形態

正職員

【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付...
更新日:2025/10/23

アミカ港介護センター(アミカ港介護センター)

勤務地

愛知県名古屋市港区川間町2-41 陽明ハイツ101号室

給与

289600~294600円(給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 65,000円 ・勤労給 30,000円 ・勤務地調整手当 30,000円 ・役割資格手当 35,000円(サ責25,000円+介護福祉士10,000円)~40,000円(訪問管理者30,000円+介護福祉士10,000円) ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給) 住宅手当10,000円/月(規定あり) 賞与(一時金)あり ※勤労給は賞与対象外 ・昇給あり ・交通費支給(規定あり) ※試用期間:6ヶ月(条件変更なし))

雇用形態

正職員

【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・...
更新日:2025/10/23

アミカ港介護センター(アミカ港介護センター)

勤務地

愛知県名古屋市港区川間町2-41 陽明ハイツ101号室

給与

【時給】 ・1,470円~ ※超過勤務が発生した場合、早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

雇用形態

パート

【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行 ・行政機関との連絡調整 ・介...
更新日:2025/9/6

ソーシャルインクルーホーム名古屋大西(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

愛知県名古屋市港区 大西1-67

給与

時給2,240円~時給:2240円 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新)  ※個人評価、会社の経営状況により判断  ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

雇用形態

パート

サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画■アセスメントシートの作成■利用者からの相談受付■支援機関との調整業務■介助業務...