内職募集の求人

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更新日:2025/10/27

デイホームゆりの木柴又デイホームゆりの木柴又

給与

<別途手当支給> ◆感染症予防手当:200円/月

雇用形態

パート

【通所介護】デイサービスの利用者送迎ドライバー 高齢者の送迎業務につき、安全運転に配慮して頂きます。  ・送迎車の添乗業務  ・送迎車の管理 ※朝、夕の稼働とな...
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更新日:2025/10/27

訪問介護事業所 ケアサービス新小岩訪問介護事業所 ケアサービス新小岩

給与

272000~None円(【月給内訳】 基本給:272000円~)

雇用形態

パート

≪3名限定≫東京都訪問介護採用応援事業対象求人★ 未経験歓迎!初任者研修やヘルパー2級をお持ちの方が対象です。 週5日、働きながら無料で「実務者研修」資格が取れ...
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更新日:2025/10/24

デイホームゆりの木柴又デイホームゆりの木柴又

給与

259750~None円(<別途手当支給> ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) ◆役職手当(生活相談員兼務):10,000円 ◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合):200円/日 生活相談員兼務269,750円~ (役職手当、処遇改善手当、研修手当、感染症予防手当含む))

雇用形態

正職員

デイサービスのエリア介護職募集! 弊社運営の東京・神奈川・千葉エリアの拠点で勤務をしていただきます。 ※デイホームゆりの木柴又に常駐していただき、 必要に応じ...
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更新日:2025/10/24

葛飾リハビリテーション病院葛飾リハビリテーション病院

給与

【月給】18万5,000円~21万円 職務手当 2万円 夜勤手当 1万2,000円/回(夜勤は月4回程度) 皆勤手当 5,000円 【昇給】月あたり1,000円~4,000円(実績) 【賞与】年2回 計 3.50ヶ月分(実績)

雇用形態

正職員

●回復期リハビリテーション専門病院にて、看護補助業務、身体介助などの業務をお願い致します。 ●賞与3.5か月分での支給で頑張りを評価していただけます◎ ●再...
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更新日:2025/10/24

だんらんの家四つ木だんらんの家四つ木

給与

230000~270000円(昇給あり(4%~、会社の業績および本人の人事考課による) 賞与 業績連動型 通勤手当 上限20,600円/月 あり)

雇用形態

正職員

小規模デイサービス事業「だんらんの家」での介護業務・相談員業務全般 (記録書類作成、ケアマネ―ジャーへの営業、入浴、食事、排泄の介助等) このサイトより応募が可...
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更新日:2025/10/24

癒しの森 堀切 居宅介護支援事業所癒しの森 堀切 居宅介護支援事業所

給与

240000~None円(【別途手当】 ・新規手当 1件につき 3,000円 ・調査手当 1件につき 3,000円 ・電話手当 1日につき 1,000円 (※電話手当とは、営業時間終了後、社用携帯の対応))

雇用形態

正職員

ケアマネージャーとして勤務していただきます。 現在、4名のケアマネージャーが在籍しており、内2名は主任介護支援専門員です。 経験豊富なケアマネージャー達が一から...
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更新日:2025/10/24

絆ホームケア堀切絆ホームケア堀切

給与

250000~None円(※前職と同等またはそれ以上の金額を経験等考慮の上、社内規定に則って給与は確定いたします。)

雇用形態

正職員

経験不問!常勤ケアマネージャー募集!「堀切菖蒲園駅」徒歩2分で通勤ラクラクの居宅介護支援事業所です! 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお願い...
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更新日:2025/10/24

かつしか江戸川病院かつしか江戸川病院

給与

【月給】22万8,000円~34万円 《内訳》 基本給:20万円~31万円 特殊勤務手当:6,000円〜8,000円 特別手当手当:2万2,000円 【昇給】1月あたり0.00%〜3.80%(前年度実績) 【賞与】年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正職員

●面談業務(電話・対面)、退院支援業務、地域支援業務、無料低額診療事業に関する業務など医療ソーシャルワーカー業務全般をお任せいたします。 ●賞与は計4.00ヶ...
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更新日:2025/10/24

訪問介護事業所 ケアサービス新小岩訪問介護事業所 ケアサービス新小岩

給与

272000~None円(【月給内訳】 基本給:272000円~)

雇用形態

パート

◎働きながら無料で資格が取れる「東京都訪問介護採用応援事業」対象求人 ~3名限定!無資格・未経験歓迎!~ 葛飾区の「訪問介護事業所 ケアサービス新小岩」でフルタ...
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更新日:2025/10/24

