※通勤手当の額は通勤距離に応じて法人で定める基準で算定します
・健康増進支援制度について
付帯施設「メディカルフィットネスイースト」の利用補助あり
・子育て支援制度について
陽だまり保育園との提携あり
・有給休暇について
年度上半期の入職者は入職時に有給の付与あり
利用しやすい半日有休制度あり
昨年度の法人全体の平均有休消化率は約10日間
・ワークライフバランスの推進で働きやすい職場です
・新人にはプリセプター制度とメンター制度、中途入職者には
スポンサー制度を導入しており、安心して働ける環境です
・制服支給（クリーニング代法人負担）
・無料駐車場完備
・職員旅行
・フィットネス入会費・月会費補助
・給食費補助
・健診、各種抗体検査無料実施
・肝炎ワクチン無料実施
【交通費詳細】
実費支給（上限あり） 月額 31,600円
【退職金】
3年
【託児所】
あり
【再雇用】
あり
65歳まで
【屋内の受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙）
