医師の求人
みどり病院の医療ソーシャルワーカー求人
みどり病院（医療法人日望会）
群馬県みどり市笠懸町鹿2646-2
月収170,000~200,000円 (手当含む)
正社員
介護医療院 細谷の介護求人
介護医療院 細谷（医療法人民善会）
群馬県富岡市富岡1375
月収167,000~182,000円 (手当含む)
契約社員
【伊勢崎市境上武士】月給22万円以上・賞与4ヶ月/夜勤なし/特別養護老人ホームいこいの里/看護師
特別養護老人ホームいこいの里（社会福祉法人さかい福祉会）
〒370-0127群馬県伊勢崎市境上武士1017-1
月給(総額) 220,000円～300,000円基本月給 220,000円～300,000円各種手当: ・扶養手当 配偶者16,000円、子は規定による・住宅手当 0～20,000円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制
正社員
【群馬県／前橋市】週休2日制☆資格経験不問◎病院の看護助手のお仕事です♪＜正社員＞
前橋城南病院（医療法人社団敬寿会）
群馬県前橋市富田町1172-1
年収238万円～264万円月収19.8万円～22.0万円程度
正社員(正職員)
社会福祉法人愛光会 特別養護老人ホーム愛光園の求人/太田市/看護師/正社員/正看護師
社会福祉法人愛光会 特別養護老人ホーム愛光園
〒370-0342群馬県太田市新田上江田町1513-1
月給(総額) 259,000円～333,500円基本月給 190,000円～240,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】・特殊業務手当 12,000円・資格手当 15,000円～20,000円・当番手当 32,500円～52,000円・処遇改善手当 9,500円【その他手当】・当番手当 オンコール1回6,500円【該当者のみ支給される手当】・家族手当(扶養) 第1子4,000円、第2子3,000円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制
正社員
【群馬県／伊勢崎市】管理者候補☆居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集！＜正社員＞
情報なし
群馬県伊勢崎市
月収24.0万円～34.0万円
正社員(正職員)
【伊勢崎市上諏訪町】時給1100円以上/日曜休み/週3日～/経験者/デイサービスセンターおおいど/介護職員
医療法人あづま会 デイサービスセンターおおいど
〒372-0021群馬県伊勢崎市上諏訪町1766-8
時給(総額) 1,100円～1,200円基本時給 1,000円～1,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】・処遇改善手当 100円・資格手当 0～100円【その他手当】・被服費年1回支給備考時間外算定 週40時間※資格手当内訳（初任者研修修了50円、介護福祉士100円／時間）
アルバイト・パート
【群馬県／安中市】残業ほぼ無し！初期治療や予防医療に力を入れた病院の看護助手募集求人《正社員》
医療法人誠和会 正田病院
群馬県安中市安中1-16-32
年収219万円～233万円程度（諸手当込み）月収15.7万円～16.7万円程度（諸手当込み）
正社員(正職員)
医療法人恒信会 ヘルパーステーションこやぎの求人/高崎市/ホームヘルパー（訪問介護員）/正社員/介護職員初任者研修
医療法人恒信会 ヘルパーステーションこやぎ
〒370-0071群馬県高崎市小八木町2031-6
月給(総額) 220,500円～281,800円基本月給 160,000円～200,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】・資格手当 5,000円～10,000円・処遇改善手当 30,000円～37,300円・固定残業代 25,500円～34,500円【その他手当】・早番手当【該当者のみ支給される手当】・扶養手当備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制※固定残業代は17時間分を支給、超過あれば別途支給します。
正社員
【群馬県／高崎市】営業未経験OK★土日祝休み＆年間休日120日以上！人材紹介営業募集
情報なし
群馬県高崎市
年収380万円～570万円※年2回の賞与含む
正社員(正職員)
【群馬県／高崎市】年間休日118日！日勤のみ♪病院で看護助手の募集〈正社員〉
関越中央病院（医療法人関越中央病院）
群馬県高崎市北原町71
月収18.0万円～20.9万円
正社員(正職員)
【伊勢崎駅から車で7分】時給1150円～+昇給年1回/無資格･未経験OK＊20代～40代活躍中/患者様の食事の配膳や移動のお手伝いなどケア･サポート
未記載
〒372-0001群馬県伊勢崎市波志江町
