内職募集の求人

【月給】21万1,500円〜25万6,000円 《内訳》 基本給 13万1,500円〜16万6,000円 資格手当 1万5,000円～2万5,000円 処遇改善手当 6万5,000円 【その他手当】 資格手当　初任者・実務者研修修了1万5,000円、介護福祉士2万5,000円 夜勤手当　6,000円／回（月5回想定） ※同行夜勤時は50％支給 ※深夜手当5.5時間分を含む 賞与時に処遇改善加算一時金の支給あり 【賞与】年2回　計 2.74ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

正職員

＊給与、手当については過去の実務経験、資格等を参考にします ＊介護処遇手当別途あり 　参考：前年度、勤続1年以上の職員への手当支給額は、月換算で1人平均41500円を支給

正職員

【年収】384万円～484万円（年棒制） ※経験により考慮 【月給】32万円～ 《内訳》 基本給　24万268円 固定残業手当：5万9,732円（月30時間分） ベースアップ手当：2万円 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度） 【昇給】あり

正職員

【月給】19万5,000円〜25万500円 《内訳》 基本給：14万2,000円～18万2,500円 職務手当：2万円 処遇改善手当：3万円 住宅（一律）手当：3,000円～1万8,000円 《その他手当》 夜勤手当：7,000円/回 入浴介助手当：500円/回 【昇給】あり 【賞与】年2回　計 4.00ヶ月分（前年度実績）

正職員

【月給】18万2,000円～23万4,000円 ＜内訳＞ ・基本給：14万3,000円～15万円 ・職務手当：5,000円 ・職能手当：5,000円〜3万円 ・資格手当：1万円～3万円 ・処遇改善手当：1万9,000円 《その他手当》 ・皆勤手当：3,000円 ・夜勤手当：7,000円/回 ・休日手当：500円/日 【昇給】あり 【賞与】年2回　計3.00ヶ月（前年度実績）

正職員

【月給】15万円～ 賞与　年2回(3.5ヶ月)

正職員

【時給】1,018円～1,042円 《内訳》 基本給：1,000円～ 資格手当：18円～42円 《その他手当》 送迎手当：3,000円/月（送迎業務を行う職員に支給） 処遇改善手当：週20時間以上勤務5,000円/月、週30時間以上勤務1万円/月

パート

【月給】18万3,000円～22万8,000円 《内訳》 基本給：15万円～18万円 職務手当：2万円 住宅（一律）手当：3,000円～1万8,000円 処遇改善手当：1万円 【昇給】あり 【賞与】年2回　計4.20ヶ月分（前年度実績）

正職員

【月給】20万円～25万円 《内訳》 基本給　19万円～24万円 職務手当　1万円 【昇給】あり 【賞与】年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績）

正職員

【月給】28万6,100円～32万5,000円 《内訳》 基本給　22万5,100円～26万円 資格手当　2万円 処遇改善手当　3万5,000円 処改調整金手当　6,000円～1万円 【昇給】1月あたり 2,800円 （前年度実績） 【賞与】年2回　計3.0ヵ月分　（前年度実績）

正職員

【月給】20万900円～25万900円 《各種手当》 資格手当 固定残業代 住宅手当 【昇給】あり 【賞与】年2回 　3.7ヵ月分

正職員

【時給】1,137円～1,195円 《内訳》 ・基本給：999円～1,037円 ・処遇改善手当：100円 ・改善支援手当：38円～58円 【昇給】あり

パート

■各線「博多」駅から徒歩約13分

月給19万8,800円～21万8,800円■基本給175,000円・ケア手当10,000円・業態手当3,800円・地域手当5,000円・資格手当5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・社会福祉士・介護福祉士)【送迎手当別途支給】・大型車(7名以上)：100円/1往復・普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目：5,000円/年最大：10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

正社員

■「博多」駅から西鉄バス「豊一丁目」徒歩約2分

月給19万8,800円～21万8,800円■基本給175,000円・ケア手当10,000円・地域手当5,000円・業態手当3,800円・資格手当5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)■別途支給・夜勤手当5,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目：5,000円/年最大：10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

正社員

西鉄天神大牟田線「桜並木駅」バス・車10分

月収18.2万円～

正社員(正職員)

■西鉄バス「正手」バス停から徒歩約6分

月給19万8,800円～21万8,800円■基本給175,000円・ケア手当10,000円・業態手当3,800円・地域手当5,000円・資格手当5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・社会福祉士・介護福祉士)【送迎手当別途支給】・大型車(7名以上)：100円/1往復・普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目：5,000円/年最大：10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

正社員

ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代)「竹下駅」バス・車5分

月収18.5万円～19.3万円程度※諸手当込

正社員(正職員)

月給223,000円～328,000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

正社員

月給273,000円～308,000円＋賞与(夜勤回数8回勤務した場合)※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

正社員

福岡市地下鉄空港線東比恵駅 徒歩15分

時給：身体介護1,494円～時給：生活支援1,184円～（アルバイト・パート）≪このほか、各種手当あり≫回数・通信手当：サービス1回ごとに200円/回を支給土日祝日手当：100円/時間資格手当：介護福祉士＋40円/時間時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給入社時15円/時間（上記時給に含む）在籍4年以上30円/時間在籍7年以上40円/時間在籍10年以上50円/時間キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し合格したステップに応じて支給例：ステップ4クリアで＋150円/時間！子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき、15円/時間（社内規定あり）保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給10,000円/月（社内規定あり）月払い滞在型：支給なし巡回型：通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）賞与：業績により支給（年1回）昨年度実績3,000円～152,179円

パート・アルバイト