共済の求人 - 埼玉県 鴻巣市
【埼玉県/鴻巣市】年間休日110日以上◎保育園にも預けられる介護付き有料老人ホームです。
風の街こうのす（社会福祉法人一粒）
埼玉県鴻巣市吹上富士見3-1-1
年収268万円～程度月収19.3万円～29.3万円程度諸手当込
正社員(正職員)
《生活支援員》各種手当充実＊年間休日115日＊マイカー通勤OK＊無資格・未経験からスタートOK♪
ケアホームひとつぶ（ケアホームひとつぶ）
埼玉県鴻巣市鎌塚４０番地１
【月給】 19万600円～26万7,100円 《内訳》 基本給 16万9,600円～24万3,100円 処遇改善手当 1万5,000円 ベースアップ支援手当 6,000～9,000円 《各種手当》 夜勤手当 3,000円～7,000円 資格手当（初任者5000円、実務者1万円、介護福祉士2万円など） 特別手当（経験により支給） 扶養手当（会社規定により支給） 住宅手当※賃貸の場合のみ 早遅手当 1,000円～2,000円 【昇給】あり 【賞与】年3回（実績計2.5ヶ月分）
正職員
【高額求人】日勤のみ☆定年65歳！再雇用制度もあり♪99歳まで勤務可能！賞与年3回♪居宅介護でのケアマネージャー募集！
鴻巣まきば園 居宅介護支援センター（鴻巣まきば園 居宅介護支援センター）
埼玉県鴻巣市前砂５１７－１
【月給】28万2,000円 《内訳》 基本給：26万2,000円 訪問手当：2万円 【昇給】あり 【賞与】3回 計2.30ヶ月分（前年度実績）
正職員
介護付き有料老人ホーム風の街こうのすの介護求人
介護付き有料老人ホーム風の街こうのす（社会福祉法人一粒）
埼玉県鴻巣市吹上富士見3-1-1
月収173,000円~ (手当含む)
正社員
介護付き有料老人ホーム風の街こうのすの介護求人
介護付き有料老人ホーム風の街こうのす（社会福祉法人一粒）
埼玉県鴻巣市吹上富士見3-1-1
月収173,000円~ (手当含む)
正社員
介護付き有料老人ホーム風の街こうのすの介護求人
介護付き有料老人ホーム風の街こうのす（社会福祉法人一粒）
埼玉県鴻巣市吹上富士見3-1-1
月収173,000円~ (手当含む)
正社員
【特別養護老人ホーム翔裕園】その他＿正社員
特別養護老人ホーム翔裕園（社会福祉法人元気村）
埼玉県鴻巣市 上谷字砂場687-1
月給165,770円～234,025円※一律手当含む ※介護・看護等の経験はもちろん、その他異業種の経験年数も考慮いたします 賞与 年2回（初年度年間1.2ヶ月分、2年目以降3.5ヶ月分を目安） 昇給 年1回（4月） 通勤手当 上限30,000円/月 住宅手当 30,000円まで 扶養手当 配偶者 7,000円 子 10,000円/1人（2人まで）
正職員
【生活支援員/正社員】資格・経験不問★賞与あり//前年度実績計4.95カ月分♪当施設で一緒に働きませんか？
ルピナス鴻巣ホーム（社会福祉法人ルピナス会ルピナス鴻巣ホーム）
埼玉県鴻巣市 笠原177-1
月給187,600円～193,700円給与内訳 ・基本給 164,600円～170,700円 ・処遇改善手当 23,000円 業務手当 0～30,000円 資格手当 0～10,000円 夜勤手当 6,000円/回（月4回程度） 通勤手当 実費支給 上限45,000円/月 ※マイカー通勤の場合、会社規定により通勤手当支給 賞与あり 実績 年3回 計4.95ヶ月分 欠勤控除あり
正職員
【特別養護老人ホーム翔裕園】その他＿正社員
特別養護老人ホーム翔裕園（社会福祉法人元気村）
埼玉県鴻巣市 上谷字砂場687-1
月給165,770円～234,025円※一律手当含む ※介護・看護等の経験はもちろん、その他異業種の経験年数も考慮いたします 賞与 年2回（初年度年間1.2ヶ月分、2年目以降3.5ヶ月分を目安） 昇給 年1回（4月） 通勤手当 上限30,000円/月 住宅手当 30,000円まで 扶養手当 配偶者 7,000円 子 10,000円/1人（2人まで）
正職員
【特別養護老人ホーム翔裕園】その他＿正社員
特別養護老人ホーム翔裕園（社会福祉法人元気村）
埼玉県鴻巣市 上谷字砂場687-1
月給165,770円～234,025円※一律手当含む ※介護・看護等の経験はもちろん、その他異業種の経験年数も考慮いたします 賞与 年2回（初年度年間1.2ヶ月分、2年目以降3.5ヶ月分を目安） 昇給 年1回（4月） 通勤手当 上限30,000円/月 住宅手当 30,000円まで 扶養手当 配偶者 7,000円 子 10,000円/1人（2人まで）
正職員
【特別養護老人ホーム翔裕園】その他＿正社員
特別養護老人ホーム翔裕園（社会福祉法人元気村）
埼玉県鴻巣市 上谷字砂場687-1
月給165,770円～234,025円※一律手当含む ※介護・看護等の経験はもちろん、その他異業種の経験年数も考慮いたします 賞与 年2回（初年度年間1.2ヶ月分、2年目以降3.5ヶ月分を目安） 昇給 年1回（4月） 通勤手当 上限30,000円/月 住宅手当 30,000円まで 扶養手当 配偶者 7,000円 子 10,000円/1人（2人まで）
正職員