内勤の求人
【鈴鹿市】無資格・未経験OK<最大月給:34万円>見守りメインの訪問介護のお仕事/人間関係を気にしないで働ける◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます!<D>
ユースタイルケア 三重 重度訪問介護(ユースタイルラボラトリー株式会社)

三重県鈴鹿市

月給27.1万円~34万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給25.2万円になる場合がございます。 (保有資格・経験等により変動) 【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】 [入社] 無資格・未経験/月収25.2万円 [半年~1年] 実務者研修取得/月収27.1万円 [入社1年~2年] サービス提供責任者/月収30万円 [入社2年] コーディネーター/月収32.3万円 [入社2年半] マネージャー/月収37.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。

正社員
【経験不問】【高い有休消化率:77.7%】【制服・マスク等貸与】母子・父子手当/アニバーサリー手当あり!長く安定して働ける待遇が整っています◎
ゴールドエイジ末広(ゴールドエイジ株式会社)

三重県鈴鹿市末広東5番1号

・初任者研修月給181,680~274,180円 ・実務者研修月給185,040~277,540円 ・介護福祉士月給188,400~280,900円 夜勤手当:1回5,000円 家族手当:配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円 アニバーサリー手当:5,000円/年 リフレッシュ手当:3年目30,000円、5年目50,000円、10年目100,000円 母子手当・父子手当:10,000円 ※単身で18歳以下の子を扶養する方

正社員
村瀬病院 の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
村瀬病院(医療法人 博仁会)

三重県鈴鹿市神戸本多町3-12-10

時給 1,099 円

の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
【12/12更新】ゴールドエイジ三日市 の生活相談員の正社員求人
ゴールドエイジ三日市(ゴールドエイジ 株式会社)

三重県鈴鹿市三日市1978-1

月給 217,300 〜 290,900 円

の生活相談員の正社員求人
【1日4時間~勤務相談可】【経験不問】【正社員登用あり】母子・父子手当/アニバーサリー手当あり!長く安定して働ける待遇が整っています◎
ゴールドエイジ池田(ゴールドエイジ株式会社)

三重県鈴鹿市池田町1338番地1

・初任者、実務者時給1,090円 ・介護福祉士時給1,130円 早番手当(5:00~9:00)時給+150円 遅番手当(18:00~22:00)時給+150円 日曜日出勤手当(終日)時給+150円 母子父子手当(単身で18歳以下の子を扶養する方)時給+60円 アニバーサリー手当/5,000円

パート
村瀬病院 の理学療法士の正社員求人
村瀬病院(医療法人 博仁会)

三重県鈴鹿市神戸本多町3-12-10

月給 225,000 〜 325,000 円

の理学療法士の正社員求人
【12/10更新】塩川病院 の作業療法士の正社員求人
塩川病院(医療法人 誠仁会)

三重県鈴鹿市平田1-3-7

月給 214,500 〜 264,500 円

の作業療法士の正社員求人
【12/17更新】塩川病院 の理学療法士の正社員求人
塩川病院(医療法人 誠仁会)

三重県鈴鹿市平田1-3-7

月給 214,500 〜 264,500 円

の理学療法士の正社員求人
村瀬病院 の作業療法士の正社員求人
村瀬病院(医療法人 博仁会)

三重県鈴鹿市神戸本多町3-12-10

月給 225,000 〜 300,000 円

の作業療法士の正社員求人
村瀬病院 の管理栄養士の正社員求人
村瀬病院(医療法人 博仁会)

三重県鈴鹿市神戸本多町3-12-10

月給 180,000 〜 300,000 円

の管理栄養士の正社員求人
特別養護老人ホーム 鈴鹿香寿苑 の准看護師の正社員求人
特別養護老人ホーム 鈴鹿香寿苑(社会福祉法人 けやき福祉会)

三重県鈴鹿市稲生西3-17-17鈴鹿香寿苑

月給 238,000 〜 278,600 円

の准看護師の正社員求人
【無資格・未経験OK】【高い有休消化率:77.7%】【ブランクOK】毎年定期で昇給あり!充実の研修でスキルアップできる環境です◎
ゴールドエイジ池田(ゴールドエイジ株式会社)

三重県鈴鹿市池田町1338番地1

・初任者研修:月給181,680円~274,180円 ・実務者研修:月給185,040円~277,540円 ・介護福祉士:月給188,400円~280,900円 夜勤手当/5,000円(規定) 家族手当/配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子3,000円 アニバーサリー手当5,000円/年 リフレッシュ手当/3年3万円、5年5万円、10年10万円 お正月手当/3,000円(1月2日、3日)5,000円(12月31日、1月1日) 母子手当・父子手当10,000円 ※単身で18歳以下の子を扶養する方 昇給年1回 賞与年2回 通勤交通費支給(規定)

