労務管理の求人

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更新日:2025/12/21

放課後デイサービス toiro 都筑ふれあいの丘(エフィラミライ 株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市都筑区高山1-45沖商事ビル 202

給与

時給 2,060 円

雇用形態

の児童発達支援管理責任者のパート・アルバイト求人

相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導
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更新日:2025/12/21

放課後デイサービス toiro 都筑ふれあいの丘(エフィラミライ 株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市都筑区高山1-45沖商事ビル 202

給与

月給 275,000 〜 420,000 円

雇用形態

の児童指導員/指導員の正社員求人

送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導
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更新日:2025/12/20

放課後デイサービス toiro 都筑ふれあいの丘(エフィラミライ 株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市都筑区高山1-45沖商事ビル 202

給与

月給 400,000 円 〜

雇用形態

の児童発達支援管理責任者の正社員求人

送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導
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更新日:2025/12/20

放課後デイサービス toiro 都筑ふれあいの丘(エフィラミライ 株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市都筑区高山1-45沖商事ビル 202

給与

月給 400,000 円 〜

雇用形態

の児童発達支援管理責任者の契約社員求人

送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導
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更新日:2025/12/20

放課後デイサービス toiro 都筑ふれあいの丘(エフィラミライ 株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市都筑区高山1-45沖商事ビル 202

給与

月給 294,000 〜 420,000 円

雇用形態

の児童指導員/指導員の契約社員求人

送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導
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更新日:2025/12/20

放課後デイサービス toiro 都筑ふれあいの丘(エフィラミライ 株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市都筑区高山1-45沖商事ビル 202

給与

時給 1,610 〜 1,810 円

雇用形態

の児童指導員/指導員のパート・アルバイト求人

送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導
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更新日:2025/12/19

放課後デイサービス toiro 仲町台(エフィラミライ 株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市都筑区仲町台1-22-18プロミネンス13 201

給与

月給 476,000 円 〜

雇用形態

の児童発達支援管理責任者の正社員求人(管理者)

相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導
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更新日:2025/12/19

放課後デイサービス toiro 仲町台(エフィラミライ 株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市都筑区仲町台1-22-18プロミネンス13 201

給与

時給 1,610 〜 1,810 円

雇用形態

の児童指導員/指導員のパート・アルバイト求人

送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導
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更新日:2025/12/19

放課後デイサービス toiro 仲町台(エフィラミライ 株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市都筑区仲町台1-22-18プロミネンス13 201

給与

月給 275,000 〜 420,000 円

雇用形態

の児童指導員/指導員の正社員求人

送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導
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更新日:2025/12/19

放課後デイサービス toiro 仲町台(エフィラミライ 株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市都筑区仲町台1-22-18プロミネンス13 201

給与

時給 2,060 円

雇用形態

の児童発達支援管理責任者のパート・アルバイト求人

相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導
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更新日:2025/12/19

放課後デイサービス toiro 仲町台(エフィラミライ 株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市都筑区仲町台1-22-18プロミネンス13 201

給与

月給 275,000 〜 420,000 円

雇用形態

の児童指導員/指導員の契約社員求人

送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導
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更新日:2025/12/19

放課後デイサービス toiro 仲町台(エフィラミライ 株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市都筑区仲町台1-22-18プロミネンス13 201

給与

月給 476,000 円 〜

雇用形態

の児童発達支援管理責任者の契約社員求人(管理者)

相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導
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更新日:2025/12/16

TAKUMIセンター南教室(イニシアス株式会社)

勤務地

〒224-0032神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央46-4

給与

月給(総額) 300,000円~300,000円基本月給 162,000円~162,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】◆固定残業手当:60,000円(時間外労働の有無に関わらず30時間分の時間外手当として支給、30時間を超える時間外は実費支給) ◆その他手当:78,000円~備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制※給与は経験や能力を考慮し決定

雇用形態

正社員

・個別支援企画の作成及び管理・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般・教育/育児/発達相談業務・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務・福祉サービス...
更新日:2025/12/5

TAKUMI北山田教室(イニシアス株式会社)

勤務地

〒224-0021神奈川県横浜市都筑区北山田1-12-6

給与

月給(総額) 300,000円~300,000円基本月給 162,000円~162,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】◆固定残業手当:60,000円(時間外労働の有無に関わらず30時間分の時間外手当として支給、30時間を超える時間外は実費支給) ◆その他手当:78,000円~備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制※給与は経験や能力を考慮し決定

雇用形態

正社員

・個別支援企画の作成及び管理・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般・教育/育児/発達相談業務・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務・福祉サービス...
更新日:2025/11/30

グッドタイムナーシングホーム・荏田(株式会社創生事業団)

勤務地

〒224-0007神奈川県横浜市都筑区荏田南3-29-21

給与

時給(総額) 1,300円~1,300円備考<資格別時給>介護福祉士:時給1,500円~その他介護系資格保持者:時給1,300円~

雇用形態

アルバイト・パート

介護職【有料老人ホームでの介護業務】介護度が低い方~高い方まで様々な方が入居していますので、一人ひとりに合わせたきめ細やかなサービスが必要となります。介護技術や...
更新日:2025/11/25

リハてらす北山田(株式会社JYU-KEN)

勤務地

神奈川県横浜市都筑区北山田5-1-54プーロフェリチッタ101

給与

月給270,000〜320,000円

業務に機能訓練がある求人です。業務にバイタルチェックがある求人です。業務に健康管理がある求人です。業務に服薬・投薬管理がある求人です。業務の変更範囲会社が定める...
更新日:2025/11/25

情報なし

勤務地

神奈川県横浜市都筑区

給与

年収350万円~440万円概算/別途賞与支給月収23.3万円~26.5万円程度(諸手当込)+前歴換算制度有り

雇用形態

正社員(正職員)

■主任ケアマネジャー業務全般・地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員業務全般・その他、協会が必要と認めること・異動・職種変更あり(横浜市内において勤務地...
更新日:2025/11/21

医療法人活人会

勤務地

神奈川県横浜市都筑区勝田町651

給与

時給1,230円~1,620円

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

【仕事内容】■介護業務全般・身体介助もありますが、ご利用者と共に、料理や掃除、洗濯といった生活に伴う生活支援や健康管理、機能訓練(リハビリ)、身体介護、レクリエ...
更新日:2025/11/20

ブランシエール港北(株式会社長谷工シニアウェルデザイン)

勤務地

〒224-0003神奈川県横浜市都筑区中川中央1-39-11

給与

月給 250,128円〜293,628円

雇用形態

正社員(紹介)

一日の業務イメージ:◇介護付有料老人ホームでの介護全般・お食事の配膳、自立支援、入浴介護、着替え準備など
更新日:2025/11/19

グッドタイムナーシングホーム・荏田(株式会社創生事業団)

勤務地

〒224-0007 神奈川県横浜市都筑区荏田南3-29-21

給与

時給 1,225円〜

雇用形態

パート【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり:6ヶ月更新(4月/10月)

有料老人ホームでのご入居者様への生活援助と施設管理、営繕業務などを数名のチームで行っていただきます。日によって担当業務を振り分け無理なく業務が出来る様に調整しま...