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介護付有料老人ホーム プレザンメゾン大正泉尾【大阪府/大阪市大正区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
介護付有料老人ホームプレザンメゾン大正泉尾(株式会社ケア21)

〒551-0031 大阪府大阪市大正区泉尾1-18-1

月給 267,700円

試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
ヒューマンライフケアひらお湯(大阪市大正区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ヒューマンライフケアひらお湯(ヒューマンライフケア株式会社)

〒551-0012 大阪府大阪市大正区平尾3-10-11

時給 1,165円〜

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)
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ヒューマンライフケアひらお湯(ヒューマンライフケア株式会社)

〒551-0012 大阪府大阪市大正区平尾3-10-11

時給 1,155円〜

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)
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ヒューマンライフケアひらお湯(ヒューマンライフケア株式会社)

〒551-0012 大阪府大阪市大正区平尾3-10-11

時給 1,145円〜

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)
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ヒューマンライフケアひらお湯(ヒューマンライフケア株式会社)

〒551-0012 大阪府大阪市大正区平尾3-10-11

時給 1,195円〜

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)
株式会社ケア21_プレザンメゾン 大正泉尾(有料老人ホーム)【正社員】介護職(リーダー)/45948
プレザンメゾン大正泉尾(プレザンメゾン大正泉尾)

大阪府大阪市大正区泉尾1-18-1

257700~None円

正職員
★介護職リーダー募集★大手法人運営で安心◎定年制撤廃!キャリアアップを目指す方必見♪
介護付き有料老人ホーム プレザンメゾン大正泉尾(介護付き有料老人ホーム プレザンメゾン大正泉尾)

大阪府大阪市大正区泉尾1-18-1

【月給】24万7,700円~25万7,700円 《内訳》 ・基本給:18万5,000円 ・地域手当:1万円 ・業態手当:2,800円 ・特定処遇改善手当:2万9,900円~3万9,900 円 資格手当:2万円 《その他手当》 ・夜勤手当は6,000円/回を支給 【昇給】あり 【賞与】年2回 0円~36万円(前年度実績)

正職員
大阪市大正区/近場で便利!介護パート募集!働きやすさとやりがいが揃った職場です。
ヒューマンライフケアひらお湯(ヒューマンライフケア株式会社)

大阪府大阪市大正区平尾3丁目10番11号

▼時給/保有資格別1,260円~(介護福祉士)1,220円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)1,210円~(初任者研修/ヘルパー2級)1,200円~(無資格)※処遇改善手当(135円/時)含む▼その他手当(別途支給)・祝日、年末(12/30~31)時給25%UP・時間外手当(1分単位)

パート
【大阪市大正区×訪問介護員】働き方は自由自在!フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能/事務作業や管理業務なし!介護業務に集中できる体制◎<扶養内勤務もOK>
ニチイケアセンター大正(株式会社ニチイ学館)

大阪府大阪市大正区三軒家東五丁目6番7号和田ビル本館201号

時給:身体介護1,569円~、生活支援1,279円~(アルバイト・パート)≪このほか、各種手当あり≫*回数手当:サービス1回ごとに200円/回を支給*土日祝日手当:100円/時間*資格手当:介護福祉士+40円/時間*時間帯別手当:6時~8時・18時~22時300円/時間、22時~翌6時400円/時間*勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給入社時15円/時間、在籍4年以上30円/時間、在籍7年以上40円/時間、在籍10年以上50円/時間*キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給例:ステップ4クリアで+150円/時間!*子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給子1名につき、15円/時間(社内規定あり)

パート・アルバイト
リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(サブリーダーまたはフロアリーダー)
プレザンメゾン 大正泉尾(株式会社ケア21)

大阪府大阪市大正区泉尾一丁目18-1

月給26万7,700円■基本給185,000円・ケア手当10,000円・特定処遇手当39,900円・地域手当10,000円・業態手当2,800円・資格手当20,000円(介護福祉士)■別途支給・夜勤手当6,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目:5,000円/年最大:10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

正社員
