前橋の求人

更新日:2025/5/18

セントケア千葉株式会社

給与

月給 202,500円〜290,000円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月、雇用条件変更なし)

お客様お一人お一人と楽しくアクティブに関わることができます。 レクリエーションも全員強制参加するのではなく、お客様お一人お一人の意思を尊重しています。 介護スタ...
更新日:2025/5/12

セントケア千葉株式会社

給与

時給 1,150円〜1,430円

雇用形態

パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり:1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換(68歳まで)となります。

お客様お一人お一人と楽しくアクティブに関わることができます。 レクリエーションも全員強制参加するのではなく、お客様お一人お一人の意思を尊重しています。 介護スタ...
更新日:2024/12/27

株式会社コンフォート

勤務地

◆京成本線 京成船橋駅から徒歩で16分; ◆JR中央・総武線 船橋駅から徒歩で17分; ◆JR総武本線 船橋駅から徒歩で17分

給与

時給 1,170円〜1,320円

雇用形態

パート  ・試用期間なし ・雇用期間定めあり(3ヶ月) ・5年勤務後に無期雇用となった場合、定年制あり(65歳まで)/再雇用70歳

■食事・入浴・排泄介助などの介護業務全般■おひとりおひとりに合わせた必要な支援(料理や洗濯物干しも利用者様と一緒に行います)■イベントやレクリエーションの企画・...
更新日:2024/11/27

セントケア千葉株式会社

給与

月給 258,500円〜354,000円

雇用形態

正社員

デイサービスをご利用のお客様、お一人お一人に合わせた機能訓練の実施、健康チェックなどお客様に密着したサービスを提供して頂きます
更新日:2024/11/27

株式会社コンフォート

勤務地

◆京成本線 京成船橋駅から徒歩で16分; ◆JR中央・総武線 船橋駅から徒歩で17分; ◆JR総武本線 船橋駅から徒歩で17分

給与

時給 1,420円

雇用形態

パート  ・試用期間なし 【契約期間】 期間の定め:有(入社から3ヶ月) 契約更新:更新する場合がある(業務量、執務態度、勤怠、健康状態等により判断) 更新上限:有(通算契約期間5年まで) ・5年勤務後に無期雇用となった場合、定年制あり(65歳まで)/再雇用70歳

◆ケアマネジャー業務◆私たちの仕事は、まず入居者様のご家族から希望や相談事をお聞きし、様々な状況を考慮した上で、どのようなケアを行うのが一番良いのか計画を立て、...
更新日:2024/11/27

セントケア千葉株式会社

勤務地

常磐線 馬橋駅より徒歩21分

給与

時給 1,350円〜1,550円

雇用形態

パート・アルバイト

短期入所生活介護(ショートステイ)をご利用のお客様の健康チェックとお一人お一人に合わせた機能訓練などお客様に密着したサービスを提供して頂きます。
更新日:2024/11/23

セントケア千葉株式会社

給与

時給 1,350円〜

雇用形態

パート・アルバイト

デイサービスをご利用のお客様、お一人お一人に合わせた機能訓練の実施、健康チェックなどお客様に密着したサービスを提供して頂きます