内職募集の求人 - 東京都 立川市

【月給】25万3,200円～30万3,840円 《内訳》 賃金月額＝時給×月平均労働日数（21.1日）×１日の所定労働時間 時給1,500円～1,800円

契約社員

【月給】24万1,000円～43万7,000円 ＜内訳＞ 基本給：19万1,000円～38万7,000円 処遇改善加算手当：2万3,000円 住宅（一律）手当：7,000円 居住支援特別手当：2万円 ＜その他手当＞ 夜勤手当：6,500円/回 資格手当：介護福祉士5,000円 子育て支援手当：各5,000円（配偶者・18歳未満一人につき） 職務手当：5,000円～ 駐車場手当：3,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回　計3.50ヶ月（前年度実績）

契約社員

【時給】1,190円 《別途支給手当》 有資格者は時給加算あり 初任者研修＋30円 実務者研修＋40円 介護福祉士＋50円 【昇給】あり　1時間あたり10 円（前年度実績） 【賞与】年2回　1万円〜5万円（前年度実績）

パート

189957～345000円（・ケアアシスタント（無資格） 基本給：189,957円 ・介護福祉士/実務者研修/初任者研修 基本給：170,000円 資格手当： 介護福祉士　25,000円/月 実務者研修　23,000円/月 初任者研修　20,000円/月 【その他の手当】 ・早番（7:00～16:00）手当　4,000円/回 ・遅番（11:00～21:00）手当　4,000円/回 ・実績手当 　最大10,000円相当/月 　※介護職員等処遇改善加算により支給 　※施設稼働状況・勤務実績により算出 【月収例】※早番・遅番　20回の場合 ○介護福祉士　275,000円　　＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当25,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○実務者研修　273,000円　　＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当23,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○初任者研修　270,000円　　＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当20,000円＋早遅手当4,000円×20回） 賞与年2回（6月・12月）　※勤務実績により支給額を決定いたします。 昇給あり　※昇格の場合 通勤手当　上限30,000円/月 【月収例】345,000円　※各種手当込み ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 　契約の更新　有（会社の定めた判断基準により判断する） 　 更新上限　有（有期雇用通算契約期間の上限5年））

正職員

【月給】19万1,000円～38万7,000円※介護福祉士のモデル給与（諸手当を含む） ≪諸手当内訳≫ 資格手当：5,000円 業務手当：3,000円～5,000円 子育て支援手当：配偶者5,000円・18歳未満の子5,000円 夜勤手当：6,500円/回 年末年始手当：1,000円/日 職務手当：5,000円～1万円 時間外手当 休日勤務手当 深夜勤務手当 処遇改善手当：35万円/年 特定処遇改善手当：12万円/年 【賞与】年2回（計3.5～4ヶ月分）※業績による

正職員

350000～480000円（【月給】350,000円 月給の内訳 ・基本給　197,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ・資格手当　30,000円 ・管理者手当50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定 交通費　月3万円まで支給 年収例　5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））

正職員

【月給】19万7,000円～22万7,000円 ≪内訳≫ 基本給　17万5,000円～20万円 調整手当　5,000円～1万円 処遇改善手当　1万7,000円 ※固定残業代なし ≪その他手当≫ 住宅手当　1万円～1万5,000円 早番遅番手当　500円/回 夜勤手当　6,000円/回　※月4～5回程度 【昇給】月あたり1,000円～3,000円（実績） 【賞与】年2回　計 3.00ヶ月分（実績） ※試用期間あり3ヶ月（同条件）

正職員

【月給】25万円～ 《内訳》 基本給：16万4,000円～ サービス手当：1万5,000円 地域手当：2万1,000円 交付金手当：3万円 都居住支援手当：2万円 《その他手当》 資格手当：介護福祉士2万円、実務者研修修了5,000円 運転手当：1,000円/日 ※都居住支援手当（東京都居住支援特別手当）は、入社5年目までは2万円、6年目以降1万円の支給になります。 【昇給】あり 【賞与】年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績）

正職員

泉体育館駅より徒歩5分

月給：208,000円～

契約社員

208000～None円（【月給内訳】 基本給：208000円～）

パート

267750～None円（【月給内訳】 基本給：267750円～）

パート

253400～344200円（●月給：25万3400円～34万4200円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／3万3900円～4万6000円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ●賞与：210,000円-620,000円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。 ●想定年収：325万円～475万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施））

正職員

267750～None円（【月給内訳】 基本給：267750円～）

パート

253400～344200円（●月給：25万3400円～34万4200円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／3万3900円～4万6000円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ●賞与：210,000円-620,000円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。 ●想定年収：325万円～475万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施））

正職員

【月給】19万円～22万円 ・電話手当　2,000円～6,000円

正職員

208000～None円（【月給内訳】 基本給：208000円～）

パート

200247～210000円（賞与年2回（6月・12月） ※定期昇給制度！ 毎年評価制度で昇給あり◎ ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 　契約の更新　有（会社の定めた判断基準により判断する） 　更新上限　有（有期雇用通算契約期間の上限5年））

正職員

泉体育館駅より徒歩5分

時給：1,300円～

パート・アルバイト

ＪＲ青梅線「西立川駅」徒歩10分

年収350万円～400万円程度月収22.3万円～程度基本給＋夜勤5回分込

正社員(正職員)

ＪＲ青梅線「西立川駅」徒歩10分

時給1,180円～1,240円

非常勤・パート・アルバイト