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あずみ苑 我孫子(我孫子市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
あずみ苑我孫子（株式会社アズ・ライフケア）
千葉県我孫子市柴崎1261-7
時給 1,146円〜
試用期間：４か月有（条件変動なし） 雇用期間：１年間(毎年12月1日更新) 更新有無：有 更新基準：勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限：なし
【千葉県／我孫子市】月給：42万円☆残業なし◆児童発達支援管理責任者の募集♪＜正社員＞
ハッピーライフケア株式会社
千葉県我孫子市日秀139
月収42.0万円～42.0万円程度
正社員(正職員)
【千葉県／我孫子市】あずみ苑我孫子の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
あずみ苑我孫子（株式会社アズ・ライフケア）
〒270-1177千葉県我孫子市柴崎1261-7
月給 203,620円〜298,450円
正社員（紹介）
ニチイケアセンター我孫子本町(我孫子市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ニチイケアセンター我孫子本町（株式会社ニチイ学館）
〒270-1151 千葉県我孫子市本町2の6の1町田ビル3階
時給 1,243円〜1,495円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
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あずみ苑我孫子（株式会社アズ・ライフケア）
〒270-1177千葉県我孫子市柴崎1261-7
月給 203,620円〜298,450円
正社員（紹介）
ニチイケアセンター我孫子本町(我孫子市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ニチイケアセンター我孫子本町（株式会社ニチイ学館）
〒270-1151 千葉県我孫子市本町2の6の1町田ビル3階
時給 1,243円〜1,495円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ニチイケアセンター我孫子本町(我孫子市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ニチイケアセンター我孫子本町（株式会社ニチイ学館）
千葉県我孫子市本町2-6-1町田ビル3階
時給 1,243円〜1,495円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
あずみ苑 我孫子(我孫子市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
あずみ苑我孫子（株式会社アズ・ライフケア）
千葉県我孫子市柴崎1261-7
月給 196,620円〜298,450円
正社員
あずみ苑 我孫子(我孫子市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
あずみ苑我孫子（株式会社アズ・ライフケア）
千葉県我孫子市柴崎1261-7
月給 196,620円〜298,450円
正社員
あずみ苑 我孫子(我孫子市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
あずみ苑我孫子（株式会社アズ・ライフケア）
千葉県我孫子市柴崎1261-7
時給 1,146円〜
試用期間：４か月有（条件変動なし） 雇用期間：１年間(毎年12月1日更新) 更新有無：有 更新基準：勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限：なし
ニチイケアセンター我孫子本町(我孫子市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ニチイケアセンター我孫子本町（株式会社ニチイ学館）
千葉県我孫子市本町2-6-1町田ビル3階
月給 228,610円〜244,610円
正社員 試用期間あり
介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
天王台ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
千葉県我孫子市柴崎台3-13-1
【時給】1,340円～1,520円▼給与詳細処遇改善手当：200～220円/時夜勤手当:6,000円/回▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
天王台ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
千葉県我孫子市
【月給】244,320円～314,880円▼給与詳細処遇改善手当：34,320円▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員