半導体の求人 - 北海道 札幌市
夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）札幌市東区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア大倉湯グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
北海道札幌市東区北23条東5−5−21
▼月給／保有資格別月給250,000円～299,000円（介護福祉士）月給240,000円～289,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給235,000円～284,000円（初任者研修/ヘルパー2級）▼年収／保有資格別年収350万円～420万円（介護福祉士）年収334万円～404万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収328万円～398万円（初任者研修/ヘルパー2級）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼1勤務あたりの換算収入（上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出）1勤務27,450円～（介護福祉士）1勤務26,196円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）1勤務25,725円～（初任者研修/ヘルパー2級）▼月給／手当内訳・基本給…150,000円～199,000円・地域手当…12,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…50,000円（10回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【北海道／札幌市東区】残業ほぼなし！マイカー通勤可◎介護職員の求人です
株式会社おいらーく
北海道札幌市東区伏古９条２丁目６-１
年収287万円～354万円程度／賞与2.4ヶ月分の場合月収21.1万円～27.7万円程度／夜勤手当4回分含む
正社員(正職員)
★月給27万円～＋賞与★介護福祉士 介護のお仕事★介護有資格者の訪問介護職員を大募集☆手当充実・昇格・昇格可能！【2025年11月以降入社枠の募集！】
白石（株式会社土屋）
北海道札幌市白石区
月給270,000円～305,000円＋賞与(夜勤回数8回勤務した場合)※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員
介護職員（無資格・未経験OK）札幌市東区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア大倉湯グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
北海道札幌市東区北23条東5−5−21
▼月給／保有資格別月給225,000円～274,000円（介護福祉士）月給215,000円～264,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給210,000円～259,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）▼年収／保有資格別年収320万円～390万円（介護福祉士）年収304万円～374万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収298万円～368万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給／手当内訳・基本給…150,000円～199,000円・地域手当…12,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（無資格・未経験OK）札幌市東区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア大倉湯グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
北海道札幌市東区北23条東5−5−21
▼時給／保有資格別時給1,150円～（介護福祉士）時給1,110円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）時給1,100円～（初任者研修/ヘルパー2級）時給1,090円～（無資格）※処遇改善手当（135円/時）含む▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）札幌市東区／1勤務2万2000円以上／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア大倉湯グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
北海道札幌市東区北23条東5−5−21
▼時給／保有資格別時給1,150円～（介護福祉士）時給1,110円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）時給1,100円～（初任者研修/ヘルパー2級）※処遇改善手当（135円/時）含む▼1勤務／保有資格別（夜勤手当含む）1勤務23,400円～（介護福祉士）1勤務22,760円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）1勤務22,600円～（初任者研修/ヘルパー2級）▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
やさしい手札幌北麻生訪問介護事業所(札幌市北区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
やさしい手札幌北麻生訪問介護事業所（株式会社やさしい手札幌北）
北海道札幌市北区麻生町3丁目2-4号第5山重ビル1階
時給 1,150円〜1,650円
パート【試用期間なし】 ※雇用期間定めあり（6か月 原則更新） ※転勤の可能性なし
【残業少なめ】子育て支援制度充実／資格取得支援制度あり／有給休暇は入社月から使用可能／福利厚生充実の職場で働きませんか？
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレレジデンス札幌桑園駅前（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
北海道札幌市中央区北十一条西14丁目1番17号
【実務者研修】月給：230,400円年収例：315万円※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。■オンコール手当（1,000円/日）あり◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）--------------------------------介護福祉士取得で年収アップ！313万円⇒351万円～--------------------------------◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給
正社員
★月給22万円～＋賞与★無資格から始める介護のお仕事★20代・30代・40代・50代・60代活躍中！！訪問介護職員を大募集☆資格取得は当社負担♪【2025年11月以降入社枠の募集！】
白石（株式会社土屋）
北海道札幌市白石区
月給220,000円～325,000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員
介護職員（無資格・未経験OK）札幌市東区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア大倉湯グループホーム２号館（ヒューマンライフケア株式会社）
北海道札幌市東区北23条東5−6−18
▼時給／保有資格別時給1,150円～（介護福祉士）時給1,110円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）時給1,100円～（初任者研修/ヘルパー2級）時給1,090円～（無資格）※処遇改善手当（135円/時）含む▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
【残業少なめ】子育て支援制度充実／資格取得支援制度あり／有給休暇は入社月から使用可能／福利厚生充実の職場で働きませんか？
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレレジデンス札幌桑園駅前（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
北海道札幌市中央区北十一条西14丁目1番17号