デイサービスセンター なごやか亀有デイサービスセンター なごやか亀有

給与

225000~None円(【月給内訳】 基本給:225000円~)

雇用形態

正職員

【3名限定】働きながら無料で介護資格が取れる「東京都介護職員就業促進事業」対象求人 ◎無資格・未経験・ブランクありも歓迎!◎月収20万円以上! 介護福祉施設「デ...
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更新日:2025/10/24

デイサービス癒しの森 水元デイサービス癒しの森 水元

給与

【時給】1,220円 《内訳》 基本給 1,190円 処遇改善手当 30円 【昇給】あり

雇用形態

パート

●定員32名のデイサービスにて、送迎スタッフとして勤務をお願いします。 ●年齢や経験を問わず応募できるため、セカンドキャリアを考える方にも最適。職場は明るく活...
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更新日:2025/10/24

グループホーム イリスグループホーム イリス

給与

208000~None円(【月給内訳】 基本給:208000円~)

雇用形態

パート

【3名限定/東京都就業促進事業求人】 介護職員初任者研修やヘルパー2級、介護職員基礎研修の資格をお持ちの方が対象です。働きながら無料で実務者研修にレベルアップで...
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更新日:2025/10/24

デイサービス あゆみデイサービス あゆみ

給与

208000~None円(【月給内訳】 基本給:208000円~)

雇用形態

パート

【3名限定/東京都就業促進事業求人】 介護職員初任者研修やヘルパー2級、介護職員基礎研修の資格をお持ちの方が対象です。働きながら無料で実務者研修にレベルアップで...
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更新日:2025/10/24

有限会社グッドケア有限会社グッドケア

給与

【月給】220,000円~250,000円

雇用形態

正職員

●ケアプラン作成、一連の介護支援専門員業務をお願いします。35件程度を受けもっていただきます。 ●基本的に介護業務はありません、ごく稀に、お手伝いをお願いする...
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更新日:2025/10/24

デイサービスセンター なごやか亀有デイサービスセンター なごやか亀有

給与

225000~None円(【月給内訳】 基本給:225000円~)

雇用形態

正職員

【期間限定】月収20万円以上!未経験歓迎! 介護福祉施設「デイサービスセンターなごやか亀有」での週5日フルタイムの介護職員求人募集。 初任者研修やヘルパー2級、...
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更新日:2025/10/24

グループホーム 新小岩あやめグループホーム 新小岩あやめ

給与

208000~None円(【月給内訳】 基本給:208000円~)

雇用形態

パート

【3名限定/東京都就業促進事業求人】 介護職員初任者研修やヘルパー2級、介護職員基礎研修の資格をお持ちの方が対象です。働きながら無料で実務者研修にレベルアップで...
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更新日:2025/10/24

だんらんの家金町だんらんの家金町

給与

250000~300000円(昇給あり(4%~、会社の業績および本人の人事考課による) 賞与 業績連動型 通勤手当 上限20,600円/月 あり)

雇用形態

正職員

小規模デイサービス事業「だんらんの家」での介護業務・相談員業務全般 (記録書類作成、ケアマネ―ジャーへの営業、入浴、食事、排泄の介助等) このサイトより応募が可...
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更新日:2025/10/24

デイサービスセンター なごやか新小岩デイサービスセンター なごやか新小岩

給与

225000~None円(【月給内訳】 基本給:225000円~)

雇用形態

正職員

【3名限定】働きながら無料で介護資格が取れる「東京都介護職員就業促進事業」対象求人 ◎無資格・未経験・ブランクありも歓迎!◎月収20万円以上! 介護福祉施設「デ...
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更新日:2025/10/24

特別養護老人ホームアンブル宝町特別養護老人ホームアンブル宝町

給与

350000~450000円(固定残業代なし 昇給あり 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績) )

雇用形態

正職員

主任介護支援専門員として居宅介護支援事業所のお客様のお問合せや 入所管理業務など相談業務   行政機関との情報交換や地域連携など
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更新日:2025/10/24

デイホームゆりの木柴又デイホームゆりの木柴又

給与

259750~None円(<別途手当支給> ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) ◆役職手当(生活相談員兼務):10,000円 ◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合):200円/日 生活相談員兼務269,750円~ (役職手当、処遇改善手当、研修手当、感染症予防手当含む))

雇用形態

正職員

デイサービスのエリア介護職募集! 弊社運営の東京・神奈川・千葉エリアの拠点で勤務をしていただきます。 ※デイホームゆりの木柴又に常駐していただき、 必要に応じ...