時給(総額) 1,150円～1,200円基本時給 1,150円～1,200円備考時間外算定 週40時間【月収例】193,200円～◆別途、残業代・交通費支給◆月21日（168h）勤務した場合
派遣社員
社会福祉法人同仁会 特別養護老人ホームゆう愛の求人/太田市/看護師/正社員/正看護師
社会福祉法人同仁会 特別養護老人ホームゆう愛
〒373-0052群馬県太田市寺井町565
月給(総額) 205,000円～275,000円基本月給 180,000円～245,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】・資格手当 10,000円～15,000円・職務手当 10,000円・処遇改善支援手当 5,000円【該当者のみ支給される手当】・家族手当 3,000円～・住宅手当 20,000円まで備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制※資格手当内訳：正看護師15,000円・准看護師10,000円。※基本給は経験を考慮いたします。※処遇改善支援手当は、制度改定により見直しの場合があります。
正社員
【群馬県／藤岡市】月9日休み＆残業少なめ◎介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー募集(正社員）
メディス藤岡（グリーンライフ株式会社）
群馬県藤岡市小林429-5
月収20.3万円～23.2万円程度
正社員(正職員)
社会福祉法人仁泉会 介護老人保健施設高砂荘の求人/太田市/看護師/正社員/正看護師
社会福祉法人仁泉会 介護老人保健施設高砂荘
〒373-0817群馬県太田市飯塚町973-1
月給(総額) 217,000円～217,000円基本月給 190,000円～190,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】・皆勤手当 2,000円・業務手当 20,000円・ベースアップ手当 5,000円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制
正社員
医療法人健英会 介護老人保健施設おうみの求人/前橋市/看護師/正社員/正看護師
医療法人健英会 介護老人保健施設おうみ
〒371-0852群馬県前橋市総社町総社2628
月給(総額) 226,000円～305,000円基本月給 175,000円～225,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】・資格手当 10,000円～20,000円・皆勤手当 3,000円・夜勤手当 1回9,500円（月4～6回）備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制
正社員
【前橋大島駅から車で8分】月給19.6万円～＊賞与4ヶ月分/残業ほぼなし＊未経験OK＊医療法人中沢会 上毛病院/患者サポートスタッフ･介護看護助手
上毛病院（医療法人中沢会）
〒379-2152群馬県前橋市下大島町596-1
月給(総額) 196,080円～227,720円基本月給 157,080円～186,720円各種手当: 夜勤手当：7,000円／回病棟手当 5,000円～7,000円精勤手当 6,000円備考基本給 157080円～186720円病棟手当 5000円～7000円精勤手当 6000円(4ヵ月目より)別途、夜勤手当あり
正社員
《夜勤なし☆彡》託児所完備！年間休日118日◎残業ほぼなし！無資格の方もOK♪育児と仕事の両立ができる環境★
関越中央病院（関越中央病院）
群馬県高崎市北原町７１
【月給】18万500円～20万9,000円 《内訳》 基本給：14万5,500円～17万4,000円 特殊勤務手当：3万5,000円 《その他手当》 夏季早遅出：800円/回 冬季早遅出：950円/回 【昇給】1月あたり1,000円〜4,000円（前年度実績） 【賞与】年2回 計3.20ヶ月分（前年度実績）
正職員
★月給28万円～＋賞与★介護福祉士 介護のお仕事★介護有資格者の訪問介護職員を大募集☆手当充実・昇格・昇格可能！【2025年11月以降入社枠の募集！】
高崎（株式会社土屋）
群馬県高崎市
月給282,000円～317,000円＋賞与(夜勤回数8回勤務した場合)※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員
★月給23万円～＋賞与★無資格から始める介護のお仕事★20代・30代・40代・50代・60代活躍中！！訪問介護職員を大募集☆資格取得は当社負担♪【2025年11月以降入社枠の募集！】
高崎（株式会社土屋）
群馬県高崎市
月給232,000円～337,000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員