【介護福祉士】月給：259,800円年収例：351万円～※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。■オンコール手当（1,000円/日）あり◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給
正社員
夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）札幌市東区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア大倉湯グループホーム２号館（ヒューマンライフケア株式会社）
北海道札幌市東区北23条東5−6−18
▼月給／保有資格別月給250,000円～299,000円（介護福祉士）月給240,000円～289,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給235,000円～284,000円（初任者研修/ヘルパー2級）▼年収／保有資格別年収350万円～420万円（介護福祉士）年収334万円～404万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収328万円～398万円（初任者研修/ヘルパー2級）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼1勤務あたりの換算収入（上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出）1勤務27,450円～（介護福祉士）1勤務26,196円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）1勤務25,725円～（初任者研修/ヘルパー2級）▼月給／手当内訳・基本給…150,000円～199,000円・地域手当…12,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…50,000円（10回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可
正社員
★月給22万円～＋賞与★無資格から始める介護のお仕事★20代・30代・40代・50代・60代活躍中！！訪問介護職員を大募集☆資格取得は当社負担♪【2025年11月以降入社枠の募集！】
札幌（株式会社土屋）
北海道札幌市豊平区
月給226,000円～331,000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員
夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）札幌市東区／1勤務2万2000円以上／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア大倉湯グループホーム２号館（ヒューマンライフケア株式会社）
北海道札幌市東区北23条東5−6−18
▼時給／保有資格別時給1,150円～（介護福祉士）時給1,110円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）時給1,100円～（初任者研修/ヘルパー2級）※処遇改善手当（135円/時）含む▼1勤務／保有資格別（夜勤手当含む）1勤務23,400円～（介護福祉士）1勤務22,760円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）1勤務22,600円～（初任者研修/ヘルパー2級）▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
最大年収282万円～【残業少なめ】子育て支援制度充実／資格取得支援制度あり／有給休暇は入社月から使用可能／福利厚生充実の職場で働きませんか？
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレレジデンス札幌桑園駅前（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
北海道札幌市中央区北十一条西14丁目1番17号
【初任者研修】月給：220,000円年収例：300万円※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。■オンコール手当（1,000円/日）あり◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）----資格取得で年収アップ！----・実務者研修：313万円～・介護福祉士：351万円～----------------------------------◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給
正社員
★月給27万円～＋賞与★介護福祉士 介護のお仕事★介護有資格者の訪問介護職員を大募集☆手当充実・昇格・昇格可能！【2025年11月以降入社枠の募集！】
札幌（株式会社土屋）
北海道札幌市豊平区
月給276,000円～311,000円＋賞与(夜勤回数8回勤務した場合)※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員
介護職員（無資格・未経験OK）札幌市東区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア大倉湯グループホーム２号館（ヒューマンライフケア株式会社）
北海道札幌市東区北23条東5−6−18
▼月給／保有資格別月給225,000円～274,000円（介護福祉士）月給215,000円～264,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給210,000円～259,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）▼年収／保有資格別年収320万円～390万円（介護福祉士）年収304万円～374万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収298万円～368万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給／手当内訳・基本給…150,000円～199,000円・地域手当…12,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【残業少なめ】子育て支援制度充実／資格取得支援制度あり／有給休暇は入社月から使用可能／福利厚生充実の職場で働きませんか？
そんぽの家 苗穂（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
北海道札幌市中央区北2条東13丁目1番2号
【介護福祉士】月給：259,800円年収例：355万円～【実務者研修】月給：230,400円年収例：315万円～【初任者研修・無資格】月給：220,000円年収例：300万円～※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給
正社員
最大年収330万円～【残業少なめ】子育て支援制度充実／資格取得支援制度あり／有給休暇は入社月から使用可能／福利厚生充実の職場で働きませんか？
ＳＯＭＰＯケア 札幌発寒 看護小規模多機能（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
北海道札幌市西区発寒6条4丁目6番3号【そんぽの家Ｓ札幌発寒】建物内
【介護福祉士】月給：249,000円年収例：340万円～【実務者研修】月給：225,000円年収例：305万円～【初任者研修・無資格】月給：219,000円年収例：300万円～※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む◎オンコール手当（1,500円/日）別途支給あり◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給
正社員
最大年収300万円～【残業少なめ】子育て支援制度充実／資格取得支援制度あり／有給休暇は入社月から使用可能／福利厚生充実の職場で働きませんか？
ＳＯＭＰＯケア 札幌川下 看護小規模多機能（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
北海道札幌市白石区川下3条6丁目6-1【そんぽの家Ｓ札幌川下】建物内
【介護福祉士】月給：224,000円年収例：310万円～【実務者研修】月給：200,000円年収例：275万円～【初任者研修・無資格】月給：194,000円年収例：270万円～※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む※夜勤手当別途支給：5,000円/回◎オンコール手当（1,500円/日）別途支給あり◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給
正社員