医師の求人 - 神奈川県 川崎市高津区
【9/17更新】医療対応住宅 ケアホスピス久末の准看護師の正社員求人
医療対応住宅ケアホスピス久末（株式会社AT）
神奈川県川崎市高津区久末表耕地2095-1
月給300,000円〜
【10/10更新】医療対応住宅 ケアホスピス久末 のあん摩マッサージ指圧師の正社員求人
医療対応住宅ケアホスピス久末（株式会社AT）
神奈川県川崎市高津区久末2095-1
月給280,000〜300,000円
【9/29更新】医療対応住宅 ケアホスピス久末 の准看護師のパート・アルバイト求人
医療対応住宅ケアホスピス久末（株式会社AT）
神奈川県川崎市高津区久末表耕地2095-1
時給2,000〜2,500円
【9/17更新】医療対応住宅 ケアホスピス久末の看護師のパート・アルバイト求人
医療対応住宅ケアホスピス久末（株式会社AT）
神奈川県川崎市高津区久末表耕地2095-1
時給2,000〜2,500円
【10/16更新】医療対応住宅 ケアホスピス久末 の看護師の正社員求人（夜勤専従）
医療対応住宅ケアホスピス久末（株式会社AT）
神奈川県川崎市高津区久末2095-1
月給300,000円〜
【9/17更新】医療対応住宅 ケアホスピス久末 の鍼灸師の正社員求人
医療対応住宅ケアホスピス久末（株式会社AT）
神奈川県川崎市高津区久末表耕地2095-1
月給280,000〜300,000円
【神奈川県／川崎市高津区】年間休日119日☆保育室完備◎精神科病院にて看護助手募集
医療法人社団ハートフル川崎病院
神奈川県川崎市高津区下野毛2-1-3
月収27.0万円～程度一律夜勤手当含む
正社員(正職員)
≪青梅市千ヶ瀬町≫夜勤なし◎早番・遅番手当あり♪ 年収450万円も可能な介護スタッフ、大募集！！
医療対応住宅 ケアホスピス久末（医療対応住宅 ケアホスピス久末）
神奈川県川崎市高津区久末字表耕地2095番1
189957～345000円（・ケアアシスタント（無資格） 基本給：189,957円 ・介護福祉士/実務者研修/初任者研修 基本給：170,000円 資格手当： 介護福祉士 25,000円/月 実務者研修 23,000円/月 初任者研修 20,000円/月 【その他の手当】 ・早番（7:00～16:00）手当 4,000円/回 ・遅番（11:00～21:00）手当 4,000円/回 ・実績手当 最大10,000円相当/月 ※介護職員等処遇改善加算により支給 ※施設稼働状況・勤務実績により算出 【月収例】※早番・遅番 20回の場合 ○介護福祉士 275,000円 ＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当25,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○実務者研修 273,000円 ＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当23,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○初任者研修 270,000円 ＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当20,000円＋早遅手当4,000円×20回） 賞与年2回（6月・12月） ※勤務実績により支給額を決定いたします。 昇給あり ※昇格の場合 通勤手当 上限30,000円/月 【月収例】345,000円 ※各種手当込み ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年））
正職員
【2024年07月オープン】みつばメゾン川崎元住吉(川崎市高津区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
みつばメゾン川崎元住吉（株式会社ベストケア・パートナーズ）
〒213-0024 神奈川県川崎市高津区明津85
月給 320,000円〜370,000円
正社員（試用期間6ヶ月※6.5ヶ月の場合あり※資格取得期間含まず）労働条件変動あり
【神奈川県／川崎市高津区】イル・クォーレ川崎の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
イル・クォーレ川崎（株式会社ボンボヤージュ）
〒213-0032神奈川県川崎市高津区久地2-10-28
月給 303,750円〜353,500円
正社員（紹介）
≪川崎市高津区末長≫＼年収650万円も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です
指定相談支援 アットコレット新城（指定相談支援 アットコレット新城）
神奈川県川崎市高津区末長4-26-44 井上ビル2階
390000～None円（【月給】390,000円 ・基本給 178,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 92,000円（45時間分） ・職務手当 40,000円（在宅ワーク手当含む） ・管理者手当 50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給（公共交通利用の場合） 年収例 6,700,000円（入社7年目・40代管理者：事業所CM8名、利用者250名） ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年））
正職員
≪川崎市高津区≫医療対応住宅ケアホスピス久末の事務さん募集中♪
医療対応住宅 ケアホスピス久末（医療対応住宅 ケアホスピス久末）
神奈川県川崎市高津区久末字表耕地2095番1
189957～210000円（実績手当あり 500円～5,000円相当/月 ※介護職員等処遇改善加算により支給 ※施設稼働状況・勤務実績により算出 賞与年2回（6月・12月） ※定期昇給制度！ 毎年評価制度で昇給あり◎ ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年））
正職員
