◆昇給：有 原則４月か１０月
（現状維持の場合あり)
◆賞与：年２回（６月・１２月）
◆交通費支給(月上限6万円)
◆早･遅番手当
◆職員給食(1食250円)
◆福利厚生費(半期に一度3,000円)
◆「CHUBB損害保険」加入
病気で入院した際、９つの補償が受けれらます。
◆育児･介護時短勤務制度
◆充実の研修制度
・入社時スタートアップ研修
・ＣＦＣ（チャイルド・ファミリーコンサルタント)養成講座
・動画視聴型研修(ClipLine)
保育実践・言葉かけ・With
Bookモデルプログラムetc、
様々なコンテンツを整備しています！
※ご入社後のキャリアに応じて、
自治体が主催する「キャリアアップ研修」の受講も推進しています。
◆借り上げ社宅制度：あり
※月額上限5万円支給
※敷金補助制度あり
※ご本人が扶養するご家族との同居可
※弊社指定の不動産会社より物件を選べます
※その他、詳細はお問い合わせ下さい
◆退職金制度：あり
◆屋内完全禁煙
