公的機関の求人 - 大阪府 門真市
★残業ほぼなし★年間休日114日★住宅型有料老人ホームの『介護スタッフ』≪24時間看護師常駐で安心♪≫
住宅型有料老人ホームCareVilla門真（住宅型有料老人ホームCareVilla門真）
大阪府門真市下馬伏町10-4
250000～280000円（◇介護福祉士 270,000円～ ◇実務者研修 260,000円～ ◇初任者研修 250,000円～ 基本給：160,000円～170,000円 諸手当：51,000円～ 夜勤手当：20,000円（4回分／1回あたり5,000円） ※5回以降は7,000円/回を別途支給する。 固定残業：19,000円（10時間分）～28,000円（15時間分） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。 入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり） 定期昇給制度あり（勤続1年以上の方） 賞与年2回+決算賞与（業績による） 通勤手当：公共交通機関利用の方は全額支給 ※車/バイク通勤の方はガソリン代支給（規定あり））
正職員
2025年4月オープン！住宅型有料老人ホーム はいらいふ門真２号館（門真市島頭）オープニング『介護スタッフ』募集
住宅型有料老人ホーム はいらいふ門真２号館（住宅型有料老人ホーム はいらいふ門真２号館）
大阪府門真市島頭26-21
250000～280000円（介護福祉士 月給270,000円～280,000円 実務者研修 月給260,000円～ 初任者研修 月給250,000円～ ※夜勤なしの場合は上記金額より夜勤手当（4回分/20,000円）を引いた額となります。 （基 本 給）160,000円～170,000円 （諸 手 当）51,000円～ （固定残業代）19,000円（10H分）～28,000円（15H分） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する （夜勤手当）20,000円（4回×5,000円／回） ※5回以降は7,000円/回を別途支給する。）
正職員
【正社員】2025年4月オープン！高齢者施設の『介護スタッフ』／住宅型有料老人ホーム はいらいふ門真２号館（門真市島頭）★嬉しい福利厚生が充実のライフケアグループ★＜入社祝い金5万円支給／年間休日114日＞
株式会社ライフケア住宅型有料老人ホーム はいらいふ門真２号館（ライフケアグループ）
大阪府門真市島頭4丁目26-21
【介護福祉士】月給270,000円～280,000円（夜勤手当20,000円/4回分を含む）【実務者研修】月給260,000円～270,000円（夜勤手当20,000円/4回分を含む）【初任者研修】月給250,000円～260,000円（夜勤手当20,000円/4回分を含む）※いずれも能力・経験を考慮して決定。入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり）
正社員
【正社員】2025年4月オープン予定！高齢者施設の『介護スタッフ（日勤のみ）』／住宅型有料老人ホーム はいらいふ門真２号館（門真市島頭）★嬉しい福利厚生が充実のライフケアグループ★＜入社祝い金5万円支給／年間休日114日＞
株式会社ライフケア住宅型有料老人ホーム はいらいふ門真２号館（ライフケアグループ）
大阪府門真市島頭4丁目26-21
【介護福祉士】月給250,000円～260,000円【実務者研修】月給240,000円～250,000円【初任者研修】月給230,000円～240,000円※夜勤対応時は夜勤手当（～4回：5,000円/回～5回：7,000円/回）を別途支給。※いずれも能力・経験を考慮して決定。入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり）
正社員
【正社員】住宅型有料老人ホームの『介護スタッフ（日勤のみ）』★嬉しい福利厚生が充実★グループ有給取得率100％でプライベートも◎＜年間休日114日＞
住宅型有料老人ホームCareVilla門真（株式会社ライフケア）
大阪府門真市 下馬伏町10-4
月給230,000円～260,000円◇介護福祉士 250,000～260,000円 ◇実務者研修 235,000円 ◇初任者研修 230,000円 入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり） 定期昇給制度あり（勤続1年以上の方） 賞与年2回+決算賞与（業績による） 通勤手当：公共交通機関利用の方は全額支給 ※車/バイク通勤の方はガソリン代支給（規定あり）
正職員
【正社員】住宅型有料老人ホームの『施設長候補』★嬉しい福利厚生が充実★グループ有給取得率100％でプライベートも◎＜入社祝い金5万円支給／年間休日114日＞
住宅型有料老人ホームCareVilla門真（株式会社ライフケア）
大阪府門真市 下馬伏町10-4
月給300,000円～360,000円※資格・経験等を考慮して決定。 入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり） 定期昇給制度あり（勤続1年以上の方） 賞与年2回+決算賞与（業績による） 通勤手当：公共交通機関利用の方は全額支給 ※車/バイク通勤の方はガソリン代支給（規定あり）
正職員