≪川崎市高津区末長≫＼年収600万円も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪
指定相談支援 アットコレット新城（指定相談支援 アットコレット新城）
神奈川県川崎市高津区末長4-26-44 井上ビル2階
320000～None円（◎ケアマネジャー 【月給】320,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 10,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ・職務手当 40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◎主任ケアマネジャー 【月給】340,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ・職務手当 40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 主任ケアマネジャーの方で管理者に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給（公共交通利用の場合） 年収例 5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））
正職員
≪青梅市千ヶ瀬町≫＼年収650万円も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です
医療対応住宅 ケアホスピス久末（医療対応住宅 ケアホスピス久末）
神奈川県川崎市高津区久末字表耕地2095番1
350000～480000円（【月給】350,000円 月給の内訳 ・基本給 197,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ・資格手当 30,000円 ・管理者手当50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 年収例 5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））
正職員
≪青梅市千ヶ瀬町≫＼年収600万円も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪
医療対応住宅 ケアホスピス久末（医療対応住宅 ケアホスピス久末）
神奈川県川崎市高津区久末字表耕地2095番1
280000～480000円（【月給】280,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 10,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員 10,000円 主任介護支援専門員 30,000円 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 年収例 5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））
正職員
≪青梅市千ヶ瀬町≫早番・遅番手当あり♪ 年収450万円も可能な介護職のお仕事です！
医療対応住宅 ケアホスピス久末（医療対応住宅 ケアホスピス久末）
神奈川県川崎市高津区久末字表耕地2095番1
7:00～9:00、18:00～21:00 介護福祉士 時給1700円 （土日祝100円UP） 実務者研修 時給1650円 （土日祝100円UP） 初任者研修 時給1600円 （土日祝100円UP） 無資格者 時給1500円 （土日祝100円UP） 9:00～18:00 介護福祉士 時給1500円 （土日祝100円UP） 実務者研修 時給1450円 （土日祝100円UP） 初任者研修 時給1400円 （土日祝100円UP） 無資格者 時給1300円 （土日祝100円UP） 実績手当 最大10,000円相当/月 ※介護職員等処遇改善加算により支給 ※施設稼働状況・勤務実績により算出 通勤手当 上限30,000円/月 ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換
パート
☆夜勤のみ！介護職パート☆日給28,150円！しまナーシングホーム高津の介護職員求人
介護付有料老人ホーム しまナーシングホーム高津（株式会社 しまナーシングホーム）
神奈川県川崎市高津区 上作延813-1
日給28,150円～夜勤手当、処遇改善加算金含む 【別途支給】 永年勤続手当： 3年以上 1,000円/月 5年以上 1,500円/月 10年以上 2,500円/月
パート
田園二子クリニック（常勤）看護助手（オンコールあり）【退職金制度や福利厚生充実☆☆】
⽥園⼆⼦クリニック（医療法人社団ARCWELL）
神奈川県川崎市高津区 溝口2-16-5 アイピ-溝の⼝ビル2階
月給230,000円～基本給200,000円 + 諸手当30,000円 資格手当：30,000円 ※給与は経験や実績に応じて決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当(全額支給) 通勤手当(全額支給) オンコール、当直手当：5,000円～15,000円/回 家賃補助あり(条件付） 賞与：年2回 (前年実績3.0ヶ月) 昇給：年1回
正職員
【介護職募集！】高津区上作延☆24時間看護師常駐の有料老人ホームです！
介護付有料老人ホーム しまナーシングホーム高津（株式会社 しまナーシングホーム）
神奈川県川崎市高津区 上作延813-1
月給290,000円～【給与内訳】 基本給：170,000円 資格手当：30,000円〜38,000円 処遇改善加算金：44,000円 賞与前払い手当：6,000円 夜勤手当：8,000円/回（5回分として試算） ※固定残業代なし 【別途支給】 永年勤続手当： 6,000円/月（3年経過後） 12,000円/月（5年経過後） 20,000円/月（10年経過後） 賞与 年2回（前年度実績：3か月分）
正職員