労務管理の求人
Ｌｉｆｅｃａｒｅインクルのサービス管理責任者求人
Ｌｉｆｅｃａｒｅインクル（特定非営利活動法人地域生活サポートネットさやけき）
群馬県高崎市箕郷町生原１９５７
月収 280,000円〜 (手当含む)
正社員
グリーンライフ中央前橋の管理職求人
グリーンライフ中央前橋（グリーンライフ株式会社）
群馬県前橋市三河町1-6-3
月収 333,344円〜 (手当含む)
正社員
住宅型有料老人ホーム・デイサービス ひまわりの介護求人
住宅型有料老人ホーム・デイサービス ひまわり（株式会社ケイ・エフ・ティー）
群馬県高崎市八幡原町980-1
月収 200,000円〜 (手当含む)
正社員
ニチイケアセンターあかぼりのサービス管理責任者求人
ニチイケアセンターあかぼり（株式会社ニチイ学館）
群馬県伊勢崎市市場町2丁目652-2
月収 236,220円〜 (手当含む)
正社員
特別養護老人ホームしんとう苑の介護求人
特別養護老人ホームしんとう苑（社会福祉法人榛永会）
群馬県北群馬郡榛東村広馬場1797-1
月収 173,000〜 193,000円 (手当含む)
正社員
デイフィットラクティの生活相談員求人
デイフィットラクティ（有限会社あい）
群馬県邑楽郡大泉町日の出1-10
月収 233,400〜 243,400円 (手当含む)
正社員
障がい者グループホームはぐはぴのサービス管理責任者求人
障がい者グループホームはぐはぴ（セリアネクスト株式会社）
群馬県高崎市井野町659-7
月収 250,000〜 300,000円 (手当含む)
正社員
サニーライフ群馬の管理職求人
サニーライフ群馬（株式会社川島コーポレーション）
群馬県太田市高林南町808-6
月収 170,000円〜 (手当含む)
正社員
はなことば前橋の管理職求人
はなことば前橋（プラウドライフ株式会社）
群馬県前橋市小相木町483-1
年収 5,000,000〜 6,000,000円 (手当含む)
正社員
藍ＬＯＶE 矢島事業所のサービス管理責任者求人
藍ＬＯＶE 矢島事業所（ＮＰＯ法人藍ＬＯＶＥ）
群馬県高崎市矢島町４９７−２
月収 200,000円〜 (手当含む)
正社員
サンピエール病院の精神保健福祉士求人
サンピエール病院（医療法人社団山崎会）
群馬県高崎市上佐野町786-7
月収 200,000〜 270,000円 (手当含む)
正社員
はなことば前橋の管理職求人
はなことば前橋（プラウドライフ株式会社）
群馬県前橋市小相木町483-1
月収 200,000円〜 (手当含む)
正社員
就労移行支援事業所ワークフォー高崎のサービス管理責任者求人
就労移行支援事業所ワークフォー高崎（医療法人原会）
群馬県高崎市八島町７０
月収 170,000〜 220,000円 (手当含む)
正社員
デイフィットラクティの介護求人
デイフィットラクティ（有限会社あい）
群馬県邑楽郡大泉町日の出1-10
月収 201,000〜 225,000円 (手当含む)
正社員
はなことば前橋の管理職求人
はなことば前橋（プラウドライフ株式会社）
群馬県前橋市小相木町483-1
月収 200,000円〜 (手当含む)
正社員
小規模多機能型居宅介護事業所ひなぎくの管理職求人
小規模多機能型居宅介護事業所ひなぎく（ウェルエージング株式会社）
群馬県太田市富沢町393-1
年収 4,500,000円〜 (手当含む)
正社員
住宅型有料老人ホーム・デイサービス ひまわりの介護求人
住宅型有料老人ホーム・デイサービス ひまわり（株式会社ケイ・エフ・ティー）
群馬県高崎市八幡原町980-1
時給 1,000円〜
パート・アルバイト
はなことば前橋の管理職求人
はなことば前橋（プラウドライフ株式会社）
群馬県前橋市小相木町483-1
月収 200,000円〜 (手当含む)
正社員
ソーシャルインクルーホーム太田富沢町の管理職求人
ソーシャルインクルーホーム太田富沢町（ソーシャルインクルー株式会社）
群馬県太田市富沢町197-1
月収 200,000円〜 (手当含む)
正社員
管理者候補/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます！
太田南ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
群馬県太田市南矢島町723-1
【月給】254,320円～ ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 職務手当：15,000円規定あり 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員