力仕事の求人 - 埼玉県 加須市
【埼玉県／加須市】 東証一部上場企業が母体の施設にて介護職募集＜夜勤専従＞
情報なし
埼玉県加須市
時給1,231円～
非常勤・パート
【埼玉県／加須市】年間休日114日♪資格不問◎障がい者グループホームの広域生活支援員
ソーシャルインクルー株式会社
埼玉県加須市南篠崎2丁目2番地2号
年収348万円～程度月収29.0万円～程度各種手当含む
正社員(正職員)
【埼玉県／加須市】年間休日114日♪資格不問◎障がい者グループホームの広域生活支援員
ソーシャルインクルーホーム加須礼羽（ソーシャルインクルー株式会社）
埼玉県加須市礼羽517-1
年収348万円～程度月収29.0万円～程度各種手当含む
正社員(正職員)
介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】スタッフの身だしなみ規定が変更され、一人一人の多様性や個性を表現して仕事に取り組めます。
加須ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県加須市花崎3-5-1
【時給】1,300円～1,500円▼給与詳細処遇改善手当：200円/時▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
【埼玉県／加須市】ミモザ花咲の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ミモザ花咲（ミモザ株式会社）
埼玉県加須市北小浜146-7
月給 243,140円〜273,180円
正社員（定年60歳） ※試用期間3か月(労働条件変更なし)
あずみ苑ラ・テラス新古河(加須市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
あずみ苑ラ・テラス新古河（株式会社レオパレス21）
〒349-1205 埼玉県加須市向古河2439-1
時給 1,111円〜
試用期間：４か月有（条件変動なし） 雇用期間：１年間(毎年12月1日更新) 更新有無：有 更新基準：勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限：なし
アースサポート加須(加須市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
アースサポート加須（アースサポート株式会社）
埼玉県加須市中央2丁目7番7号
日給 9,304円
・雇用期間1年間 ・試用期間14日間（条件同じ） ※契約更新の条件：契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 のいずれかで判断。また、通算契約期間５年が上限。 ※介護資格をお持ちでない方は、認知症介護基礎研修の取得が更新の条件
あずみ苑ラ・テラス新古河(加須市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
あずみ苑ラ・テラス新古河（株式会社レオパレス21）
埼玉県加須市向古河2439-1
時給 1,111円〜
試用期間：４か月有（条件変動なし） 雇用期間：１年間(毎年12月1日更新) 更新有無：有 更新基準：勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限：なし
【埼玉県／加須市】加須ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
加須ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県加須市花崎3-5-1
月給 234,320円〜259,320円
正規フルタイム社員（無期雇用） ※試用期間3か月（処遇改善手当は試用期間中は支給なし）
あずみ苑ラ・テラス新古河(加須市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
あずみ苑ラ・テラス新古河（株式会社レオパレス21）
〒349-1205 埼玉県加須市向古河2439-1
月給 196,620円〜298,450円
正社員
ラ・テラス新古河(加須市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ラ・テラス新古河（株式会社レオパレス21）
〒349-1205 埼玉県加須市向古河2439-1
時給 1,111円〜
試用期間：４か月有（条件変動なし） 雇用期間：１年間(毎年12月1日更新) 更新有無：有 更新基準：勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限：なし
【2024年12月オープン】【埼玉県／加須市】介護老人福祉施設 特養騎西の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
介護老人福祉施設特養騎西（社会福祉法人博雅会）
〒347-0102 埼玉県加須市日出安1268番地
日給 23,000円〜25,000円
正社員（試用期間3か月・同条件）
【介護支援専門員】未経験の方も歓迎！ ワークライフバランスを大切にしながらお仕事できます♪
ケアステーションすてっぷ（ケアステーションすてっぷ）
埼玉県加須市新川通179-1
190000～300000円（経験・能力により、優遇致します） 【別途支給手当】 通勤手当 住宅手当（条件あり） 扶養手当（条件あり） 年末年始手当 勤続手当など ※宿直手当：5,000円/回（月1回） 賞与年2回 昇給年1回）
正職員
あずみ苑ラ・テラス新古河(加須市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
あずみ苑ラ・テラス新古河（株式会社レオパレス21）
埼玉県加須市向古河2439-1
月給 196,620円〜298,450円
正社員
あずみ苑ラ・テラス新古河(加須市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
あずみ苑ラ・テラス新古河（株式会社レオパレス21）
〒349-1205 埼玉県加須市向古河2439-1
時給 1,111円〜
試用期間：４か月有（条件変動なし） 雇用期間：１年間(毎年12月1日更新) 更新有無：有 更新基準：勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限：なし
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
加須ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県加須市花崎3-5-1
【月給】234,320円～259,320円▼給与詳細処遇改善手当：34,320円▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
夜勤専従スタッフ（介護職）/パート募集！【無資格歓迎！】静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。
加須グループホームそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県加須市大字平永字新栄939-4
【時給】1,445円～▼給与詳細処遇改善手当：220円/時夜勤手当:6,000円/回▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
【加須市】無資格・未経験OK＜最大月給：36万円＞見守りメインの訪問介護のお仕事/人間関係を気にしないで働ける◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜D＞
ユースタイルケア 埼玉 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
埼玉県加須市
月給29.1万円～36万円+賞与年2回※入社後半年は資格取得期間として研修月給27.2万円になる場合がございます。（保有資格・経験等により変動）【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】［入社］無資格・未経験／月収27.2万円［半年～1年］実務者研修取得／月収29.1万円［入社1年～2年］サービス提供責任者／月収32万円［入社2年］コーディネーター／月収34.3万円［入社2年半］マネージャー／月収39.3万円以上※経験・能力等を考慮。※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。
正社員
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し！みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
ＳＯＭＰＯケア 加須 訪問介護（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
埼玉県加須市三俣1丁目2番地7国分貸店舗
【介護福祉士】月給：240,800円年収例：330万円～【実務者研修】月給：211,400円年収例：290万円～【初任者研修】月給：206,000円年収例：285万円～※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給
正社員
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
加須ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県加須市花崎3-5-1
【月給】265,920円～▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員