動画制作の求人
介護職 パート 住宅型有料老人ホーム 未経験・ブランク有OK！＜介護福祉士募集＞
あずみ苑ラ・テラス新古河（レオパレス21グループ）
埼玉県加須市向古河2439-1
時給1,171円以上(土日祝日は+時給50円)■処遇改善手当※月ごとに変動■残業手当あり（１分単位で支給）■夜勤手当6,000円/回■土日祝日時給＋50円■年末年始時給＋50円■送迎手当時給＋30円■シフト手当（早番・遅番）時給＋20円■フロアリーダー時給＋90円※※年2回特別ボーナスの支給有り※※
パート
【埼玉県／加須市】嬉しい賞与4.5ヶ月実績★各種手当充実◎特別養護老人ホームで介護職募集
みずほの里デイサービスセンター（社会福祉法人さきたま会）
埼玉県加須市平永142
月収21.3万円～27.6万円程度
正社員(正職員)
介護職 パート 住宅型有料老人ホーム 未経験・ブランク有OK！
あずみ苑ラ・テラス新古河（レオパレス21グループ）
埼玉県加須市向古河2439-1
時給1,141円以上(土日祝日は+時給50円)■処遇改善手当※月ごとに変動■残業手当あり（１分単位で支給）■夜勤手当6,000円/回■土日祝日時給＋50円■年末年始時給＋50円■送迎手当時給＋30円■介護福祉士手当時給＋30円■シフト手当（早番・遅番）時給＋20円■フロアリーダー時給＋90円※※年2回特別ボーナスの支給有り※※
パート
介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】スタッフの身だしなみ規定が変更され、一人一人の多様性や個性を表現して仕事に取り組めます。
加須ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県加須市花崎3-5-1
【時給】1,300円～1,500円▼給与詳細処遇改善手当：200円/時▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
あずみ苑ラ・テラス新古河(加須市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
あずみ苑ラ・テラス新古河（株式会社レオパレス21）
〒349-1205 埼玉県加須市向古河2439-1
時給 1,111円〜
試用期間：４か月有（条件変動なし） 雇用期間：１年間(毎年12月1日更新) 更新有無：有 更新基準：勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限：なし
あずみ苑ラ・テラス新古河(加須市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
あずみ苑ラ・テラス新古河（株式会社レオパレス21）
埼玉県加須市向古河2439-1
時給 1,111円〜
試用期間：４か月有（条件変動なし） 雇用期間：１年間(毎年12月1日更新) 更新有無：有 更新基準：勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限：なし
特別養護老人ホーム万葉の郷(加須市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
特別養護老人ホーム万葉の郷（社会福祉法人敬愛会）
〒349-1153 埼玉県加須市新川通105番地1
月給 194,500円〜295,500円
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※転勤の可能性：なし
特別養護老人ホームふれ愛の郷(加須市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
特別養護老人ホームふれ愛の郷（社会福祉法人敬愛会）
埼玉県加須市新川通179-1
月給 199,500円〜295,500円
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※転勤の可能性：なし
あずみ苑ラ・テラス新古河(加須市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
あずみ苑ラ・テラス新古河（株式会社レオパレス21）
〒349-1205 埼玉県加須市向古河2439-1
月給 196,620円〜298,450円
正社員
特別養護老人ホームふれ愛の郷(加須市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
特別養護老人ホームふれ愛の郷（社会福祉法人敬愛会）
埼玉県加須市新川通179-1
月給 194,500円〜295,500円
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※転勤の可能性：なし
【埼玉県／加須市】特別養護老人ホーム 万葉の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
特別養護老人ホーム万葉の郷（社会福祉法人敬愛会）
〒349-1153埼玉県加須市新川通105-1
月給 237,000円〜358,000円
正社員（紹介）
ラ・テラス新古河(加須市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ラ・テラス新古河（株式会社レオパレス21）
〒349-1205 埼玉県加須市向古河2439-1
時給 1,111円〜
試用期間：４か月有（条件変動なし） 雇用期間：１年間(毎年12月1日更新) 更新有無：有 更新基準：勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限：なし
あずみ苑ラ・テラス新古河(加須市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
あずみ苑ラ・テラス新古河（株式会社レオパレス21）
埼玉県加須市向古河2439-1
月給 196,620円〜298,450円
正社員
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
加須ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県加須市花崎3-5-1
【月給】234,320円～259,320円▼給与詳細処遇改善手当：34,320円▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
【特別ボーナス年2回あり】【有資格者募集】1日2時間～フルタイムまで勤務時間相談◎
あずみ苑ラ・テラス新古河（レオパレス21グループ）
埼玉県加須市向古河2439-1
時給1,111円以上■処遇改善手当１支給※月ごとに変動■残業手当あり（１分単位で支給）■夜勤手当6,000円/回■土日祝日時給＋50円■年末年始時給＋50円■送迎手当時給＋30円■介護福祉士手当時給＋30円■シフト手当（早番・遅番）時給＋20円■フロアリーダー時給＋90円※※年2回特別ボーナスの支給有り※※
パート
【特別ボーナス年2回あり】【介護福祉士募集】1日2時間～フルタイムまで勤務時間相談◎
あずみ苑ラ・テラス新古河（レオパレス21グループ）
埼玉県加須市向古河2439-1
時給1,111円以上※資格手当（介護福祉士30円）込み■処遇改善手当１支給※月ごとに変動■残業手当あり（１分単位で支給）■夜勤手当6,000円/回■土日祝日時給＋50円■年末年始時給＋50円■送迎手当時給＋30円■シフト手当（早番・遅番）時給＋20円■フロアリーダー時給＋90円※※年2回特別ボーナスの支給有り※※
パート
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
加須ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県加須市花崎3-5-1
【月給】265,920円～▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
ラ・テラス新古河(加須市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ラ・テラス新古河（株式会社レオパレス21）
〒349-1205 埼玉県加須市向古河2439-1
月給 196,620円〜298,450円
正社員
スタッフの身だしなみ規定が変更され、一人一人の多様性や個性を表現して仕事に取り組めます♪髪色や髪型、ヒゲ、ネイル等を楽しみながら仕事が出来ます。是非！そよ風で一緒にお仕事を始めませんか？
加須ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県加須市花崎3-5-1
【時給】1,300円～▼給与詳細処遇改善手当：200～220円/時夜勤手当:6,000円/回▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
加須グループホームそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県加須市大字平永字新栄939-4
【月給】265,920円～285,920円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員