正社員
【住居手当あり】年間休日112日◎育児・介護休業取得実績あり☆彡特別養護老人ホームでの介護職員募集!
特別養護老人ホームルーエハイム庄野(特別養護老人ホームルーエハイム庄野)

三重県鈴鹿市庄野町856

【月給】20万7,200円〜24万5,000円 《内訳》 基本給: 15万9,700円~19万500円 処遇改善金等手当:4万4,500円 資格手当:3,000円~1万円 《その他手当》 住居手当:上限額 2万7,000円(賃貸住宅のみ) 扶養手当:1万1,000円~ 早出手当 遅出手当 夜勤手当あり 【昇給】1月あたり2,600円~3,100円(前年度実績) 【賞与】年2回 計3.70ヶ月分(前年度実績)

正職員
医療対応型老人ホームanchor 鈴鹿【三重県/鈴鹿市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
医療対応型老人ホームanchor鈴鹿(株式会社anchor)

三重県鈴鹿市三宅町1700

月給 217,000円〜225,000円

正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変動なし】
【定年65歳!長期的勤務可能】住宅・家族手当あり★マイカー通勤可能♪有料老人ホームでの介護職員募集!
住宅型有料老人ホームさと和の家鈴鹿(住宅型有料老人ホームさと和の家鈴鹿)

三重県鈴鹿市野町中2-22-12

【月給】19万円〜37万円 《内訳》 基本給:13万円~25万円 努力手当:1万5,000円~3万円 貢献手当:1万5,000円~3万円 実務手当:1万5,000円~3万円 処遇改善手当:1万5,000円~3万円 《その他手当》 皆勤手当:5,000円 住宅手当:280円/日数 家族手当:5,000円/名 夜勤手当:5,000円/回 【昇給】あり 【賞与】年2回 計2.50ヶ月分(前年度実績)

正職員
【三重県/鈴鹿市】マイカー通勤◎住宅型有料老人ホームでの生活相談員/介護職募集<正社員>
ゴールドエイジ株式会社

三重県鈴鹿市三日市町1978-1

年収298万円~413万円月収21.7万円~30.0万円

正社員(正職員)
【三重県/鈴鹿市】マイカー通勤◎住宅型老人ホームでのサービス提供責任者募集<正社員>
ゴールドエイジ株式会社

三重県鈴鹿市三日市町1978‐1

年収298万円~423万円月収21.7万円~30.9万円

正社員(正職員)
【ケアマネ】《高額求人!週休2日制◎住宅・扶養手当あり☆彡》賞与3.20ヶ月分◎
居宅介護支援事業所パークヒルズ高塚(居宅介護支援事業所パークヒルズ高塚)

三重県鈴鹿市高塚町2036

【月給】18万6,500円〜25万6,500円 《内訳》 基本給:17万円~24万円 処遇改善等手当:4,500円 資格手当:1万円 ベア手当:2,000円 《その他手当》 皆勤手当(月額)5,000円、住宅手当、配偶者手当、扶養手当 【昇給】1月あたり1,500円(前年度実績) 【賞与】年2回 計3.20ヶ月分(前年度実績)

正職員
【経験不問】【週3日~勤務相談OK】【正社員登用あり】母子・父子手当/日曜手当あり!長く安定して働ける待遇が整っています◎
ゴールドエイジ三日市(ゴールドエイジ株式会社)

三重県鈴鹿市三日市1978-1

・初任者研修・実務者研修時給1,090円・介護福祉士時給1,130円早番手当(5:00~9:00)時給+150円遅番手当(18:00~22:00)時給+150円日曜出勤手当(終日)時給+150円※早番・遅番手当と日曜出勤手当は重複しません母子手当・父子手当時給+60円※単身で18歳以下の子を扶養する方

パート
【経験不問】【高い有休消化率:77.7%】【制服・マスク等貸与】母子・父子手当/アニバーサリー手当あり!長く安定して働ける待遇が整っています◎
ゴールドエイジ伊船(ゴールドエイジ株式会社)

三重県鈴鹿市伊船町2942-1

・初任者研修月給181,680~274,180円・実務者研修月給185,040~277,540円・介護福祉士月給188,400~280,900円夜勤手当:1回5,000円家族手当:配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円アニバーサリー手当:5,000円/年リフレッシュ手当:3年目30,000円、5年目50,000円、10年目100,000円母子手当・父子手当10,000円※単身で18歳以下の子を扶養する方

正社員
