原付の求人

月給(総額) 254,300円～254,300円基本月給 166,500円～166,500円各種手当: 通信手当：500円・移動手当：23,400円・業務手当：22,500円・職能手当：5,400円・基本手当：18,000円・会議手当：9,000円・精勤手当：9,000円備考時間外算定　週40時間別途、夜勤手当5,000円/回(夜勤は希望者のみ)・家族手当：配偶者5,000円/18歳までの子ども３名まで3,000円/人 支給

正社員

月給(総額) 254,300円～254,300円基本月給 166,500円～166,500円各種手当: 通信手当：500円・移動手当：23,400円・業務手当：22,500円・職能手当：5,400円・基本手当：18,000円・会議手当：9,000円・精勤手当：9,000円備考時間外算定　週40時間別途、夜勤手当5,000円/回(夜勤は希望者のみ)・家族手当：配偶者5,000円/18歳までの子ども３名まで3,000円/人 支給

正社員

時給 1,230円〜1,620円

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動あり】 ※雇用期間の定め：あり（1年毎に原則更新） ※転勤の可能性：なし

時給 1,200円〜1,800円

パート【試用期間1～3ヶ月/労働条件変更なし】 ※試用期間は業務習得状況により期間変動あり ※雇用期間の定めなし

時給 1,222円〜1,419円

パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）

時給 1,100円〜1,100円

パート ※雇用期間6ヶ月・原則更新 ※双方合意により正社員登用あり ※試用期間１ヶ月あり

・JR嵯峨野線「太秦」駅より徒歩約15分

時給 1,430円〜

■雇用形態：パートタイム ■試用期間：無 ■雇用期間：定めあり（毎年3月末） ■契約更新の有無：原則更新（勤務実績、業務量などを勘案） ■更新の上限：無

・JR東海道本線「西大路」駅より、京都市営バス「九条車庫前行（市営202甲）」行きにて、「九条七本松」バス停（乗車時間約4分）下車後、徒歩約3分

時給 1,430円〜

■雇用形態：パートタイム ■試用期間：無 ■雇用期間：定めあり（毎年3月末） ■契約更新の有無：原則更新（勤務実績、業務量などを勘案） ■更新の上限：無

時給 1,200円〜

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めあり：1年毎の原則更新

時給 1,500円〜1,900円

パート（登録ヘルパー） 試用期間なし 雇用期間3ヶ月（原則更新・勤務の状況による）

京阪宇治線　観月橋駅より徒歩5分

時給 1,060円〜

パート労働者 雇用期間の定めあり：〜2025年3月31日 契約更新の可能性あり(原則更新) 転勤の可能性あり(京都市内) 試用期間あり：3か月(同条件)

・京福電鉄北野線「常盤」駅より、徒歩約5分

時給 1,430円〜

■雇用形態：パートタイム ■試用期間：無 ■雇用期間：定めあり（毎年3月末） ■契約更新の有無：原則更新（勤務実績、業務量などを勘案） ■更新の上限：無

時給 1,135円〜1,340円

アルバイト・パート 試用期間3ヶ月（同条件） 1年ごとの雇用契約更新有（原則更新） ※更新基準：社内規定あり ※更新上限回数：無し

時給 1,358円〜1,538円

試用期間：試用期間なし（最初の雇用期間3か月を試用期間とみなす） 残業有無：残業なし 契約更新有無：契約更新あり（原則更新） 契約期間：3か月

時給 1,230円〜1,620円

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動あり】 ※雇用期間の定め：あり（1年毎に原則更新） ※転勤の可能性：なし

近鉄『竹田駅』・地下鉄烏丸線『くいな橋駅』より徒歩約5分

時給 1,300円〜1,750円

パート 契約期間1年間：1年毎に契約の見直しあり（契約期間満了時の業務量・勤務成績等により判断、上限なし） ※試用期間なし ※転勤の可能性なし

時給 1,338円〜1,518円

パート（試用期間なし） 雇用期間の定めあり：3ヶ月（原則更新・勤務状況による。上限なし）

月給 196,400円〜213,400円

正社員（紹介）

月給 235,100円〜268,000円

※試用期間あり※ 　期間：6ヶ月 　期間中【基本給】155,000円 　試用期間終了後→基本給163,000円になります。

京阪宇治線「桃山南口駅」徒歩6分

月収22.0万円～程度

正社員(正職員)