出荷の求人
特別養護老人ホームヴィラ稲荷山の介護求人
特別養護老人ホームヴィラ稲荷山（社会福祉法人京都悠仁福祉会）
京阪本線 鳥羽街道駅 徒歩5分奈良線 東福寺駅 徒歩10分 地図を見る
月収171,200~238,600円 (手当含む)
正社員
ヴィラ稲荷山の介護求人
ヴィラ稲荷山（社会福祉法人京都悠仁福祉会）
京阪本線 鳥羽街道駅 徒歩5分奈良線 東福寺駅 徒歩10分 地図を見る
月収165,600~233,000円 (手当含む)
正社員
ヴィラ稲荷山の介護求人
ヴィラ稲荷山（社会福祉法人京都悠仁福祉会）
京阪本線 鳥羽街道駅 徒歩5分奈良線 東福寺駅 徒歩10分 地図を見る
月収189,600~257,000円 (手当含む)
正社員
ヴィラ稲荷山の介護求人
ヴィラ稲荷山（社会福祉法人京都悠仁福祉会）
京阪本線 鳥羽街道駅 徒歩5分奈良線 東福寺駅 徒歩10分 地図を見る
月収189,600~257,000円 (手当含む)
正社員
【京都市／伏見区】地域密着型の介護センターにて介護士のお仕事です！
名称非公開（社会福祉法人京都老人福祉協会）
ＪＲ奈良線「稲荷駅」徒歩5分
月収20.8万円～22.5万円
正社員(正職員)
【京都市／伏見区】地域密着型の介護センターにて介護士のお仕事です！
名称非公開（社会福祉法人京都老人福祉協会）
ＪＲ奈良線「稲荷駅」徒歩5分
時給1,100円～1,470円
非常勤・パート
社会福祉法人京都悠仁福祉会 特別養護老人ホームヴィラ稲荷山の求人/京都市伏見区/介護職員・介護福祉士/アルバイト・パート/資格不問
特別養護老人ホームヴィラ稲荷山（社会福祉法人京都悠仁福祉会）
奈良線 稲荷駅 徒歩 14分京阪本線 伏見稲荷駅 徒歩 14分
時給(総額) 1,090円～1,090円基本時給 1,010円～1,010円各種手当: 処遇改善加算手当80円備考時間外算定 週40時間介護福祉士手当40円、特定処遇改善加算手当1万円まで/月(勤務時間による)、処遇改善支援手当5,600円まで/月(勤務時間による)
アルバイト・パート
社会福祉法人京都悠仁福祉会 特別養護老人ホームヴィラ稲荷山の求人/京都市伏見区/介護職員・介護福祉士/アルバイト・パート/介護福祉士
特別養護老人ホームヴィラ稲荷山（社会福祉法人京都悠仁福祉会）
奈良線 稲荷駅 徒歩 14分京阪本線 伏見稲荷駅 徒歩 14分
時給(総額) 1,130円～1,130円基本時給 1,010円～1,010円各種手当: 処遇改善加算手当80円、介護福祉士手当40円備考時間外算定 週40時間特定処遇改善加算手当1万円まで/月(勤務時間による)、処遇改善支援手当5,600円まで/月(勤務時間による)
アルバイト・パート
ショートステイ ソラスト西府(府中市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ショートステイソラスト西府（株式会社ソラスト）
駅近／スタート日応相談／即日勤務OK／昇給あり／正社員登用制度あり／資格取得支援制度あり／産休・育休取得実績あり／事前見学可能／転勤なし／車通勤可／夜勤なし／研修制度あり／社会保険完備／復職支援制度あり／残業月20時間以内／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／年齢不問／主夫・主婦活躍中／入社日応相談／未経験OK／ブランクOK／PCスキル不要／学歴不問／男性活躍中／女性が活躍／フリーターOK; 南武線 西府駅より徒歩10分
時給 1,245円〜
パート 試用期間3か月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約
ショートステイ ソラスト西府(府中市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ショートステイソラスト西府（株式会社ソラスト）
駅近／スタート日応相談／即日勤務OK／昇給あり／正社員登用制度あり／資格取得支援制度あり／産休・育休取得実績あり／事前見学可能／転勤なし／車通勤可; 南武線 西府駅より徒歩10分
時給 1,195円〜1,195円
パート 試用期間3か月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
東山ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
京阪本線鳥羽街道駅より徒歩5分
【月給】258,904円～275,920円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員