公的機関の求人 - 埼玉県 さいたま市桜区
【さいたま市桜区】ALSOK介護の介護職（夜勤専任）募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞
介護付有料老人ホーム みんなの家・中浦和（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県さいたま市桜区西堀6-9-1
日給：28,900円～◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
【さいたま市桜区】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞
介護付有料老人ホーム みんなの家・中浦和（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県さいたま市桜区西堀6-9-1
時給：1,255円～◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
【さいたま市／桜区】年間休日116日以上◎福利厚生充実★居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集
ツクイさいたま西浦和訪問介護（株式会社ツクイ）
埼玉県さいたま市桜区田島2-5-23
月収24.5万円～25.4万円程度
正社員(正職員)
【さいたま市／桜区】年間休日119日♪月収30万円以上も目指せます◎デイサービスでの管理者候補募集
ツクイさいたま西浦和訪問介護（株式会社ツクイ）
埼玉県さいたま市桜区田島2-5-23
月収27.9万円～32.9万円程度
正社員(正職員)
【さいたま市桜区】ALSOK介護の介護アシスタント募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎
介護付有料老人ホーム みんなの家・中浦和（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県さいたま市桜区西堀6-9-1
時給：1,145円～1,145円※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増※年末年始手当あり※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
【さいたま市桜区】ALSOK介護の介護職（夜勤専任）募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎
介護付有料老人ホーム みんなの家・中浦和（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県さいたま市桜区西堀6-9-1
日給・初任者研修/実務者研修28,380円/回・介護福祉士28,900円～◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
介護付有料老人ホームみんなの家・中浦和(さいたま市桜区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
介護付有料老人ホームみんなの家・中浦和（ALSOK介護株式会社）
〒338-0832 埼玉県さいたま市桜区西堀6-9-1
日給 27,180円〜
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり
介護付有料老人ホームみんなの家・中浦和(さいたま市桜区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
介護付有料老人ホームみんなの家・中浦和（ALSOK介護株式会社）
〒338-0832 埼玉県さいたま市桜区西堀6-9-1
時給 1,160円〜
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり
【さいたま市桜区西堀】★週1日～勤務OK★介護業務なしのケアマネ専業もOK！ 介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（パート）
介護付有料老人ホームみんなの家・中浦和（介護付有料老人ホームみんなの家・中浦和）
埼玉県さいたま市桜区西堀6-9-1
介護福祉士をお持ちの方 時給1,560～1,580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
【さいたま市桜区西堀】★未経験歓迎！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員）
介護付有料老人ホームみんなの家・中浦和（介護付有料老人ホームみんなの家・中浦和）
埼玉県さいたま市桜区西堀6-9-1
261000～271000円（【月給】 ・月給 261,000円～ ※介護支援専門員 ・月給 271,000円～ ※主任介護支援専門員 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)）
正職員
【さいたま市桜区西堀】★未経験歓迎！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員）
介護付有料老人ホーム みんなの家・中浦和（介護付有料老人ホーム みんなの家・中浦和）
埼玉県さいたま市桜区西堀6-9-1
255000～270000円（【月給】 ・月給255,000円～ ※介護支援専門員 ・月給270,000円～ ※主任介護支援専門員+介護福祉士 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)）
正職員
【さいたま市桜区西堀】★週1日～勤務OK！◎介護施設での介護業務補助・ご入居者様のお話相手・掃除全般などをお任せします
介護付有料老人ホームみんなの家・中浦和（介護付有料老人ホームみんなの家・中浦和）
埼玉県さいたま市桜区西堀6-9-1
※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
【さいたま市桜区西堀】◎夜勤日当を大幅にUPしました！！ ★週1回～勤務OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！有料老人ホームの夜勤専任スタッフ
介護付有料老人ホームみんなの家・中浦和（介護付有料老人ホームみんなの家・中浦和）
埼玉県さいたま市桜区西堀6-9-1
・初任者研修/実務者研修 28,380円/回 ・介護福祉士 28,900円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
【さいたま市桜区西堀】★週2日～OK！未経験OK！必要スキルは「笑顔」だけ！介護付き有料老人ホームのケアスタッフ（パート）
介護付有料老人ホームみんなの家・中浦和（介護付有料老人ホームみんなの家・中浦和）
埼玉県さいたま市桜区西堀6-9-1
・初任者研修/実務者研修 1,225円～ ・介護福祉士 1,255円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
【さいたま市桜区】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎
介護付有料老人ホーム みんなの家・中浦和（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県さいたま市桜区西堀6-9-1
時給：1,225円～1,255円・初任者研修/実務者研修1,225円～・介護福祉士1,255円～◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート