労務管理の求人 - 神奈川県 横浜市旭区

名称非公開

月収200,000円~ (手当含む)

正社員

相鉄本線 上星川駅 徒歩22分 地図を見る

月収223,600~265,600円 (手当含む)

正社員

相鉄本線 上星川駅 徒歩22分 地図を見る

時給1,300円~

パート・アルバイト

相鉄本線 希望ヶ丘駅 徒歩8分 地図を見る

月収270,000円~ (手当含む)

正社員

相鉄本線 三ツ境駅 バス10分 地図を見る

月収224,800円~ (手当含む)給与は経験、能力を考慮

正社員

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月収260,000円~ (手当含む)

正社員

相鉄本線 鶴ヶ峰駅 バス10分 地図を見る

月収233,700~270,700円 (手当含む)【正職員】月給233,700円～270,700円■ 内訳　基本給　193,000円～230,000円　職務手当 18,000円　調整手当 10,000円　資格手当 11,000円　被服費手当 1,700円　固定残業代 なし　介護職員処遇改善支援手当 3,500円/月　通勤手当実費支給　上限月額 50,000円　昇給　月あたり1.00%～2.00%（実績）　賞与　年2回　計3.60ヶ月分（実績）　試用期間あり 3ヶ月 同条件

正社員

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月収230,000円~ (手当含む)

正社員

名称非公開

月収210,000円~ (手当含む)

正社員

相鉄本線 二俣川駅 バス10分 地図を見る

月収372,000~439,500円 (手当含む)

正社員

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月収200,000~300,000円 (手当含む)

正社員

名称非公開

時給1,550~2,000円【基本給以外に支払われる別途手当】■手当１・入院時情報連携加算手当入院時加算Ⅰ：2,000円/回入院時加算Ⅱ：1,000円/回・退院退所加算手当退院退所加算Ⅰイ：4,000円/回退院退所加算Ⅰロ：4,000円/回退院退所加算Ⅱイ：8,000円/回退院退所加算Ⅱロ：8,000円/回退院退所加算Ⅲ：12,000円/回・ターミナルケア加算：10,000円/回・外部認定調査手当：2,000円/回・プラン変更調整手当：1,500円/回・バトン手当：1,500円/回■手当2・SNS手当： 200円/回（月3回上限）・登録ヘルパーさん紹介手当：20,000円/1人・サプライズ企画でのプレゼント等あり・誕生日月クオカードプレゼント・表彰・永年勤続表彰・インフルエンザ予防接種補助：上限3,500円/回・健康診断：年1回・慶弔見舞金制度・職務発明手当■研修・資格補助 ※勤務として参加、会社全額負担・外部研修手当・ケアマネ法定研修更新手当（介護支援専門員更新研修・主任介護支援専門員更新研修）スキルアップ研修・資格取得支援制度(主任介護支援専門員）

パート・アルバイト

相鉄本線 二俣川駅 徒歩25分 地図を見る

月収297,600円 (手当含む)

正社員

相鉄本線 三ツ境駅 地図を見る

月収259,800~363,200円 (手当含む)

正社員

251073～380892円（基本給：178,190円～294,100円 特殊業務手当：21,383円～35,292円 処遇改善手当：45,000円 手当別途支給 （住宅・扶養・諸手当あり） ）

正職員

313700～318700円（給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 65,000円 ・勤労給 30,000円 ・職務調整給 14,100円 ・勤務地調整手当 40,000円 ・役割資格手当 35,000円（サ責25,000円+介護福祉士10,000円）～40,000円（訪問管理者30,000円+介護福祉士10,000円） ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり ※勤労給は賞与対象外 ・昇給あり ・交通費支給(規定あり) ※試用期間：6ヶ月（条件変更なし））

正職員

月給 325,500円〜335,500円

正社員（試用期間3ヶ月・同条件）

324600～344600円（●月給内訳 ・基礎給：120,600円 ・職能給：65,000円 ・勤労給：30,000円 ・職務調整給：20,000円 ・役職手当：70,000円～90,000円 ・役割資格手当：10,000円 ・ベースアップ加算：9,000円 【その他手当】 ・夜勤手当：3,500円/回、住宅手当10,000円/月（申請制・条件あり） ・賞与（一時金）制度あり（年2回） ・昇給制度あり（年1回） ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし） ★想定年収 ホーム長１年目420万円 ホーム長５年目500万円）

正職員

相鉄線「二俣川駅」徒歩5分

◆身体介護・・・時給2,220円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス)◆生活援助・・・時給1,420円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス)※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む◆基本時給UP!◆★土曜、祝日勤務の方は別途200円(1h)支給・・・身体介護：時給2,420円～、生活援助：1,620円～★日曜手当:35%UP・・・身体介護：時給2,885円～、生活援助：1,805円～★早朝、夜間割増(※6:00〜8:00、18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP・・・身体介護：時給2,695円～、生活援助：1,695円～※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。<別途支給>研修手当(1,250円/月)感染症予防手当(200円/月)<月50時間以上勤務の場合>資格手当(介護福祉士):5,000円月間ボーナス:500〜6,000円

パート

◆ 相鉄線二俣川徒歩4分

303,000円～/月（処遇改善手当含む）＋インセンティブ手当＋下記各種手当【インセンティブ手当】（毎月支給）月訪問件数80件から５件超えるごとに＋5,000円/月※月80件～84件＋5,000円/月※月85件～90件＋10,000円/月※月91件～95件＋15,000円/月※月96件～100件＋20,000円/月以降も同様※頑張った分だけ毎月還元♪詳細は面談にて。【賞与について】（年2回）※1回の賞与で10万～70万支給。※各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実績を考慮。事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。―――――――――――――――――【昇給（年1回）】【賞与（年2回）】【インセンティブ手当】【各種手当】■祝日手当+1,000円（1訪問/時）■年末年始手当基本はお休みです。訪問時間により支給。－12月29日、30日、1月2日、3日・生活３の場合：2,300円/時・身体２の場合：2,800円/時－12月31日、1月1日・生活３の場合：2,400円/時・身体２の場合：2,900円/時■サブリーダー手当+10,000円/月■リーダー手当+20,000円/月■セクションリーダー手当+30,000円/月■確定拠出年金（IDeCo++4,000円/月■ベネフィットステーション加入■SNS手当■永年勤続表彰■インフルエンザ予防接種補助■健康診断■通勤交通費全額支給■慶弔見舞金制度■誕生月にクオカードプレゼント）■職員紹介制度■表彰■職務発明手当(該当者)■研修・資格補助・資格取得支援制度・外部研修手当制度■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険）※各種手当には規程あり。詳細は面談にて。

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