半導体の求人 - 千葉県 柏市
【千葉県／柏市】レッツ倶楽部柏新富町の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
レッツ倶楽部柏新富町（株式会社ヘルスデザインカンパニー）
〒277-0856 千葉県柏市新富町1丁目2番34号
時給 1,400円〜
パートアルバイト（雇用契約期間１年、最長契約更新５年、試用期間あり２ヶ月条件変動なし） ※ 継続勤務希望の方や正社員にチャレンジしたい方歓迎！！
【千葉県／柏市】レッツ倶楽部柏松葉町の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
レッツ倶楽部柏松葉町（株式会社ヘルスデザインカンパニー）
〒277-0827 千葉県柏市松葉町2丁目11番10
時給 1,400円〜
パートアルバイト（雇用契約期間６ヶ月毎に更新その後１年間更新に変更の場合あり。、最長契約更新５年、試用期間あり3ヶ月条件変動なし） ※ 継続勤務希望の方や正社員にチャレンジしたい方歓迎！！
【最大年収347万円】残業少なめ／子育て支援制度充実／資格取得支援制度あり／有給休暇は入社月から使用可能／福利厚生充実の職場で働きませんか？
そんぽの家 柏豊四季（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
千葉県柏市豊四季295-2
◆NEWS----------2,025年度処遇改善給与アップしました-------------------【介護福祉士】月給：266,800円年収例：360万円～【実務者研修】月給：237,400円年収例：321万円～【初任者研修・無資格】月給：229,900円年収例：312万円～※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む◎賞与あり（年2回）◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）
正社員
【残業少なめ】子育て支援制度充実／資格取得支援制度あり／有給休暇は入社月から使用可能／福利厚生充実の職場で働きませんか？
そんぽの家Ｓ 柏青葉台（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
千葉県柏市青葉台2丁目16-15
【介護福祉士】月給：266,800円年収例：360万円～【実務者研修】月給：237,400円年収例：325万円～【初任者研修】月給：231,000円年収例：315万円～※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給
正社員
【最大年収347万円】残業少なめ／子育て支援制度充実／資格取得支援制度あり／有給休暇は入社月から使用可能／福利厚生充実の職場で働きませんか？
そんぽの家Ｓ 豊四季（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
千葉県柏市豊四季283-1
【介護福祉士】月給：266,800円年収例：360万円～【実務者研修】月給：237,400円年収例：325万円～【初任者研修】月給：231,000円年収例：315万円～※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給
正社員
【残業少なめ】子育て支援制度充実／資格取得支援制度あり／有給休暇は入社月から使用可能／福利厚生充実の職場で働きませんか？
そんぽの家ＧＨ 柏（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
千葉県柏市柏1007-1
【介護福祉士】月給：266,800円年収例：360万円～【実務者研修】月給：237,400円年収例：325万円～【初任者研修・無資格】月給：231,000円年収例：315万円～※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給
正社員
【残業少なめ】子育て支援制度充実／資格取得支援制度あり／有給休暇は入社月から使用可能／福利厚生充実の職場で働きませんか？
そんぽの家Ｓ 柏高柳（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
千葉県柏市高柳1478-1
【介護福祉士】月給：266,800円年収例：360万円～【実務者研修】月給：237,400円年収例：325万円～【初任者研修】月給：231,000円年収例：315万円～※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給
正社員
【最低月給30.4万円～◎管理職になれば月給50万円以上も目指せます！】訪問介護 サービス提供責任者/常勤｜「リラス訪問介護センター柏」
リラス訪問介護センター柏（株式会社フロンティア）
千葉県柏市 柏2-8-17 並木ビル4階
月給304,000円～500,000円・上記給与には、固定残業代は含みませんので、固定残業は1分も有りません！ ・管理職としての採用が可能と判断された方は、入職時に【月給35万円以上】での雇用も可能です！ ・サービス残業は1分もありません♪（※1日8時間勤務・週5日勤務・合計40時間を超えるサービスに関しましては、固定給とは別に残業代として1時間あたり「1,700円」の残業代を必ず全額支給させて頂きます！） ※時給1,700円で残業時間を換算して支給 ・上記給与以上での雇用に関しましても、例えば10年以上介護職を経験されているなど加点考慮できる状況が認められる場合に関しては可能なケースもございます！ ・資格手当：実務者研修修了者＝月々4千円増・ 介護福祉士資格保有者＝月々5千円増」の資格手当を月給に含みます。 ・更に、入社後6か月を経過した場合には「実務者研修修了者＝更に月々3千円増の合計7千円・ 介護福祉士資格保有者＝更に月々5千円増の合計1万円」の資格手当を加算します。 ・ボーナスは年2回支給 毎年7月・12月にボーナスを支給します！（※入社後満6か月経過時に対象月にあたる場合より支給開始、その後は毎年2回の支給になります！支給額は基本的には基本給の1ヶ月分で、勤務態度や事業所に対する貢献度によっては加算も減算もあります。） ・年次昇給は、勤続1年経過で1万円、5年経過で5万円までは勤続年数に合わせて昇給します！ ・交通費：実費を全額支給（※上限なし） ・職務給制度あり（※社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定します） ・キャリアアップ可能！資格取得後や役職昇進により、お給料もしっかりUPします！ ～保有資格別モデル月収（※最低保証ライン)～ ①【介護福祉士】 ・月給「305,000円～」（入社時） ・月給「310,000円～」（入社半年後） ・月給「340,000円～」（入社3年後） ②【実務者研修修了者】 ・月給「304,000円～」（入社時） ・月給「307,000円～」（入社半年後） ・月給「337,000円～」（入社3年後）
正職員